TEXTO PAGINA: 20
Pág. 207514 NORMAS LEGALES Lima, jueves 26 de julio de 2001 Humos metálicos Son partículas sólidas que se crean por la condensa- ción de una sustancia desde un estado gaseoso. Incidente Se llama así a todo suceso, que bajo circunstancias ligeramente diferentes, resulta en lesión o daño no intencional. En el sentido más amplio incidente involu- cra también los accidentes. Incapacidad Total Temporal Es aquella que, luego de un accidente, genera la imposibilidad de utilizar una determinada parte del organismo humano, hasta finalizar el tratamiento mé- dico y volver a las labores habituales, totalmente recu- perado. Incapacidad Parcial Permanente Es aquella que, luego de un accidente genera la pérdida parcial de un miembro o simplemente es la pérdida parcial de las funciones de un miembro. Incapacidad Total Permanente Es aquella que, luego de un accidente, genera la pérdida anatómica total de un miembro aunque sea a partir del dedo meñique del organismo humano. Índice de Frecuencia (IF): Número de accidentes fatales e incapacitantes por cada millón de horas hombre trabajadas. Se calculará con la formula siguiente: Nº Accidentes x1’000,000 (Nº Accidentes = Incap.+ Fatal) IF = ——————————————— Horas Hombre Trabajadas Índice de Severidad (IS): Número de días perdidos o cargados por cada millón de horas - hombre trabajadas. Se calculará con la fórmula siguiente: Nº Días perdidos o Cargados x1’000,000 IS = ———————————————————— Horas Hombre Trabajadas Índice de Accidentabilidad (IA): Una medición que combina el índice de frecuencia de lesiones con tiempo perdido (IF) y el índice de severidad de lesiones (IS), como un medio de clasificar a las empresas mineras. Es el producto del valor del índice de frecuencia por el índice de severidad dividido entre 1000 IF x IS IA = ————— 1000 Inducción u Orientación Capacitación inicial para ayudar al trabajador a ejecutar el trabajo en forma segura, eficiente y correcta. Estas se dividen normalmente en dos tipos: generales y de trabajo. 1. Inducción u Orientación General.- Es una presen- tación a los trabajadores con anterioridad a la asigna- ción al puesto de trabajo sobre temas principales de la política, beneficios, servicios, facilidades, reglas y prác- ticas generales, y el ambiente laboral de la organiza- ción. 2. Inducción u Orientación del Trabajo Específico.- Es orientar al trabajador con la información necesaria a fin de prepararlo para el trabajo especifico. Investigación de Incidentes y Accidentes Es un proceso de recopilación, evaluación de datos verbales y materiales que conducen a determi- nar las causas de los incidentes y/o accidentes, para tomar las acciones correctivas y prevenir la recu- rrencia. Institutos Calificados Son personas jurídicas organizadas para prestar servicios de capacitación técnica a empresas o personas naturales que la soliciten.Inspección Es un proceso de observación metódica para exami- nar situaciones críticas de prácticas, condiciones, equi- pos, materiales y estructuras. Son realizadas por perso- nas capacitadas y conocedoras en la identificación de peligros y evaluación de riesgos. Jefe del Programa de Seguridad e Higiene Minera Por las características de su puesto, sus funciones son las de un facilitador. El Puesto es compatible con las de un superintendente de las diversas áreas de la operación minera, con quienes deberá coordinar en todo momento acciones preventivas de Seguridad e Higiene Minera en las operaciones mineras. Reportará directa- mente al Gerente General. En el caso de empresas de minería subterránea, tendrá como Jefe del Programa de Seguridad e Higiene Minera a un Ingeniero de Minas o Geólogo Colegiado con una experiencia no menor de cinco (5) años en explotación minera y tres (3) años en Seguridad e Higiene Minera, con capacitación o estudios de especia- lización en estos temas. En toda otra actividad minera diferente a la subte- rránea el Jefe del Programa de Seguridad e Higiene Minera será un profesional colegiado con experiencia no menor de cinco (5) años en la actividad principal que el centro minero desarrolle y tres (3) años en Seguridad e Higiene Minera, con capacitación o estudios de espe- cialización en estos temas. Lesión Es un daño físico u orgánico que sufre una persona como consecuencia de un accidente de trabajo, la misma que debe ser evaluada y diagnosticada por un médico titulado y colegiado o paramédico calificado. Las siguientes lesiones no se clasifican como incapa- cidades parciales permanentes: a) Hernia inguinal, si quedó curada b) Pérdida de la uña de los dedos de las manos o de los pies c) La pérdida del falange de los dedos cuando no afecta el hueso d) Pérdida de dientes e) Desfiguración f) Relajamiento o torceduras g) Fracturas simples en los dedos de las manos, de los pies; tanto como otras fracturas que no originan menoscabo o restricción permanente de la función nor- mal del miembro lesionado. Libro de Actas Es un libro legalizado por el Notario Público o por la autoridad que en su defecto cumpla funciones notaria- les en el ámbito geográfico respectivo, donde se anotará todo lo tratado en las sesiones del Comité de Seguridad e Higiene Minera; cuyas recomendaciones se prepara- rán y remitirán a los responsables e involucrados por escrito. Libro de Seguridad e Higiene Minera Libro donde se registra las observaciones y reco- mendaciones que resultan de las inspecciones realiza- das por personal autorizado de la organización, por los fiscalizadores y funcionarios de la Dirección General de Minería. Mecha armada Es un sistema seguro de iniciación convencional de explosivos, integrado por accesorios tradicionales que son el fulminante corriente, la mecha de seguridad y un conector, ensamblados con máquinas neumáticas de alta precisión. Mecha Lenta Es un accesorio para voladura que posee capas de diferentes materiales que cubren el reguero de pólvora. Mecha Rápida Es una mecha o cordón flexible que contiene dos alambres, uno de fierro y el otro de cobre; uno de los cuales está envuelto en toda su longitud por una masa pirotécnica especial, y ambos a la vez están cubiertos por un plástico impermeable.