Norma Legal Oficial del día 10 de septiembre del año 2007 (10/09/2007)

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TEXTO DE LA PÁGINA 53

El Peruano MORDAZA, lunes 10 de setiembre de 2007

NORMAS LEGALES

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c) Aprobar el diseno de los procesos y procedimientos de su area, en coordinacion con la Gerencia de Tecnologias de la Informacion y de las Comunicaciones. d) Elaborar el Plan Anual de actividades de Relaciones Institucionales y Protocolo y someterlas a consideracion del MORDAZA para su aprobacion. e) Supervisar y Coordinar acciones de Relaciones Publicas y Protocolo para la atencion de las actividades organizadas por la Municipalidad. f) Coordinar las actividades de protocolo del MORDAZA o sus representantes con las areas involucradas g) Supervisar el equipo de Comunicaciones y Protocolo. h) Informar y resolver en primera instancia, administrativamente, los procedimientos de registro y reconocimiento de las organizaciones sociales. i) Resolver los recursos de reconsideracion, que se interpongan contra las Resoluciones Gerenciales que se hayan emitido en uso de la competencia asignada j) Organizar y mantener actualizado el registro de las organizaciones sociales, de acuerdo a las normas legales vigentes. k) Acreditar a los representantes de las organizaciones sociales ante los organos de coordinacion. l) Organizar, promover y coordinar las acciones de la participacion vecinal en la gestion municipal. m) Organizar, ejecutar y promover proyectos, programas y demas actividades en atencion a la poblacion en general del distrito. n) Organizar y mantener actualizado el cuadro de necesidades de las diferentes organizaciones sociales. o) Elaborar y ejecutar encuestas vecinales, relacionadas con obras, licencias y propuestas de cambios de zonificacion, y todas aquellas que se requieran para el desarrollo de la comunidad. p) Coordinar con las areas correspondientes la realizacion de campanas, programacion de charlas de prevencion y capacitacion con las diferentes organizaciones sociales del distrito. q) Apoyar las actividades relacionadas con el control de las disposiciones municipales, a traves de encuestas, canalizacion de denuncias, reclamos y otras formas de participacion vecinal establecidas por la Municipalidad. r) Poner en conocimiento de las Juntas de Vecinos, las ordenanzas y principales disposiciones municipales en beneficio de la Comunidad. s) Ejecutar y supervisar el cumplimiento de los proyectos, de su competencia. t) Informar periodicamente al MORDAZA, el desarrollo de los proyectos, programas y actividades a su cargo. u) Desempenar el cargo de Secretario Tecnico en el Consejo de Coordinacion Local Distrital y en la Junta de Delegados Vecinales. v) Planificar, organizar, dirigir y supervisar las actividades y programas de las MOLICASAS y la MORDAZA del Adulto Mayor w) Integrar en calidad de Secretario Tecnico, la Comision Permanente de Regidores que corresponda a su area. x) Las demas que le MORDAZA asignadas por el Alcalde. GERENCIA BIENESTAR SOCIAL Articulo 32º.- La Gerencia de Bienestar Social es el organo de apoyo encargado de planificar, organizar, ejecutar y supervisar las actividades relacionadas con el bienestar, salud, deporte, y proyeccion social de la comunidad molinense. Articulo 33º.- La Gerencia de Bienestar Social esta a cargo de un funcionario de confianza designado por el MORDAZA, con categoria y denominacion de Gerente y depende directamente del Alcalde. Articulo 34º.- Son funciones del Gerente de Bienestar Social: a) Planificar, organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades relacionadas con el bienestar y proyeccion social del distrito. b) Planificar, dirigir y supervisar el desarrollo de actividades preventivas y atencion medica orientadas a la recuperacion y de proteccion de la salud. c) Ejecutar los programas de apoyo alimentario con participacion de la poblacion (vaso de leche, comedores populares, clubes de madres) de acuerdo a la legislacion vigente.

d) Planificar y dirigir la ejecucion de programas y actividades sociales dirigidos a mejorar la calidad de MORDAZA de ninos, adultos mayores, madres jovenes y personas con discapacidad, promoviendo la participacion de la sociedad civil y de los organismos publicos y privados. e) Dirigir, promover, ejecutar y supervisar las actividades orientadas a la proteccion de los derechos del MORDAZA y adolescente, de acuerdo a lo establecido en la normativa de la materia. f) Ejecutar los programas locales de lucha contra la pobreza, asistencia social, proteccion y apoyo a la poblacion del distrito de los diversos grupos, priorizando a la poblacion en riesgo. g) Ejecutar los programas y actividades de los servicios comunitarios creados y regulados por la Municipalidad. h) Proponer, organizar y ejecutar los proyectos socioeconomicos, a fin de implementar los programas de promocion social. i) Proponer y ejecutar programas de apoyo a los jovenes en situacion de riesgo de conductas adictivas, violencia y conflicto familiar, pandillaje y otras manifestaciones antisociales renidas con la ley. j) Promover las conciliaciones extrajudiciales sobre asuntos de familia y filiacion, entre conyuges, padres y familiares, siempre que no existan procesos judiciales sobre estas materias. k) Ejecutar y supervisar el cumplimiento de los programas y proyectos de su competencia. l) Informar al MORDAZA, el desarrollo de los proyectos, programas y actividades a su cargo. m) Promover, coordinar y fomentar el deporte y la recreacion de la ninez y del vecindario en general. n) Administrar los Estadios Municipales, Complejos Deportivos Municipales y demas espacios deportivos de propiedad municipal. o) Integrar en calidad de Secretario Tecnico la Comision Permanente de Regidores que corresponda a su area. p) Cumplir con las demas funciones delegadas por el Alcalde. GERENCIA DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACIONES Articulo 35º.- La Gerencia de Tecnologias de Informacion y Comunicaciones es el organo de apoyo encargado de dirigir las actividades tecnicas relacionadas con los recursos de informacion y de comunicaciones de la Municipalidad. Esta a cargo de un funcionario de confianza con categoria de Gerente, quien depende del Gerente Municipal. Articulo 36º.- Son funciones y atribuciones del Gerente de Tecnologias de Informacion y Comunicaciones: a) Proponer, formular, organizar, dirigir e implementar las politicas y planes de aplicacion y de uso de tecnologias de la informacion y de las comunicaciones, de manera que estos provean soporte a la operacion de la Municipalidad b) Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con los sistemas de informacion, c) Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades tecnicas relacionadas con los sistemas de comunicacion de voz y de datos; d) Formular, proponer y dirigir el desarrollo y aplicacion de politicas, practicas, procedimientos y funciones que aseguren los niveles adecuados de confidencialidad, integridad y disponibilidad de los sistemas de informacion, de los datos y de las comunicaciones de la Municipalidad; e) Planear y desarrollar proyectos que aseguren el ciclo de MORDAZA a los sistemas de informacion y que brinde soporte a las estrategias municipales; f) Planear y desarrollar sistemas informaticos e implementar nuevas tecnologias para optimizar los existentes. g) Dirigir las politicas de procesamiento electronico y aseguramiento de calidad de datos de la Municipalidad; h) Dirigir la publicacion de contenido en el MORDAZA Municipal; i) Dirigir y controlar la implementacion de los objetivos, politicas, planes, metas y presupuestos aprobados para la Gerencia, asi como las directivas formuladas por la Alta Direccion; j) Brindar asesoria a la Alta Direccion y demas organismos de la Municipalidad, en asuntos de su competencia;