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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 14 DE ENERO DEL AÑO 2010 (14/01/2010)

CANTIDAD DE PAGINAS: 72

TEXTO PAGINA: 8

NORMAS LEGALES El Peruano Lima, jueves 14 de enero de 2010 411126 Artículo 7 Artículo 8 Artículo 9 Artículo 10 Artículo 11 Capítulo II – Clasifi cación del Personal del Servicio Civil Artículo 12.- Relación Estado – Empleado Artículo 13.- Clasifi cación Capítulo III – Acceso al Servicio Civil Artículo 14.- Acceso al servicio civil Artículo 15.- Requisitos para la convocatoria Artículo 16.- Requisitos para postular Artículo 17.- Procedimiento de selección Artículo 18.- Incumplimiento de las normas de acceso Artículo 19.- Proceso de Inducción Artículo 20.- Retribución del desempeño laboral Capítulo IV – De la Progresión Artículo 21.- Progresión Capítulo V – De la Capacitación Sub-Capítulo I – Disposiciones Generales Artículo 22.- Capacitación Artículo 23.- Finalidad del proceso de capacitación Artículo 24.- Principios Artículo 25.- Órgano Rector de la capacitación para el Sector Público Sub-Capítulo II – Clases de Capacitación: Post Grado y Formación Laboral o Actualización Sección I – Capacitación de Post Grado Artículo 26.- De la capacitación de post grado y centros de formación Artículo 27.- De los programas acreditados Artículo 28.- Del desarrollo de la oferta Artículo 29.- De la obligatoriedad de la difusión Artículo 30.- De la evaluación del postulante a becario Artículo 31.- Régimen de los becarios Artículo 32.- De las obligaciones de la entidad Sección II – De la Formación Laboral o Actualización Artículo 33.- Objeto de la formación laboral o actualización Artículo 34.- Capacitación interinstitucional y pasantías Sub-Capítulo III – Financiamiento de la Capacitación Artículo 35.- Financiamiento de la Capacitación Artículo 36.- Del Fondo para el Fortalecimiento del Capital Humano Artículo 37.- Del subsidio a la capacitación de post grado Artículo 38.- Del fi nanciamiento de la formación laboral o actualización Capítulo VI – De la Evaluación Artículo 39.- Proceso de evaluación del desempeño Artículo 40.- Los factores de evaluación Artículo 41.- Consecuencias de la evaluación Capítulo VII – Término del Servicio Civil Artículo 42.- Término del Servicio Civil Capítulo VIII – Derechos del Personal Servicio Civil Artículo 43.- Enumeración de derechos Capítulo IX – De los deberes y Obligaciones del Personal del Servicio Civil Artículo 44.- Deberes generales del empleado público Artículo 45.- Enumeración de obligaciones Capítulo X – Prohibiciones del Personal del Servicio Civil Artículo 46.- Prohibición de doble percepción de ingresos Capítulo XI – Bienestar Social e Incentivos Artículo 47.- Programas de bienestar social Artículo 48.- Reconocimiento especial Capítulo XII – Del Régimen Disciplinario Artículo 49.- Responsabilidades Artículo 50.- Inhabilitación y rehabilitación Artículo 51.- Procedimiento disciplinario Título III – De La Carrera Administrativa Capítulo I – Generalidades Artículo 52 Artículo 53 Capítulo II- De La Estructura de La Carrera Administrativa Artículo 54 Artículo 55 Artículo 56 Artículo 57 Capítulo III – Del Ingreso a la Carrera Administrativa Artículo 58 Artículo 59 Artículo 60 Artículo 61 Capítulo IV – Del Ascenso en la Carrera Administrativa Artículo 62 Artículo 63 Artículo 64 Artículo 65 Artículo 66 Capítulo V – Término de la Carrera Administrativa Artículo 67.- Son causas justifi cadas para cese defi nitivo de un servidor Capítulo VI – Derechos del Servidor Público de Carrera Artículo 68.- Son derechos de los servidores públicos de carrera Artículo 69 Artículo 70 Artículo 71 Artículo 72 Capítulo VII – De los Deberes del Servidor Público de Carrera Artículo 73 Capítulo VIII – Prohibiciones del Servidor Público de Carrera Artículo 74 Artículo 75 Capítulo IX – Del Régimen Disciplinario del Servidor Público de Carrera Artículo 76 Artículo 77 Artículo 78 Artículo 79 Artículo 80 Artículo 81 Artículo 82 Artículo 83 Artículo 84 Capítulo X – Del Sistema Único de Remuneraciones