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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G36/G34/G34/G39/G32 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, viernes 12 de marzo de 2004 f) Cumplir con las demás obligaciones y atribuciones señaladas en el Decreto Ley Nº 17537, sus modificatorias y ampliatorias sobre Representación y Defensa del Esta- do en Juicio. g) Realizar otras actividades, relacionadas a su ámbito de acción, que le sean encomendadas por la Jefatura Na- cional. Artículo 17º. - El Procurador Público Adjunto está a car- go de un funcionario con nivel de Subgerente encargado de colaborar con el Procurador Público en la representa- ción y defensa de la Oficina Nacional de Procesos Electo- rales y lo reemplazará en los casos de goce de período vacacional, enfermedad, licencia y cualquier otro impedi- mento del Procurador Público. El Procurador Público Ad- junto es designado por Resolución Suprema. CAPÍTULO IV ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO Artículo 18º. - Son órganos de asesoramiento la Ge- rencia de Asesoría Jurídica y la Gerencia de Planeamien- to. GERENCIA DE ASESORÍA JURÍDICA Artículo 19º. - La Gerencia de Asesoría Jurídica es un órgano dependiente de la Jefatura Nacional, está a cargo de un funcionario de confianza con nivel de Gerente en- cargado de brindar asesoramiento jurídico y legal a la Ins- titución. Artículo 20º. - La Gerencia de Asesoría Jurídica tiene las siguientes funciones: a) Formular el Plan Anual de Actividades y proponer el presupuesto de la Gerencia para ser incorporado al Plan Operativo Institucional y evaluar su ejecución de acuerdo a la normatividad vigente. b) Asesorar a la Jefatura Nacional y a las demás unida- des orgánicas de la Institución en asuntos de carácter jurí- dico y legal. c) Emitir opinión sobre asuntos de carácter jurídico en materia electoral, constitucional, administrativa y otras materias que se le consulten. d) Recopilar y sistematizar la normatividad en vigen- cia, en particular la referida a las funciones y competen- cias de la Institución y mantener al día el acervo jurídico documentario de la misma. e) Proponer las normas conducentes a perfeccionar la aplicación de la normatividad, en el marco de competen- cias de la Institución. f) Coordinar con el Procurador Público de la Oficina Na- cional de Procesos Electorales los asuntos relacionados con la defensa, ejercicio de los derechos e intereses judi- ciales de la Institución. g) Elaborar, a propuesta de las unidades orgánicas, los convenios y contratos, así como visar todos los convenios y contratos que vinculen a la Institución. h) Revisar, analizar y visar las resoluciones expedidas por las diferentes unidades orgánicas de la Institución. i) Formular, ejecutar, supervisar y evaluar los proyec- tos a ser financiados con recursos de la Cooperación Téc- nica Internacional, en el ámbito de su competencia. j) Elaborar, actualizar y aprobar, de acuerdo a los for- matos establecidos, los procedimientos técnicos y/o admi- nistrativos en materia de su competencia. k) Implementar las normas técnicas de control interno, aprobadas por la Contraloría General de la República, que sean de su competencia. l) Recibir, tramitar y absolver, dentro de sus competen- cias, las quejas, consultas y petitorios que se presenten a la Institución. m) Realizar otras actividades, relacionadas a su ámbi- to de acción, que le sean encomendadas por la Jefatura Nacional. GERENCIA DE PLANEAMIENTO Artículo 21º. - La Gerencia de Planeamiento es un ór- gano dependiente de la Jefatura Nacional, está a cargo de un funcionario de confianza con nivel de Gerente y se en- carga de coordinar y conducir los procesos de planifica- ción, presupuesto, estadística y racionalización; así comode dirigir, orientar y programar la cooperación técnica in- ternacional, de conformidad con las normas que regulan su accionar. Artículo 22º.- La Gerencia de Planeamiento está con- formada por la Subgerencia de Planeamiento Institucional y la Subgerencia de Planeamiento Electoral. Artículo 23º. - La Gerencia de Planeamiento tiene las siguientes funciones: a) Proponer a la Jefatura Nacional los lineamientos de política institucional. b) Formular el Plan Anual de Actividades y proponer el presupuesto de la Gerencia para ser incorporado al Plan Operativo Institucional y evaluar su ejecución de acuerdo a la normatividad vigente. c) Formular, proponer, supervisar y evaluar los planes institucionales, de corto y mediano plazo, en coordinación con las unidades orgánicas de la Institución. d) Formular, proponer, supervisar y evaluar el Plan Ge- neral de Elecciones, consolidando las propuestas de las unidades orgánicas de la Institución. e) Formular directivas y procedimientos que orienten las acciones de planificación, presupuesto, racionalización, estadística y cooperación internacional. f) Formular, programar, proponer, controlar y evaluar el presupuesto institucional y los presupuestos electorales. g) Consolidar y remitir la información del proceso pre- supuestario del pliego, a los organismos públicos corres- pondientes. h) Coordinar, supervisar y evaluar las actividades, pro- gramas y proyectos de cooperación técnica internacional de la Institución y gestionar los recursos para su ejecu- ción. i) Formular y actualizar los instrumentos de gestión es- tablecidos por el Sistema Nacional de Racionalización. j) Sistematizar la información estadística institucional y electoral; así como entregar la información requerida por el Sistema Nacional de Estadística. k) Organizar y mantener actualizado el Registro de Con- venios y Proyectos Institucionales, así como emitir informe cuando su celebración implique disposición de recursos de la Institución. l) Elaborar y proponer los procedimientos para la ejecu- ción del sorteo de miembros de mesa, la asignación de número a organizaciones políticas, candidatos u otras op- ciones, la ubicación en cédula y el sorteo de la franja elec- toral. m) Revisar, sistematizar, integrar y visar los procedi- mientos electorales formulados por las unidades orgáni- cas de la Institución, y elevar el Manual de Procedimientos Electorales a Jefatura Nacional para su aprobación. n) Determinar el número necesario de mesas de sufra- gio para cada proceso, con base en la información propor- cionada por la Gerencia de Informática. o) Proponer y consolidar la ubicación de los locales de votación con base en la información proporcionada por la Gerencia de Organización y Programación de Procesos Electorales. p) Elaborar, actualizar y sistematizar la información geo- gráfica nacional para los procesos electorales. q) Formular, ejecutar, supervisar y evaluar los proyec- tos a ser financiados con recursos de la Cooperación Téc- nica Internacional, en el ámbito de su competencia. r) Implementar las normas técnicas de control interno, aprobadas por la Contraloría General de la República, que sean de su competencia. s) Recibir, tramitar y resolver, dentro de sus competen- cias, las quejas, consultas y petitorios que se presenten a la Institución. t) Realizar otras actividades, relacionadas a su ámbito de acción, que le sean encomendadas por la Jefatura Na- cional. Artículo 24º.- La Subgerencia de Planeamiento Institu- cional está a cargo de un funcionario con nivel de Subge- rente encargado de la formulación, supervisión y evalua- ción de los planes estratégicos, planes operativos, proyec- tos y presupuesto institucional; así como de las acciones de racionalización, cooperación técnica internacional y de la sistematización de la información estadística institucio- nal. Artículo 25º.- La Subgerencia de Planeamiento Elec- toral está a cargo de un funcionario con nivel de Subgeren- te encargado de la formulación, supervisión y evaluación