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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, viernes 6 de enero de 2012 458746 MUNICIPALIDAD DE LA MOLINA Aprueban Cuadro para Asignación de Personal de la Municipalidad ORDENANZA Nº 224 La Molina, 28 de diciembre de 2011 EL CONCEJO DISTRITAL DE LA MOLINA VISTO: en Sesión Ordinaria de la fecha, el Dictamen Conjunto Nº 12-2011 de la Comisión de Administración, Rentas, Presupuesto e Informática y de Asuntos Jurídicos, sobre el proyecto de Ordenanza que aprueba el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) de la Municipalidad Distrital de La Molina, y ; CONSIDERANDO: Que, la Constitución Política del Perú, establece en su artículo 194º que las Municipalidades Provinciales y Distritales son órganos de Gobierno Local con autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia; lo cual es concordante con lo establecido en el Artículo II del Título Preliminar de la Ley Orgánica de Municipalidades Ley Nº 27972; Que, la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades en su artículo 40º, establece que las Ordenanzas son las normas de carácter general de mayor jerarquía en la estructura normativa municipal, por medio de las cuales se aprueba la organización interna, la regulación, administración y supervisión de los servicios públicos y las materias en las que la municipalidad tiene competencia normativa; Que, mediante Ordenanza Nº 214-MDLM de fecha de publicación 18 de julio de 2011, se modifi có la Estructura Orgánica, el Reglamento de Organización y Funciones y se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal de la Municipalidad de La Molina; Que, el inciso f) de la Tercera Disposición Transitoria de la Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, establece que en la Administración Pública, en materia de gestión de personal, se deberá tener en cuenta la incorporación paulatina en los Cuadros para Asignación de Personal - CAP y/o en el Presupuesto Analítico de Personal - PAP, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público, de los trabajadores que vienen ejerciendo labores de carácter permanente y propio de la Entidad, bajo la modalidad de contratados o de servicios no personales. Que, el literal b) del artículo 7° de los Lineamientos para la Elaboración y del Cuadro para Asignación de Personal, aprobado por D.S. N° 043-2004-PCM, establece que las Entidades en el proceso de elaboración, aprobación o modifi cación de su CAP, ejecutaran progresivamente actividades orientadas a impulsar el proceso de modernización de la gestión pública, teniendo en cuenta el “Realizar una adecuada clasifi cación y califi cación de sus órganos y sus funciones, así como de sus cargos y sus requisitos, evaluando de forma permanente su actualización”. Que, mediante Memorándum Nº 523-2011-MDLM- GAF, de fecha 28 de Octubre de 2011, la Gerencia de Administración y Finanzas, solicita realizar las gestiones necesarias para el reordenamiento de los cargos y la incorporación de los trabajadores repuestos por sentencia judicial fi rme a los Documentos de gestión: Cuadro para Asignación de Personal y Presupuesto Analítico de Personal; Que, mediante Informe Nº 092-2011-MDLM-GPPDI/ SGPP, de fecha 02 de diciembre, la Subgerencia de Planeamiento y Presupuesto señala que las 2 trabajadoras empleados y los 26 trabajadores obreros a mérito de sentencias Judiciales, han sido repuestos a la Entidad, afectándose el pago de sus remuneraciones, gratifi caciones y bonifi caciones en el Presupuesto Institucional, en la Genérica de Gasto 2.1 Personal y obligaciones Sociales; Que, mediante Informe Nº 678-2011-MDLM-GAJ, de fecha 9 de diciembre de 2011, la Gerencia de Asesoría Jurídica indica que teniendo en cuenta el marco normativo vigente, el mandato judicial expedido por el Órgano Jurisdiccional y el Informe de la Subgerencia de Planeamiento y Presupuesto que señala que el personal materia de análisis, ha sido repuesto a la Entidad, afectándose el pago de sus remuneraciones, gratificaciones y bonificaciones que les corresponde, en el Presupuesto Institucional, en la Genérica de Gasto 2.1 Personal y Obligaciones Sociales es factible que se actualice el Cuadro de Asignación de Personal y el Presupuesto Analítico de Personal, considerando a las 2 trabajadoras empleadas y a los 26 trabajadores obreros en los mencionados documentos de gestión. Que, a través del Memorándum Nº 540-2011- MDLM-GPPDI de fecha 16 de diciembre del 2011, el Gerente de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Institucional propone la modifi cación del Cuadro para Asignación del Personal de la Municipalidad de La Molina, remitiendo el Informe Técnico que se requiere, conforme lo dispone el Decreto Supremo N° 043-2004- PCM, y considerando lo opinado por la Subgerencia de Recursos Humanos en el Memorándum N° 1049-2011/ MDLM-GAF-SGRRHH; Que, mediante Informe Nº 703-2011-MDLM-GAJ de fecha 19 de diciembre del 2011, la Gerencia de Asesoría Jurídica opinó favorablemente por la aprobación del nuevo Cuadro para Asignación de Personal, en los términos propuestos por la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Institucional, considerando pertinente su aprobación por el Concejo Municipal, conforme a lo establecido por el artículo 15° de los Lineamientos para la Elaboración y del Cuadro para Asignación de Personal, aprobado por D.S. N° 043-2004-PCM, en concordancia con el inciso 32) del artículo 9° de la Ley Orgánica de Municipalidades, Ley N° 27972. Que conforme a los párrafos precedentes, los veintiséis (26) trabajadores Obreros y los dos (02) trabajadores administrativos se encuentran laborando en nuestra Institución, a mérito de sentencias judiciales firmes, siendo que hasta la fecha no se encuentran incluidos en los Documentos de Gestión Institucional; motivo por el cual resulta necesario actualizar el Cuadro de Asignación de Personal considerando a los mismos; Estando a lo expuesto, y de conformidad a lo establecido por los numerales 3) y 8) del artículo 9º y artículo 40º de la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, el Concejo Municipal por unanimidad y con dispensa del trámite de lectura y aprobación del Acta, se aprobó la siguiente Ordenanza: ORDENANZA QUE APRUEBA EL CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE LA MOLINA Artículo Primero.- APROBAR el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) de la Municipalidad de La Molina, el mismo que como Anexo forma parte integrante de la presente Ordenanza. Artículo Segundo.- DEROGAR el Artículo Tercero de la Ordenanza N° 214° que aprobó el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) de la Municipalidad de La Molina. Artículo Tercero.- ENCARGAR a la Secretaría General la publicación de la presente Ordenanza en el diario Oficial El Peruano y a la Gerencia de Tecnologías de Información y Comunicación, la publicación de la presente Ordenanza y Anexo que forma parte integrante de la misma, en la Página Web de la Municipalidad: www.munimolina.gob.pe, en el Portal del Estado Peruano: www.peru.gob.pe, y el Portal de Servicios al Ciudadano y Empresas www. serviciosalciudadano.gob.pe. Artículo Cuarto.- La presente Ordenanza entrará en vigencia al día siguiente de su publicación. Regístrese, comuníquese y cúmplase. JUAN CARLOS ZUREK P.F. Alcalde 736857-1