Norma Legal Oficial del día 22 de enero del año 2008 (22/01/2008)

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TEXTO DE LA PÁGINA 14

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NORMAS LEGALES

El Peruano MORDAZA, martes 22 de enero de 2008

c) El Ministerio de Educacion alcanzara a las Direcciones Regionales de Educacion los indicadores para la elaboracion de la prueba de conocimientos y capacidades. d) La Direccion Regional de Educacion selecciona a la entidad evaluadora, la cual es responsable de aplicar la prueba de conocimientos y capacidades, asi como de su calificacion. e) Una vez aplicada la prueba de conocimientos y capacidades, la entidad evaluadora publica los resultados, y los entrega a la Direccion Regional de Educacion. 2.3 De la adjudicacion a) Luego de haber establecido el orden de merito por nivel, modalidad y especialidad, en los casos de empate, el comite de evaluacion procedera a evaluar los expedientes de dichos postulantes de acuerdo con los aspectos senalados en el numeral 1.3 del Capitulo IX de la presente Directiva. b) El Comite de Evaluacion publica el cuadro de meritos por niveles, modalidades y especialidades, a fin de proceder con la adjudicacion, el mismo que debe contar con la informacion detallada en los Anexos 2 y 3 de la presente Directiva: c) El Comite de Evaluacion adjudica en acto publico las plazas vacantes, para lo cual la Direccion Regional de Educacion o Unidad de Gestion Educativa Local segun corresponda, mediante nota de prensa y avisos colocados en el panel informativo de la sede institucional, senala el lugar, dia y hora que se lleva a cabo dicha adjudicacion, la misma que se efectua dentro de las 24 horas despues de haber concluido con la atencion de los reclamos. d) Solo a los profesores que acrediten el dominio de la lengua vernacula de los educandos (ademas del idioma castellano) se les adjudica la plaza a la que postulan en instituciones educativas rural y/o bilingue intercultural (Art. 19º del D.S. Nº 003-2008-ED). e) En las instituciones educativas unidocentes, que cuenten con plaza vacante de Director, se adjudica la plaza al postulante como Profesor (30 horas cronologicas), y se le encarga las funciones de Director de la institucion educativa. X. DEL CRONOGRAMA DEL CONCURSO MORDAZA DE

comprendidos en el Capitulo VI numeral 1, literal B de la presente Directiva (II Etapa):
ACTIVIDADES 1. Convocatoria, publicacion de plazas vacantes e inscripcion de postulantes para la prueba de conocimientos y capacidades en la UGEL / DRE segun corresponda 2. Aplicacion de la prueba de conocimientos y capacidades. 3. Calificacion de la prueba de conocimientos y capacidades. 4. Publicacion de resultados de la prueba de conocimientos y capacidades 5. Evaluacion de la formacion profesional, experiencia docente, desempeno laboral, capacitacion y actualizacion, meritos y produccion intelectual por el Comite de Evaluacion, solo cuando existan empates. 6. Elaboracion y publicacion del cuadro de meritos por niveles, modalidades y especialidades 7. MORDAZA de reclamos al cuadro de meritos ante el Comite de Evaluacion 8. Atencion de reclamos por el Comite de Evaluacion 9. Adjudicacion de plazas a cargo del Comite de Evaluacion (por nivel y especialidad) 10. Remision de la documentacion del postulante adjudicado al Director de la UGEL o DRE segun corresponda. 11. Expedicion de la Resolucion de Contrato por la UGEL o DRE segun corresponda Total 1 dia 1 dia 2 dias 1 dia 2 dias 15 dias PERIODO 3 dias 1 dia 1 dia 1 dia

2 dias

* los plazos establecidos en el presente cronograma, son en dias calendario.

XI. DE LA RESPONSABILIDAD 1. Los Miembros del Comite de Evaluacion del concurso son responsables del cumplimiento de las funciones y atribuciones senaladas en la presente Directiva. 2. El Director de la DRE / UGEL segun corresponda es responsable de la conduccion del presente MORDAZA de acuerdo a sus funciones y atribuciones, implementando las acciones pertinentes de su competencia para la transparencia y ejecucion del mismo. XII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Primera.- De conformidad con lo senalado en los articulos 11º y 12º del Reglamento de Centros Educativos de Accion Conjunta: Estado Peruano - Iglesia Catolica, aprobado mediante Resolucion Ministerial Nº 483-89ED de fecha 3 de agosto de 1989, las plazas vacantes y las horas de libre disponibilidad de estas instituciones educativas son cubiertas por docentes, que ademas de cumplir con lo establecido en la presente Directiva, deben contar con la propuesta de su Director o Promotor; y para el caso de la especialidad de educacion religiosa, deben contar necesariamente con el visto MORDAZA de la Oficina Diocesana de Educacion Catolica - ODEC de su jurisdiccion. Segunda.- Para postular a una plaza vacante en la modalidad de Educacion Basica Alternativa (Jovenes y Adultos), ademas de cumplir con los requisitos establecidos en la presente Directiva se requiere poseer titulo de Licenciado o Profesor en Educacion Primaria o de Secundaria, y acreditar experiencia laboral de por lo menos nueve (09) meses lectivos en la especialidad a la que postula. Tercera.- Para los casos de los Centros Rurales de Formacion en Alternancia, los contratos se efectuan respetando los convenios suscritos con el Ministerio de Educacion. Cuarta.- En las areas tecnicas de las instituciones educativas de Educacion Basica Especial, si aun existieran plazas vacantes desiertas una vez culminadas las dos etapas del MORDAZA de contratacion de docentes, excepcionalmente se pueden cubrir dichas plazas con profesionales con titulos no pedagogicos que pertenezcan al MORDAZA superior del cuadro de meritos promocional de las instituciones

Para el MORDAZA de contratacion de personal docente se tiene en cuenta los siguientes cronogramas: a) Postulantes pertenecientes al MORDAZA superior del cuadro de meritos promocional (I Etapa):
ACTIVIDADES 1. Publicacion de relacion de plazas vacantes e inscripcion de postulantes en la Institucion Educativa, UGEL / DRE segun corresponda. 2. Evaluacion de expedientes referidos a: formacion profesional, experiencia docente, desempeno laboral, capacitacion y actualizacion, meritos y produccion intelectual por el Comite de Evaluacion. 3. Elaboracion y publicacion del cuadro de meritos por niveles, modalidades y especialidades 4. MORDAZA de reclamos al cuadro de meritos ante el Comite de Evaluacion 5. Atencion de reclamos por el Comite de Evaluacion 6. Adjudicacion de plazas a cargo del Comite de Evaluacion 7. Remision de la documentacion del postulante adjudicado a la UGEL o DRE segun corresponda, para su tramite correspondiente. 8. Expedicion de la Resolucion de Contrato por la UGEL o DRE segun corresponda Total 1 dia 1 dia 1 dia 1 dia PERIODO 2 dias

2 dias

2 dias 10 dias

* los plazos establecidos en el presente cronograma, son en dias calendario.

b) Una vez cumplido el cronograma anterior, si aun existen plazas vacantes, se procede con el cumplimento del siguiente cronograma, donde participan los postulantes