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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, viernes 16 de noviembre de 2012 478817 declara que se encuentra DEBIDAMENTE ACREDITADO por: ……….……………………………………………………, (NOMBRES Y APELLIDOS COMPLETOS DE LA PERSONA NATURAL O RAZÓN SOCIAL DE LA PERSONA JURÍDICA REPRESENTADA) Identifi cado con ……………………..........…N°………., [DNI/RUC/Pasaporte/Otros (indicar)] para representarla ante la SUNAT en el trámite de la presente solicitud de clasifi cación arancelaria, y me sujeto a cualquier acción de control que al respecto se realice. En caso de falsedad en la información declarada y/o documentación presentada, me someto a las disposiciones legales, administrativas, penales y civiles correspondientes. …………….,………………….… del ………………. (Lugar) (Fecha) ----------------------------------------------------------------- Sello, fi rma y post fi rma del representante legal 866877-1 PODER JUDICIAL CONSEJO EJECUTIVO DEL PODER JUDICIAL Aprueban el “Reglamento de Desarrollo y Capacitación del Personal del Poder Judicial” RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA Nº 201-2012-CE-PJ Lima, 24 de octubre de 2012 VISTO: El Ofi cio N° 1183-2012-GG/PJ cursado por el Gerente General del Poder Judicial, remitiendo propuesta de “Reglamento de Desarrollo y Capacitación del Personal del Poder Judicial”. CONSIDERANDO: Primero. Que mediante Resolución Administrativa N° 220-2005-CE-PJ, de fecha 24 de octubre de 2005, este Órgano de Gobierno aprobó el “Reglamento de Desarrollo y Capacitación del Personal del Poder Judicial”, estableciendo normas y procedimientos para la ejecución de las actividades de capacitación. Segundo. Que, al respecto, la Gerencia General del Poder Judicial de conformidad con el documento presentado por la Gerencia de Planifi cación y con la opinión favorable de la Ofi cina de Asesoría Legal, somete a consideración de este Órgano de Gobierno el proyecto de “Reglamento de Desarrollo y Capacitación del Personal del Poder Judicial”, a fi n de que remplace al que se encuentra actualmente vigente. En ese sentido, se precisa que la propuesta de reglamento ha sido desarrollada teniendo en cuenta lo dispuesto por el Decreto Legislativo N° 1023, Ley que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, rectora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos; la Resolución Administrativa N° 117-2011-CE- PJ, que constituye a determinadas Cortes Superiores de Justicia en Unidades Ejecutoras, así como la Resolución Administrativa N° 278-2011-CE-PJ, que aprobó el Reglamento de Organización y Funciones de la Gerencia General del Poder Judicial. Tercero. Que asimismo, la propuesta de reglamento tiene la fi nalidad de establecer las normas y procedimientos aplicables a la ejecución de actividades de desarrollo y capacitación del personal de este Poder del Estado. Se precisan las autorizaciones y requisitos, así como los derechos y obligaciones de los participantes, y en ese orden de ideas se han previsto aspectos técnicos necesarios para dar mayor operatividad y alcance al citado reglamento. Por lo que resulta factible su aprobación. Por estos fundamentos; en mérito al Acuerdo N° 975-2012 de la quincuagésima segunda sesión del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial de la fecha, adoptado con la intervención de los señores San Martín Castro, Almenara Bryson, Walde Jáuregui, Vásquez Silva, Palacios Dextre y Chaparro Guerra, de conformidad con el informe del señor Walde Jáuregui, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 82° del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Por unanimidad. SE RESUELVE: Artículo Primero.- Aprobar el “Reglamento de Desarrollo y Capacitación del Personal del Poder Judicial”, el cual consta de sesenta y ocho artículos, dos disposiciones fi nales y dos anexos, que en documento adjunto forma parte integrante de la presente resolución. Artículo Segundo.- Dejar sin efecto el “Reglamento de Desarrollo y Capacitación del Personal del Poder Judicial” aprobado por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial por Resolución Administrativa N° 220-2005-CE-PJ, de fecha 24 de octubre de 2005. Artículo Tercero.- Transcribir la presente resolución al Presidente del Poder Judicial, Ofi cina de Control de la Magistratura del Poder Judicial, Cortes Superiores de Justicia del país, y a la Gerencia General del Poder Judicial, para su conocimiento y fi nes consiguientes. Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase. S. CÉSAR SAN MARTÍN CASTRO Presidente Nota.: El Reglamento de Desarrollo y Capacitación del Personal del Poder Judicial, está publicado en el Portal de Internet del Poder Judicial, www.pj.gob.pe. 866942-1 Prorrogan el funcionamiento del Primer, Tercer, Cuarto, Quinto y Octavo Juzgados Especializados de Trabajo Transitorios de Lima RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N° 223-2012-CE-PJ Lima, 8 de noviembre de 2012 VISTOS: El Ofi cio N° 230-2012-ETIINLPT-P/PJ, cursado por el Presidente del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo; los Ofi cios N° 6003-2012-P/CSJLI-PJ y N° 075-2012-GO- CNDP-CE/PJ, remitidos por la Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Lima y Gerente Operacional de la Comisión Nacional de Descarga Procesal, respectivamente; y el Informe N° 062-2012-ETIINLPT- STJ/PJ, de la Secretaría Técnica Jurisdiccional del citado Equipo Técnico. CONSIDERANDO: Primero. Que mediante Resolución Administrativa N° 168-2012-CE-PJ, de fecha 27 de agosto del año en curso, se prorrogó hasta el 4 de los corrientes el funcionamiento del Primer, Tercer, Cuarto, Quinto y Octavo Juzgados