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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, sábado 31 de marzo de 2007 342664 r) Adoptar medidas conducentes a promover la constitución de empresas prestadoras de servicios de mantenimiento de parques y jardines, así como incentivar y priorizar la prestación privada de los servicios. s) Ejecutar actividades de conservación y mantenimiento de áreas verdes, parques y jardines en el distrito y difundir programas de forestación y reforestación. t) Cumplir con las demás competencias que le asigne el Gerente de Servicios a la Ciudad. Artículo 34º.- De la Gerencia de Desarrollo Económico Local.- La Gerencia de Desarrollo Económico Local es un órgano de gestión dependiente de la Gerencia Municipal. Esta a cargo de un Gerente, empleado de confi anza designado por el Alcalde; desarrolla su accionar en función de: 1.- Objeto: Tiene por objeto la gestión de los procesos de promoción de la inversión privada, del fortalecimiento empresarial, de servicios a la producción, al comercio y al consumo, y de promoción del empleo. 2.- Misión: la Gerencia de Desarrollo Económico Local debe promover la economía local creando un entorno favorable sostenible y sustentable para el desarrollo de actividades económica, la atracción de inversiones y la gerencia de empleo decente. 3.- Funciones: a) Programar, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con la promoción de la economía local, generando un ambiente adecuado para el desarrollo libre del mercado y potenciando las actividades empresariales para aumentar la productividad de la ciudad y generar los puestos de trabajo necesarios para la población. b) Programar, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con la promoción del turismo en la ciudad. c) Programar, organizar, dirigir y controlar las actividades de capacitación empresarial de pequeñas y micro empresas y para el empleo productivo. d) Programar, organizar, dirigir y controlar las actividades de promoción para el apoyo a las capacidades empresariales propiciando su acceso a la información de tecnología y mercados potenciales. e) Programar, organizar, dirigir y controlar las actividades de promoción y defensa del consumidor. f) Programar, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con la formalización empresarial y reconversión ocupacional para los ciudadanos que realizan actividades económicas en la vía pública. g) Programar, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con la promoción de la inversión privada en el desarrollo de actividades y servicios turísticos. h) Programar, organizar, dirigir y controlar las actividades de promoción para el apoyo a las capacidades empresariales propiciando su acceso a la información de tecnología y mercados potenciales. i) Programar, organizar actividades económicas relacionadas con la promoción de la lucha contra la pobreza. 4.- Competencias: a) Ejecutar el Presupuesto Municipal Participativo correspondiente a la Gerencia de Desarrollo Económico Local, disponiendo e fi ciente y e fi cazmente de los recursos presupuestales, económicos, fi nancieros, materiales y equipos asignados. b) Proponer las políticas y normas para la promoción, incentivos y regulación de las actividades económicas y del turismo. c) Proponer el Plan de Desarrollo Económico Local, para su correspondiente aprobación por el Consejo Municipal Distrital, previa concertación con el Consejo de coordinación Local Distrital. d) Coordinar con entidades fi nancieras nacionales o internacionales el establecimiento de mecanismos fi nancieros para impulsar el desarrollo empresarial y la generación de empleo productivo en el distrito.e) Representar a la Municipalidad ante organismos públicos o privados, nacionales o internacionales, en la coordinación de actividades para promover las micros y pequeñas empresas y la capacitación para el empleo productivo. f) Disponer la realización de ferias de producción y turismo. g) Emitir Resoluciones de Gerencia para aprobar directivas o resolver asuntos administrativos relacionados a materias de su competencia, acorde a las Ordenanzas y Decretos de Alcaldía vigentes. h) Formular Proyectos de Inversión Pública en el Marco del Sistema Nacional de Inversión Pública – SNIP. i) Elaborar el Proyecto de Texto Único de Procedimientos Administrativos en cuanto a los procedimientos administrativos de su competencia y presentarlos a la Gerencia de Plani fi cación para su consolidación y sistematización correspondiente. j) Emitir Resoluciones Gerenciales para resolver en primera instancia los recursos de reconsideración presentados por los ciudadanos en relación con los trámites de autorización, certi fi cación y registros de su competencia. k) Emitir Resoluciones Gerenciales para el otorgamiento de autorizaciones para el uso de espacios públicos para la instalación de elementos de publicidad exterior, mobiliario urbano, puestos de venta, atención de servicios. l) Emitir Resoluciones Gerenciales para el otorgamiento de autorizaciones para la ejecución de obras para servicios públicos de energía eléctrica, agua y desagüe, telefonía y telecomunicaciones, servicios por cable en general, que afecten o utilicen la vía pública o zonas aéreas, así como sus modi fi caciones. m) Emitir autorizaciones de Espectáculos Públicos No Deportivos conjuntamente con el Subgerente de Comercialización. n) Cumplir con las demás competencias que le asigne el Gerente Municipal. Artículo 35º.- De la Subgerencia de Promoción Empresarial y Empleo.- La Subgerencia de Promoción Empresarial y Empleo es un órgano de gestión dependiente de la Gerencia de Desarrollo Económico Local. Esta a cargo de un Subgerente, empleado de confi anza; desarrolla su accionar en función de: 1.- Objeto: Tiene por objeto acelerar el proceso de crecimiento económico, el cambio estructural y la gestión de las actividades relacionadas con la Promoción del Empleo conduciendo a un mejor nivel de vida de la población de la localidad. 2.- Misión: Propiciar y crear las condiciones para promover la participación de la población y del sector privado en el desarrollo económico y turístico, a fi n de lograr un distrito productivo con generación de empleos de calidad y un desarrollo local sostenible mejorando los ingresos de la población. 3.- Funciones: a) Programar , organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades de promoción de la inversión privada en el distrito para incrementar los puestos de trabajo productivo y los ingresos de la población, a fi n de garantizar su sustento básico de vida, así como su desarrollo sustentable. b) Programar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades relacionadas con la prestación de servicios avanzados a la producción tal como información empresarial, capacitación en gestión empresarial, capacitación en gestión tecnológica, capacitación en desarrollo industrial, apoyo a la innovación productiva, cooperación empresarial y creación de empresas y asesoramiento fi nanciero. c) Crear un espacio de concertación que implemente y haga seguimiento al desarrollo local diseñando políticas y programas en esta dimensión. d) Programar y ejecutar actividades económicas relacionadas con la lucha contra la pobreza trabajando concertadamente con los actores involucrados. e) Programar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades relacionadas con el fortalecimiento de