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Pág. 227150 NORMAS LEGALES Lima, viernes 26 de julio de 2002 Designan Director de la Agencia Agra- ria Ucayali, Dirección Regional Agraria Loreto RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 0703-2002-AG Lima, 24 de julio de 2002 VISTO: El Memorándum Nº 144-2002-AG-VM del Viceministro de Agricultura y el Oficio Nº 910-2002-CTAR-DRA-L, del Director de la Dirección Regional Agraria Loreto. CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Suprema Nº 064-98-AG de fecha 19 de agosto de 1998, se designó al Ing. Edgar Vásquez Pinto Catalao en la plaza de Director de Progra- ma Sectorial II de la Agencia Agraria Ucayali, de la Direc- ción Regional Agraria Loreto; Que, se ha visto por conveniente dar por concluida la designación del funcionario antes mencionado y designar a su reemplazante; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Ley Nº 25902 - Ley Orgánica del Ministerio de Agricultura y en la Ley Nº 27594; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Dar por concluida, a partir de la fecha, la designación del Ing. Edgar Vásquez Pinto Catalao en la plaza de Director de Programa Sectorial II de la Agencia Agraria Ucayali, de la Dirección Regional Agraria Loreto. Artículo 2º.- Designar, a partir de la fecha, al Ing. Leo- nardo Paredes Paredes en la plaza de Director de Pro- grama Sectorial II de la Agencia Agraria Ucayali, de la Dirección Regional Agraria Loreto. Regístrese, comuníquese y publíquese. ÁLVARO QUIJANDRÍA SALMÓN Ministro de Agricultura 13355 Designan a Director del SENASA-PUNO RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 145-2002-AG-SENASA Lima, 15 de julio de 2002 CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Ley Nº 25902 - Ley Orgánica del Ministerio de Agricultura, se creó entre otros, el Servi- cio Nacional de Sanidad Agraria - SENASA, como Orga- nismo Público Descentralizado del Ministerio de Agricul- tura; Que, el Servicio Nacional de Sanidad Agraria, cuenta con Órganos Desconcentrados, para dirigir y coordinar la ejecución de la Política General y los planes del SENASA a nivel regional y subregional, con el fin de cautelar la Seguridad Sanitaria del Agro Nacional; Que, mediante Resolución Jefatural Nº 108-2002-AG- SENASA, se efectuó encargo de puesto de la Dirección de SENASA-PUNO a la Blg. Giovanna Calisaya Quispe; Que, mediante Resolución Jefatural Nº 071-2002-AG- SENASA del 20 de marzo del 2002, se designó el Comité Ad Hoc del Concurso Público de Méritos para seleccionar al profesional que cubrirá la plaza vacante de Director de SENASA-PUNO Órgano Desconcentrado del SENASA; Que, habiéndose llevado a cabo el concurso antes mencionado, y según Informe Nº 004-COM-AD-HOC de fecha 9 de julio del 2002, ha resultado ganador el Méd. Vet. Reinaldo Timoteo Llano Flores; De conformidad con lo dispuesto por el Decreto Ley Nº 25902, Ley Orgánica del Ministerio de Agricultura, y por el Decreto Supremo Nº 24-95-AG - Reglamento de Organización y Funciones del Servicio Nacional de Sani- dad Agraria;SE RESUELVE: Artículo 1º.- Dar por concluida en vía de regulariza- ción el encargo de puesto de Director del SENASA-PUNO, efectuada a la servidora Blg. Giovanna Calisaya Quispe, mediante Resolución Jefatural Nº 108-2002-AG-SENASA. Artículo 2º.- Designar en vía de regularización a par- tir del 1 de julio del presente año al Méd. Vet. Reinaldo Timoteo Llano Flores, en el cargo de Director de SENA- SA-PUNO, Órgano Desconcentrado del Servicio Nacio- nal de Sanidad Agraria - SENASA. Artículo 3º.- El servidor designado representará le- galmente a la Institución en el ámbito de su competencia, y percibirá su remuneración conforme a lo estipulado en el contrato de trabajo respectivo. Regístrese, comuníquese y publíquese. ELSA CARBONELL TORRES Jefa Servicio Nacional de Sanidad Agraria 13266 Autorizan contratación de servicios personalísimos de profesionales para la elaboración de propuesta de "Apoyo Estructura de largo plazo al INRENA" y para el gerenciamiento de proyectos RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 254-2002-INRENA Lima, 11 de julio de 2002 CONSIDERANDO: Que, con fecha 3 de diciembre del 2001, el INRENA suscribió un Contrato de Contribución con el Estado de los Países Bajos, debidamente representado por la Minis- tra para la Cooperación al Desarrollo, siendo la finalidad del Contrato suscrito que el Estado de los Países Bajos conceda una contribución al INRENA en beneficio de la actividad relativa al Proyecto "Apoyo institucional al IN- RENA con énfasis en el sector forestal"; Que, dentro de los doce meses de vigencia del Contrato de Contribución mencionado, se ha determinado una lista de actividades que se concentran en cuatro componentes básicos: la Promoción de la Producción Forestal Sosteni- ble, el Fortalecimiento de la Gestión Institucional, el Dise- ño de Propuesta de Apoyo Estructural al INRENA y la Comunicación; Que, en el marco de lo dispuesto en el Contrato de Contribución y con la finalidad de ejecutar el tercer com- ponente básico establecido en dicho acuerdo, se ha visto por conveniente contar con un especialista, el mismo que deberá diseñar dicha propuesta tomando en considera- ción el análisis institucional que se realiza en la etapa de mejoramiento de la gestión y coordinando iniciativas y esfuerzos con otras fuentes de cooperación; Que, adicionalmente, se ha hecho indispensable con- tar con un Gerente para la conducción del Proyecto "Apo- yo Institucional al INRENA con énfasis en el sector fores- tal", así como el gerenciamiento de los demás proyectos que se determinen y que sean ejecutados a través del INRENA, por cuanto se deberá tramitar la implementa- ción de los procesos de optimización de la gestión admi- nistrativa que se viene y supervisión de la ejecución pre- supuestal de los proyectos, así como la elaboración de una propuesta de estructura funcional y organizativa de las áreas de comunicaciones e imagen institucional y de informática de esta entidad; a fin de dar óptimo cumpli- miento a los componentes de Fortalecimiento de Gestión Institucional y de Comunicación, del Contrato de Contri- bución suscrito; Que, asimismo, se ha visto la necesidad de fortalecer la Dirección General de Asesoría Jurídica a fin de reforzar el sistema de concesiones forestales, el mismo que se lleva a cabo a través de los Concursos y Subastas Públi- cas, la culminación de procesos como la transferencias de los Comités de Reforestación al Sector Privado y el mejoramiento de los niveles de negociación y discusión para la resolución de conflictos legales a fin de optimizar