Norma Legal Oficial del día 02 de octubre del año 2013 (02/10/2013)
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TEXTO DE LA PÁGINA 37
El Peruano Miercoles 2 de octubre de 2013
504083
Monto total a reconocer (Nuevos Soles) 112 121.66 94 272.49 2 216.81 208 284.25 170 756.93 13 816.71 22 198.63 258 533.38 34 570.17 31 779.29 2 835.80 1 048 284.34
que implican los siguientes pasos: a) analisis situacional, que incluye un mapeo actual de puestos de la entidad, el analisis de los principales servicios a prestar por la entidad y de la carga de trabajo; b) propuesta de reorganizacion, que incluye la simplificacion de procesos, definicion de nuevos perfiles de puesto y la cantidad de personal necesario para ejercer sus funciones adecuadamente, la cual, se realizara en coordinacion con SERVIR; y, c) la valorizacion de los puestos de la entidad publica, en coordinacion con SERVIR y el Ministerio de Economia y Finanzas; Que, el Consejo Directivo en la Sesion N° 38-2013 aprobo la propuesta de los "Lineamientos para el MORDAZA de una entidad publica al regimen del servicio civil" y la "Guia de mapeo de puestos", presentada por la Gerencia de Politicas de Gestion del Servicio Civil, encargando a la Presidencia Ejecutiva emitir la resolucion respectiva; Con la visacion de la Gerencia General, de la Gerencia de Politicas de Gestion del Servicio Civil y de la Oficina de Asesoria Juridica; De conformidad con el Decreto Legislativo Nº 1023, Ley Nº 30057, y en uso de las facultades establecidas en Reglamento de Organizacion y Funciones de SERVIR, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 062-2008-PCM y modificatorias; SE RESUELVE: Articulo Primero.- Aprobar los Lineamientos para el MORDAZA de una entidad publica al regimen del servicio civil. Articulo Segundo.- Aprobar la "Guia de Mapeo de Puestos" que observaran las entidades publicas a fin de prepararse para la implementacion de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. Articulo Tercero.- En tanto no se aprueben los Reglamentos senalados en la Decima Disposicion Complementaria Final de la Ley N° 30057, las entidades facultativamente podran aplicar las dos primeras etapas de los Lineamientos aprobados en el articulo primero de la presente Resolucion. A partir de la vigencia de los Reglamentos de la Ley N° 30057, la aplicacion de los Lineamientos es obligatoria. Articulo Cuarto.- Disponer la publicacion de la presente Resolucion y los Lineamientos en el Diario Oficial El Peruano, asi como de la Guia en el MORDAZA Institucional de SERVIR: www.servir.gob.pe Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA CORTES CARCELEN Presidente Ejecutivo
Empresa Electro MORDAZA Electro Sur Este Electrocentro Electronoroeste Electronorte Electrosur Emseusac Hidrandina Luz del Sur Seal Sersa TOTAL
Articulo 2°.- A efectos de los reembolsos de los gastos reconocidos en la presente resolucion, la instruccion de orden de pago al fiduciario a que se hace referencia en el numeral 7.4 del articulo 7° de la Resolucion OSINERGMIN N° 034-2013-OS/CD, la realizara el Jefe de Proyecto FISE e informara al Consejo Directivo de OSINERGMIN. Articulo 3°.- La presente Resolucion debera ser publicada en el diario oficial El Peruano y consignada conjuntamente con los Informes N° 409-2013-GART y N° 418-2013-GART en la pagina Web de OSINERGMIN: www.osinergmin.gob.pe. MORDAZA TAMAYO MORDAZA Presidente del Consejo Directivo
995628-2
ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
Aprueban los Lineamientos para el MORDAZA de una entidad publica al regimen del servicio civil
RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 160-2013-SERVIR/PE
MORDAZA, 27 de setiembre de 2013 Visto, el Memorando Nº 070-2013-SERVIR/GPGSC de la Gerencia de Politicas de Gestion del Servicio Civil; y CONSIDERANDO: Que, mediante la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, publicada en el Diario Oficial El Peruano el 4 de MORDAZA de 2013, se aprobo un MORDAZA regimen del Servicio Civil, con la finalidad que las entidades publicas del Estado alcancen mayores niveles de eficacia y eficiencia y presten efectivamente servicios de calidad a la ciudadania, asi como para promover el desarrollo de las personas que lo integran; y en su articulo 5° dispone que la Autoridad Nacional del Servicio Civil SERVIR formula la politica nacional del Servicio Civil, ejerce la rectoria del sistema y resuelve las controversias de conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo N° 1023 y sus normas modificatorias; Que, la Primera Disposicion Complementaria Transitoria de la misma Ley senala que las entidades publicas comprendidas en su ambito deberan pasar al MORDAZA regimen del Servicio Civil de manera progresiva en un plazo MORDAZA de seis (6) anos; Que, la Tercera Disposicion Complementaria Transitoria de la MORDAZA mencionada Ley establece que para el MORDAZA de traslado de las entidades publicas al MORDAZA regimen del Servicio Civil se aprobaran las reglas, procesos y metodologias que aquellas deberan observar, las mismas
LINEAMIENTOS "LINEAMIENTOS PARA EL MORDAZA DE UNA ENTIDAD PUBLICA AL REGIMEN DEL SERVICIO CIVIL, LEY 30057"
1. Objeto Los presentes lineamientos tienen por objeto establecer la ruta que las entidades publicas deberan seguir para transitar al regimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. Esta ruta esta compuesta por etapas que implican una revision de la situacion actual de la entidad, asi como una mejora de su organizacion y de sus recursos humanos con el objetivo de sentar las bases para mejorar el desempeno de las entidades y los servidores publicos. Su implementacion exige el compromiso de las Autoridades Administrativas en el MORDAZA al MORDAZA regimen para conseguir los resultados esperados, conforme se resume en el Cuadro 1 que se anexa al presente. 2. Etapas para el MORDAZA de las entidades al MORDAZA regimen del Servicio Civil La ruta para pasar al MORDAZA regimen consta de cuatro etapas: 1. Preparacion de la entidad: tiene por objeto garantizar que todos los servidores y servidoras de la entidad conozcan la ruta que la entidad debera seguir para transitar al MORDAZA regimen del Servicio Civil, y el adecuado conocimiento de las herramientas necesarias para dicho transito. 2. Analisis situacional de la entidad: esta etapa tiene por finalidad reconocer la situacion actual de la entidad