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El Peruano Jueves 20 de junio de 2013 497579 de Gestión por Proyectos, en el cargo de Sub Gerente de Calidad de la Gerencia de Calidad e Innovación del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil, debido a la renuncia presentada por el titular; Que, a través del documento de Visto, la Gerencia de Calidad e Innovación propone la designación del señor VÍCTOR MANUEL IBÁÑEZ SALAZAR, en el cargo de Sub Gerente de Calidad de la Gerencia de Calidad e Innovación del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil; Que, en virtud a la Resolución Jefatural Nº 138-2013/ JNAC/RENIEC (29ABR2013), se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil, en la que se aprecia la condición de presupuestada la plaza de Sub Gerente de Calidad; Que, mediante la Resolución Jefatural Nº 140-2013/ JNAC/RENIEC (03MAY2013), se aprobó el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil, que otorgó el fi nanciamiento correspondiente a la plaza de Sub Gerente de Calidad; Que, el literal a) del numeral 8.1 del artículo 8º de la Ley Nº 29951 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013, faculta la designación de los cargos de confi anza, conforme a los documentos de gestión de la entidad; Que, en virtud a lo estipulado en el numeral 2) del artículo 4° de la Ley N° 28175 – Ley Marco del Empleo Público, el cargo de confi anza es de libre designación y remoción; Que, es facultad del Jefe Nacional del RENIEC, designar a los funcionarios que ocupan los cargos de confi anza; Que, con el Memorando de Visto, la Sub Gerencia de Personal de la Gerencia de Talento Humano, informa que el señor VÍCTOR MANUEL IBÁÑEZ SALAZAR, cumple con los requisitos mínimos señalados en el Clasifi cador de Cargos y Requisitos Mínimos Recomendados para la cobertura de Plazas del Cuadro para Asignación de Personal del RENIEC, para desempeñar el cargo de Sub Gerente de Calidad de la Gerencia de Calidad e Innovación del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil; Que, en consecuencia se ha considerado pertinente designar en el cargo de Sub Gerente de Calidad al señor VÍCTOR MANUEL IBAÑEZ SALAZAR, asignándole la plaza correspondiente del Cuadro para Asignación de Personal (CAP), siendo necesario dar por concluida la encargatura señalada en el segundo considerando de la presente Resolución Jefatural; Estando a las atribuciones conferidas en la Ley Nº 26497 - Ley Orgánica del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil, el Reglamento de Organización y Funciones del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil, aprobado mediante Resolución Jefatural Nº 124-2013/ JNAC/RENIEC (10ABR2013) y de conformidad a lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 001-2009-JUS – Reglamento que establece disposiciones relativas a la publicidad, publicación de proyectos normativos y difusión de normas legales de carácter general; SE RESUELVE: Artículo Primero.- DAR POR CONCLUIDA, a partir de la fecha, la encargatura conferida al señor GONZALO ALONSO SÁNCHEZ LORENZO, Sub Gerente de Gestión por Proyectos, en el cargo de Sub Gerente de Calidad de la Gerencia de Calidad e Innovación del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil. Artículo Segundo.- DESIGNAR, a partir de la fecha, al señor VÍCTOR MANUEL IBÁÑEZ SALAZAR, en el cargo de confi anza de Sub Gerente de Calidad de la Gerencia de Calidad e Innovación del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil, asignándole la plaza correspondiente del Cuadro para Asignación de Personal (CAP), vigente. Artículo Tercero.- Encargar el cumplimiento de la presente Resolución Jefatural a la Gerencia de Talento Humano. Regístrese, publíquese y cúmplase. JORGE LUIS YRIVARREN LAZO Jefe Nacional 952497-3 Designan Sub Gerente de Formación y Capacitación de la Escuela Registral y Sub Gerente de Servicios Especiales de la Gerencia de Operaciones Registrales del RENIEC RESOLUCIÓN JEFATURAL N° 202-2013/JNAC/RENIEC Lima, 18 de junio de 2013 VISTOS: El Memorando Nº 000726-2013/GTH/RENIEC (17JUN2013) de la Gerencia de Talento Humano; el Memorando Nº 002164-2013/GTH/SGPS/RENIEC (18JUN2013) y Memorando Nº 002165-2013/GTH/SGPS/ RENIEC (18JUN2013) de la Sub Gerencia de Personal de la Gerencia de Talento Humano, y; CONSIDERANDO: Que, el Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil, es un organismo constitucionalmente autónomo, que cuenta con personería jurídica de derecho público interno y goza de atribuciones en materia registral, técnica, administrativa, económica y fi nanciera, conforme lo dispone el artículo 1º de la Ley Orgánica del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil, Ley Nº 26497; Que, a través de la Resolución Jefatural Nº 157- 2013/JNAC/RENIEC (15MAY2013), se designó, al señor JORGE ANTONIO GRIJALVA MARTÍNEZ, en el cargo de Sub Gerente de Servicios Especiales de la Gerencia de Operaciones Registrales del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil; Que, asimismo mediante la Resolución Jefatural Nº 135-2012/JNAC/RENIEC (31MAY2012), se designó a la señora MARIZA ESPERANZA CHÁVEZ SOTO, en el cargo de Sub Gerente de Capacitación (actual Sub Gerencia de Formación y Capacitación) del Centro de Altos Estudios Registrales (actual Escuela Registral) del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil; Que, es facultad del Jefe Nacional del RENIEC, designar a los funcionarios que ocupan los cargos de confi anza; Que, mediante el Memorando de Vistos, la Gerencia de Talento Humano hace de conocimiento la propuesta de acciones de personal que consideran conclusiones y nuevas designaciones; Que, en ese contexto se propone al señor JORGE ANTONIO GRIJALVA MARTÍNEZ, para desempeñar el cargo de Sub Gerente de Formación y Capacitación de la Escuela Registral del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil, asignándole la plaza correspondiente del Cuadro para Asignación de Personal (CAP); Que, con el Memorando de Vistos, la Sub Gerencia de Personal de la Gerencia de Talento Humano informa que el señor JORGE ANTONIO GRIJALVA MARTÍNEZ, cumple con los requisitos mínimos para ocupar el cargo de Sub Gerente de Formación y Capacitación de la Escuela Registral, conforme lo dispuesto en el Clasifi cador de Cargos y Requisitos Mínimos Recomendados para la cobertura de Plazas del Cuadro para Asignación de Personal del RENIEC, aprobado con Resolución Jefatural N° 250-2012/JNAC/RENIEC (05OCT2012); Que, de igual modo, se ha considerado pertinente designar en el cargo de Sub Gerente de Servicios Especiales de la Gerencia de Operaciones Registrales del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil, a la señora MARIZA ESPERANZA CHÁVEZ SOTO, asignándole la plaza correspondiente del Cuadro para Asignación de Personal (CAP); Que, con el Memorando de Vistos, la Sub Gerencia de Personal de la Gerencia de Talento Humano informa que la señora MARIZA ESPERANZA CHÁVEZ SOTO, cumple con los requisitos mínimos para ocupar el cargo de Sub Gerente de Servicios Especiales de la Gerencia de Operaciones Registrales, conforme lo dispuesto en el Clasifi cador de Cargos y Requisitos Mínimos Recomendados para la cobertura de Plazas del Cuadro