Norma Legal Oficial del día 14 de enero del año 2010 (14/01/2010)

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TEXTO DE LA PÁGINA 8

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Articulo 7 Articulo 8 Articulo 9 Articulo 10 Articulo 11

NORMAS LEGALES

El Peruano MORDAZA, jueves 14 de enero de 2010

Articulo 44.- Deberes generales del empleado publico Articulo 45.- Enumeracion de obligaciones Capitulo X ­ Prohibiciones del Personal del Servicio Civil Articulo 46.- Prohibicion de doble percepcion de ingresos Capitulo XI ­ Bienestar Social e Incentivos Articulo 47.- Programas de bienestar social Articulo 48.- Reconocimiento especial Capitulo XII ­ Del Regimen Disciplinario Articulo 49.- Responsabilidades Articulo 50.- Inhabilitacion y rehabilitacion Articulo 51.- Procedimiento disciplinario Titulo III ­ De La MORDAZA Administrativa Capitulo I ­ Generalidades Articulo 52 Articulo 53 Capitulo II- De La Estructura de La MORDAZA Administrativa Articulo 54 Articulo 55 Articulo 56 Articulo 57 Capitulo III Administrativa Articulo 58 Articulo 59 Articulo 60 Articulo 61 Capitulo IV Administrativa Articulo 62 Articulo 63 Articulo 64 Articulo 65 Articulo 66 ­ Del Ingreso a la MORDAZA

Capitulo II ­ Clasificacion del Personal del Servicio Civil Articulo 12.- Relacion Estado ­ Empleado Articulo 13.- Clasificacion Capitulo III ­ Acceso al Servicio Civil Articulo 14.- Acceso al servicio civil Articulo 15.- Requisitos para la convocatoria Articulo 16.- Requisitos para postular Articulo 17.- Procedimiento de seleccion Articulo 18.- Incumplimiento de las normas de acceso Articulo 19.- MORDAZA de Induccion Articulo 20.- Retribucion del desempeno laboral Capitulo IV ­ De la Progresion Articulo 21.- Progresion Capitulo V ­ De la Capacitacion Sub-Capitulo I ­ Disposiciones Generales Articulo 22.- Capacitacion Articulo 23.- Finalidad del MORDAZA de capacitacion Articulo 24.- Principios Articulo 25.- Organo Rector de la capacitacion para el Sector Publico Sub-Capitulo II ­ Clases de Capacitacion: Post Grado y Formacion Laboral o Actualizacion Seccion I ­ Capacitacion de Post Grado Articulo 26.- De la capacitacion de post grado y centros de formacion Articulo 27.- De los programas acreditados Articulo 28.- Del desarrollo de la oferta Articulo 29.- De la obligatoriedad de la difusion Articulo 30.- De la evaluacion del postulante a becario Articulo 31.- Regimen de los becarios Articulo 32.- De las obligaciones de la entidad Seccion II ­ De la Formacion Laboral o Actualizacion Articulo 33.- Objeto de la formacion laboral o actualizacion Articulo 34.- Capacitacion interinstitucional y pasantias Sub-Capitulo Capacitacion III ­ Financiamiento de la

­

Del Ascenso

en

la

MORDAZA

Capitulo V ­ Termino de la MORDAZA Administrativa Articulo 67.- Son causas justificadas para cese definitivo de un servidor Capitulo VI ­ Derechos del Servidor Publico de MORDAZA Articulo 68.- Son derechos de los servidores publicos de MORDAZA Articulo 69 Articulo 70 Articulo 71 Articulo 72 Capitulo VII ­ De los Deberes del Servidor Publico de MORDAZA Articulo 73 Capitulo VIII ­ Prohibiciones del Servidor Publico de MORDAZA Articulo 74 Articulo 75 Capitulo IX ­ Del Regimen Disciplinario del Servidor Publico de MORDAZA Articulo 76 Articulo 77 Articulo 78 Articulo 79 Articulo 80 Articulo 81 Articulo 82 Articulo 83 Articulo 84 Capitulo X Remuneraciones ­ Del Sistema Unico de

Articulo 35.- Financiamiento de la Capacitacion Articulo 36.- Del Fondo para el Fortalecimiento del Capital Humano Articulo 37.- Del subsidio a la capacitacion de post grado Articulo 38.- Del financiamiento de la formacion laboral o actualizacion Capitulo VI ­ De la Evaluacion Articulo 39.- MORDAZA de evaluacion del desempeno Articulo 40.- Los factores de evaluacion Articulo 41.- Consecuencias de la evaluacion Capitulo VII ­ Termino del Servicio Civil Articulo 42.- Termino del Servicio Civil Capitulo VIII ­ Derechos del Personal Servicio Civil Articulo 43.- Enumeracion de derechos Capitulo IX ­ De los deberes y Obligaciones del Personal del Servicio Civil