Norma Legal Oficial del día 30 de octubre del año 1999 (30/10/1999)
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NORMAS LEGALES
MORDAZA, sabado 30 de octubre de 1999
y, mas aun cuando surgen nuevas necesidades de una sociedad en evolucion, las Municipalidades enfrentan diversos problemas y limitaciones referidos a su organizacion, funcionamiento, adecuada prestacion de los servicios publicos, captacion de ingresos, fiscalizacion, y nivel de participacion de la poblacion, entre otros. Es importante senalar que las Municipalidades, a pesar de que al actuar como organizacion se enfrenta a los mismos problemas estructurales y funcionales que cualquier MORDAZA de organizacion del Sector Publico o Privado, no pierde su especificidad, es decir, no pierde el caracter politico que le atribuye su pertenencia al Estado, ni el caracter social que le confiere el estar al servicio de la sociedad. En tal sentido, la actual administracion de la Muncipalidad Distrital de San MORDAZA de Miraflores, consciente de la problematica planteada debe adecuar su organizacion a los nuevos retos que impone la colectividad a la cual brinda servicios, contando de este modo con una organizacion que cumpla en forma mas eficaz y eficiente en el logro de sus fines, la consecucion de sus objetivos y planes, y tener la flexibilidad que permita adaptarse a los cambios y responder adecuadamente a las demandas de la colectividad en general; en consecuencia y a efectos de llevar a cabo este MORDAZA, la Municipalidad Distrital de San MORDAZA de Miraflores debe ser declarada en Reorganizacion Administrativa y Reestructuracion Organica. La Organizacion es la funcion que consiste en buscar los medios que son necesarios poner en practica para determinar el grado de eficiencia del organo administrativo, su rentabilidad, asi como su facultad de adaptarse al medio ambiente. La Reorganizacion Administrativa y Reestructuracion Organica permite realizar las modificaciones que se desean para modernizar la organizacion (procesos de trabajo, sistemas, estructura, planta organica, valores y cultura organizativa, recursos humanos, infraestructura), con el fin de mejorar el funcionamiento de la Municipalidad en conjunto. Que, la Administracion Municipal al asumir la gestion a partir del 1 de enero de 1999, se ha encontrado con una serie de problemas de caracter presupuestal y financiero, situacion que se agrava por los reclamos de los trabajadores, en lo que se refiere al pago de bonificaciones y beneficios obtenidos mediante Pactos o Convenios Colectivos, suscritos contraviniendo leyes expresas, tales como la Compensacion por Tiempo de Servicios, sueldos indexados, etc.; mas aun, estos beneficios estan siendo cobrados mediante Acciones Judiciales dictandose medidas cautelares de embargo, afectando los recursos financieros de la Municipalidad, por lo que se hace necesario adoptar las medidas correctivas pertinentes. Que, asimismo se deben adoptar medidas tales como la adecuacion de la Planilla Unica de Pagos a la normatividad vigente; pago de la Compensacion por Tiempo de Servicios de acuerdo a Ley, Revision de los Pactos o Convenios Colectivos; revision de los Expedientes de los pensionistas sujetos al regimen de pensiones normado por el Decreto legislativo Nº 20530; elaboracion del Reglamento de Procesos Administrativos Disciplinarios y los documentos de Gestion Institucional: ROF-CAP-PAPMOF-TUPA. Estas acciones se deben desarrollar dentro del MORDAZA de un MORDAZA de Reorganizacion y Reestructuracion Administrativa. Que, de conformidad con los Articulos 191º y 192º de la Constitucion Politica del Estado, y en uso de las atribuciones conferidas por la Ley Organica de Municipalidades; por mayoria legal de votos de los senores Regidores. SE ACUERDA: Articulo Primero.- DECLARAR en Reorganizacion Administrativa y Reestructuracion Organica a la Municipalidad Distrital de San MORDAZA de Miraflores, por un periodo de 180 dias a partir de la fecha de aprobacion del presente Acuerdo. Articulo Segundo.- AUTORIZAR al Despacho de Alcaldia a emitir los actos administrativos necesarios para dar cumplimiento al presente Acuerdo durante el periodo senalado en el articulo anterior, entre ellos la designacion mediante Resolucion de Alcaldia de la Comision responsable de conducir la Reorganizacion Administrativa y Reestructuracion Organica de la Municipalidad
Distrital de San MORDAZA de Miraflores, y la contratacion de personal especializado que apoye la labor de dicha Comision. Articulo Tercero.- DEJAR SIN EFECTO el Acuerdo de Concejo Nº 050-98 de fecha 31-12-98 y publicado en el Diario Oficial El Peruano el 16-1-99. Registrese, comuniquese y cumplase. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA 13687
Conforman comision de reorganizacion administrativa y reestructuracion organica de la municipalidad
RESOLUCION DE ALCALDIA Nº 3028 San MORDAZA de Miraflores, 30 de setiembre de 1999 EL MORDAZA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN MORDAZA DE MIRAFLORES CONSIDERANDO: Que, por Acuerdo de Concejo Nº 034-99, realizado el 28-9-99, se declaro a la Municipalidad Distrital de San MORDAZA de Miraflores en Reorganizacion y Reestructuracion Administrativa por un periodo de 180 dias; Que, el Articulo MORDAZA del citado Acuerdo de Concejo establece que se debe designar la Comision responsable de conducir el MORDAZA de Reorganizacion y Reestructuracion Administrativa, por lo que es necesario designar a los miembros integrantes de dicha Comision; Estando a lo expuesto y en uso de las facultades conferidas por la Ley Organica de Municipalidades Nº 23853, y en merito al Acuerdo de Concejo Nº 034-99 de fecha 28-9-99; SE RESUELVE: Articulo Primero.- CONFORMAR la Comision de Reorganizacion Administrativa y Reestructuracion Organica del distrito de San MORDAZA de Miraflores, encargada de concluir dicho MORDAZA por un periodo de 180 dias contados a partir de la expedicion de la presente Resolucion, la misma que estara integrada de la siguiente manera: DIRECTOR DE ADMINISTRACION SECRETARIO GENERAL DIRECTOR DE RENTAS JEFE DE LA UNIDAD DE PERSONAL Presidente Miembro Miembro Miembro
Articulo Segundo.- La mencionada Comision, entre otras funciones, queda encargada de elaborar los proyectos de Gestion Institucional, tales como el Reglamento de Organizacion y Funciones (ROF), Cuadro para Asignacion de Personal (CAP), Presupuesto Analitico de Personal (PAP) y Texto Unico de Procedimientos Administrativos (TUPA). Para tal efecto contara con el apoyo de personal especializado. Articulo Tercero.- La Comision designada en el Articulo Primero, al culminar sus funciones debera presentar un Informe al Despacho de Alcaldia, dando cuenta de todo lo actuado y recomendando las medidas correctivas pertinentes. Articulo Cuarto.- ENCARGUESE a las diferentes Direcciones y Oficinas de esta Municipalidad, para que se sirvan colaborar con las labores que se ha encomendado a la Comision referida en el Articulo Primero. Registrese, comuniquese y cumplase. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA 13688