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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, miércoles 8 de noviembre de 2006 332348 SE RESUELVE: Artículo 1º.- Dar por concluidas, en la Dirección de Salud II Lima Sur, las designaciones de los funcionarios que se indican, dándoseles las gracias por los servicios prestados: NOMBRE Y APELLIDOS CARGO NIVEL Iris Judith MUÑANTE PORRAS Directora Ejecutiva de la Dirección de Red de Salud San Juan de Mira fl ores - Villa María del TriunfoF-4 Higinio Arístides GALINDO PUCHURI Director Ejecutivo de la Dirección de Red de Salud Villa El Salvador - Lurín - Pachacámac - Pucusana F-4 Roy Johnny SALCEDO BERMÚDEZ Director de la Dirección de Servicios de Salud de la Dirección Ejecutiva de Salud de las PersonasF-3 Artículo 2º.- Designar en la Dirección de Salud II Lima Sur, a los médicos cirujanos que se indican: NOMBRE Y APELLIDOS CARGO NIVEL Braulio PACHECO SANDOVAL Director Ejecutivo de la Dirección de Red de Salud San Juan de Mira fl ores - Villa María del TriunfoF-4 José Guillermo MORALES DE LA CRUZDirector Ejecutivo de la Dirección de Red de Salud Villa El Salvador - Lurín - Pachacámac - Pucusana F-4 Wilfredo Gerardo LÓPEZ GABRIEL Director de la Dirección de Servicios de Salud de la Dirección Ejecutiva de Salud de las PersonasF-3 Regístrese, comuníquese y publíquese. CARLOS VALLEJOS SOLOGUREN Ministro de Salud 4822-6 TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO Aprueban Clasificador de Cargos del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 377-2006-TR Lima, 7 de noviembre de 2006 VISTOS: El O fi cio Nº 1499-2006-MTPE/4/9.2 de fecha 30 de octubre de 2006, de la O fi cina de Plani fi cación y Presupuesto; el Informe Técnico Nº 062-2006- MTPE/4/9.230 de fecha 30 de octubre de 2006, de la Ofi cina de Racionalización; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 27711, se promulga la Ley del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, determinándose su ámbito, estructura orgánica, competencia y funciones, facultándolo entre otros, a realizar las acciones normativas, que conlleven a una reorganización orgánica y funcional acorde con las competencias atribuidas en la mencionada Ley; Que, en ese contexto, mediante Resolución Ministerial Nº 173-2002-TR, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, encargando a la O fi cina de Plani fi cación y Presupuesto, a través de la O fi cina de Racionalización, la formulación y actualización de los Documentos de Gestión, entre otros, el Clasi fi cador de Cargos, en concordancia con la normatividad vigente; Que, desde la promulgación de los citados dispositivos legales, se han publicado diversas normas que han modi fi cado sustancialmente la Ley y el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, tales como la Ley Nº 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, la misma que crea la Dirección Nacional de Inspección del Trabajo como órgano de línea del Sector, incorporando los cargos de Inspectores Auxiliares, Inspectores del Trabajo y Supervisores - Inspectores, así como también, el Decreto Supremo Nº 018-2006-TR, que modi fi ca el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, donde se incluyen nuevas funciones y competencias; Que, en ese sentido, el actual Clasi fi cador de Cargos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado mediante Resolución Ministerial Nº 101-2005-TR de fecha 21 de abril de 2005, requiere ser actualizado; Que, conforme a los lineamientos para la elaboración del Cuadro para Asignación de Personal - CAP establecidos por el Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, se aprobó mediante Resolución Suprema Nº 022-2005-TR de fecha 18 de mayo de 2005, el Cuadro para Asignación de Personal - CAP del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el mismo que contiene los cargos de fi nidos sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones - ROF, que requiere ser actualizado, conforme a los considerandos precedentes; Que, en mérito a lo expuesto, resulta necesario aprobar el nuevo Clasi fi cador de Cargos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el mismo que contiene los requisitos mínimos de acceso a los cargos, posibilitando un diseño de per fi les de líneas de carrera para los servidores públicos de los distintos regímenes laborales del Sector; Con las visaciones de los Directores Generales de las Ofi cinas de Plani fi cación y Presupuesto y de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en el artículo 9º del Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM; la Ley Nº 27711, Ley del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y sus modifi catorias; y el literal d) del artículo 12º del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Resolución Ministerial Nº 173-2002-TR. SE RESUELVE: Artículo 1º.- Aprobación del Clasi fi cador de Cargos Aprobar el Clasi fi cador de Cargos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, que como anexo, constituye parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2º.- Adecuación del CAPLa Ofi cina de Plani fi cación y Presupuesto, a través de la Ofi cina de Racionalización, deberá adecuar el Cuadro para Asignación de Personal - CAP - vigente al nuevo Clasi fi cador de Cargos y a los lineamientos impartidos por la Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros. Regístrese, comuníquese y publíquese. SUSANA ISABEL PINILLA CISNEROS Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo 4890-1 Aprueban transferencia financiera del Programa “A Trabajar Urbano” a favor de la Municipalidad Distrital de Leymebamba RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 378-2006-TR Lima, 7 de noviembre de 2006 VISTOS: El O fi cio Nº 575-2006-MTPE/3/14.120 de la Dirección Nacional; el Informe Nº 077-2006-DVMPEMPE/ ATU/PP, del Area de Plani fi cación y Presupuesto, del Programa de Emergencia Social Productivo Urbano “A Trabajar Urbano” respectivamente; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto de Urgencia Nº 130-2001 se creó el Programa de Emergencia Social Productivo Urbano