Norma Legal Oficial del día 26 de mayo del año 2011 (26/05/2011)

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NORMAS LEGALES

El Peruano MORDAZA, jueves 26 de MORDAZA de 2011

la EPS podra presentar contra MORDAZA los siguientes recursos administrativos. (i) Recurso de reconsideracion, que tiene caracter potestativo y debera sustentarse necesariamente en nueva prueba. Se presentara ante la Gerencia General y debera ser resuelto por esta en un plazo no mayor de treinta (30) dias habiles. (ii) Recurso de apelacion, que se sustentara en una diferente apreciacion de las pruebas actuadas o cuestiones de puro derecho. Debera ser resuelto por el Consejo Directivo dentro de los treinta (30) dias habiles siguientes de su MORDAZA y pondra fin a la via administrativa. El error en la calificacion por parte de la EPS no sera obstaculo para que SUNASS le de tramite de acuerdo a su naturaleza siempre que del escrito se deduzca su verdadero caracter. La resolucion de Gerencia General o de Consejo Directivo, segun el caso, que agota la via administrativa, sera publicada en un diario de de la localidad atendida por la EPS y/o en la pagina WEB de la SUNASS." Articulo 2º.- Incorporar los articulos 13º-A, 30º-A, la Cuarta y MORDAZA Disposiciones Transitorias y Finales, del Reglamento General de Supervision, Fiscalizacion y Sancion de las EPS, de la siguiente manera: "Articulo 13-A.- Accion de supervision preventiva La accion de supervision preventiva tiene por objeto evaluar y orientar a la EPS de manera anticipada acerca de la aplicacion y el cumplimiento en su oportunidad de las obligaciones tecnicas, legales y contractuales especificas de la EPS, que por tener plazo para su cumplimento aun no le son exigibles. La accion de supervision preventiva se iniciara de oficio o a solicitud de la EPS, de acuerdo a los recursos con los que cuente la GSF. Los informes de la accion de supervision preventiva tienen caracter de recomendacion y orientacion para la EPS, pudiendose concluir en cualquiera de las siguientes formas: · La EPS no efectua determinadas acciones o no cuenta con procesos o procedimientos adecuados que le permitan cumplir en su oportunidad con las obligaciones tecnicas, legales y contractuales especificas, por lo cual requiere adoptar acciones de mejora. · La EPS si se encuentra efectuando acciones, o cuenta con procesos o procedimientos adecuados que le permitirian cumplir en su oportunidad con las obligaciones tecnicas, legales y contractuales especificas. · Otras segun el caso. La accion de supervision preventiva se desarrollara segun los articulos 12º y 13º del presente Reglamento en lo pertinente, y sus informes no son concluyentes ni vinculantes para los efectos de las futuras supervisiones de cumplimiento." "Articulo 30-A.- Atenuante de Responsabilidad Constituye condicion atenuante que la EPS subsane de manera voluntaria el acto u omision que origino la infraccion que se le imputa, siempre que la misma se efectue con anterioridad a la notificacion de la resolucion de inicio de Procedimiento Administrativo Sancionador." "DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES Cuarta.- Pagina Web Las EPS deberan implementar en un periodo MORDAZA de 6 meses su pagina web institucional cuyo contenido minimo obra en el Anexo 6. Quinta.- Designacion del coordinador Las EPS, en un plazo MORDAZA de 10 dias habiles a partir de la vigencia de la presente MORDAZA, debera designar y poner en conocimiento de la SUNASS al coordinador y suplente de la EPS, en cumplimiento de lo dispuesto en el articulo 10.2º, inciso d, del presente Reglamento." Articulo 3º.- Aprobar los nuevos Anexos 1 ­ Glosario de Terminos, Anexo 2 ­ Transferencia de Informacion Periodica de las EPS hacia la SUNAS, Anexo 4 ­ Tabla de infracciones y sanciones, Anexo 5 ­ Flujogramas, Anexo

6 ­ Contenido Minimo de la Pagina Web y Anexo 7 ­ Acta de Compromiso, los cuales se acompanan como anexos de la presente Resolucion. Articulo 4º.- Dejar sin efecto el Formato 1 ­ Solicitud de Investigacion. Articulo 5º.- Aprobar la Exposicion de Motivos, disponiendo su publicacion en el MORDAZA web institucional (www.sunass.gob.pe). Con el MORDAZA aprobatorio de los senores Consejeros MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, MORDAZA MORDAZA Olivarez MORDAZA, MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA y MORDAZA MORDAZA MORDAZA Carrion. Registrese, publiquese y cumplase. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Presidente del Consejo Directivo ANEXO Nº 1 GLOSARIO DE TERMINOS 1. Acta de Supervision.- Documento en el que se deja MORDAZA de todas las incidencias ocurridas y los hechos encontrados durante la supervision de MORDAZA, asi como las declaraciones o indicaciones que el representante de la EPS solicite incluir, o las manifestaciones de terceros que el o los encargados de la accion de supervision consideren relevantes, incluyendo cualquier obstruccion o impedimento con el que se encuentren para cumplir su labor. El acta debe ser suscrita por el o los encargados de la accion de supervision y por el representante de la EPS. La negativa a suscribir el acta tambien debera constar en ella. 1-AAcciones de supervision.- Son todas las labores efectuadas por la SUNASS para verificar el cumplimiento de normas legales, tecnicas o contractuales por parte de las EPS, en cumplimiento de su funcion supervisora. 2. Calidad del agua potable.- Se determina de acuerdo a los requisitos fisicos, quimicos y microbiologicos del agua para consumo humano establecidos por la autoridad competente. 2-A Coordinador de la EPS.- Encargado de brindar las facilidades en las acciones de supervision en coordinacion con el supervisor de la SUNASS. 3. Ingreso Operativo Mensual Promedio.- (IOMP) Es el promedio de los ingresos operativos de los 6 ultimos meses obtenido de los Estados Financieros de las EPS. 3-A Infraccion.- Accion u omision que genera el incumplimiento de una obligacion legal o contractual. La infraccion sera pasible de ser sancionada por la SUNASS. 4. Investigacion.- Conjunto de acciones y diligencias necesarias para verificar o comprobar el incumplimiento de las obligaciones legales o contractuales en la prestacion de los servicios de saneamiento, para lo cual la SUNASS empleara los mecanismos establecidos en el presente reglamento. 5. Observacion.- Ante un hallazgo encontrado por quienes estan a cargo de la accion de supervision, relativo a un posible incumplimiento de obligaciones legales o contractuales en aspectos de competencia de SUNASS, los funcionarios o terceros supervisores a cargo de la accion de supervision formularan observaciones. 6. Plan de Trabajo.- Es el documento emitido por la GSF que contiene los aspectos a supervisar, oportunidad y plazos, asi como los funcionarios de la SUNASS o terceros supervisores a cargo de la accion de supervision.