Norma Legal Oficial del día 04 de febrero del año 2015 (04/02/2015)

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TEXTO DE LA PÁGINA 25

El Peruano Miercoles 4 de febrero de 2015

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Que, mediante el Informe Nº 000019-2015-GCPH/ ONPE, la Gerencia Corporativa de Potencial Humano, adjuntado el Informe Nº 000092-2015-SGRH-GCPH/ ONPE de la Sub Gerencia de Recursos Humanos, eleva a la Jefatura Nacional, la renuncia del servidor MORDAZA mencionado, recomendando la emision de la resolucion correspondiente; Que, conforme a lo dispuesto en el articulo 107º del RIT de la ONPE, la renuncia es aceptada por el Jefe de la ONPE, mediante Resolucion Jefatural encargando a la Gerencia Corporativa de Potencial Humano cumpla con el abono de los beneficios sociales que le corresponden al trabajador renunciante, quien esta obligado a efectuar la correspondiente entrega del cargo, de acuerdo a lo senalado en el articulo 108º del Reglamento en mencion; Que, por otro lado, la Gerencia Corporativa de Potencial Humano en el Memorando de Vistos, sustentado en el Informe Nº 000094-2015-SGRH-GCPH/ONPE de la Sub Gerencia de Recursos Humanos, precisa que el senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA reune los requisitos minimos del cargo contenidos en el Titulo XVI, numeral 8, inciso 8.4 del Manual de Organizacion y Funciones de la Entidad, aprobado y modificado por Resoluciones Jefaturales Nº 141-2011-J/ONPE, Nº 244-2011-J/ONPE, Nº 088-2012J/ONPE y Nº 0081-2014-J/ONPE, respectivamente; para desempenar el cargo de confianza de Sub Gerente de la Sub Gerencia de Innovacion, Investigacion y Desarrollo de la Gerencia de Informatica y Tecnologia Electoral; Que, conforme lo dispuesto en el articulo 6º de la Ley Nº 27594, Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios publicos, todas las resoluciones de designacion o nombramiento de funcionarios en cargos de confianza, surten efecto a partir del dia de su publicacion en el diario oficial El Peruano, salvo disposicion en contrario de la misma que postergue su vigencia; Que, en ese sentido, corresponde emitir la resolucion jefatural que acepte la renuncia formulada por el citado servidor y se efectue la designacion correspondiente; En uso de las atribuciones conferidas por el articulo 13º de la Ley Nº 26487, Ley Organica de la Oficina Nacional de Procesos Electorales, y de los literales j) y s) del articulo 11º del Reglamento de Organizacion y Funciones, aprobado y modificado por Resoluciones Jefaturales Nº 063-2014-J/ONPE y Nº 216-2014-J/ONPE, respectivamente; Con el visado de la Secretaria General, de las Gerencias de Asesoria Juridica y Corporativa de Potencial Humano; SE RESUELVE: Articulo Primero.- Aceptar la renuncia presentada por el senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, al cargo de Sub Gerente de la Sub Gerencia de Proyectos Electorales de la Gerencia de Informatica y Tecnologia Electoral, siendo su ultimo dia de labores el 03 de febrero de 2015, dandosele las MORDAZA por los servicios prestados. Articulo Segundo.- Declarar vacante, a partir del 04 de febrero de 2015, la plaza Nº 252 del Cuadro para Asignacion de Personal de la Entidad, aprobado y actualizado con Resoluciones Jefaturales Nº 049-2014J/ONPE, Nº 0196-2014-J/ONPE y Nº 013-2015-J/ONPE, correspondiente al cargo de Sub Gerente de la Sub Gerencia de Proyectos Electorales de la Gerencia de Informatica y Tecnologia Electoral. Articulo Tercero.- Poner en conocimiento del senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, que se encuentra obligado a efectuar la correspondiente entrega de cargo, devolucion del documento de identidad institucional, entrega de una relacion de los bienes patrimoniales asignados y recibidos para el desempeno de sus funciones y el informe del estado de situacion de las labores asignadas. Articulo Cuarto.- Autorizar a la Gerencia Corporativa de Potencial Humano para que inicie las gestiones administrativas pertinentes, a fin de cumplir con abonar los beneficios sociales que le correspondan al servidor renunciante. Articulo Quinto.- Designar, a partir del 04 de febrero de 2015, al senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA en el cargo de confianza de Sub Gerente de la Sub Gerencia de Innovacion, Investigacion y Desarrollo de la Gerencia de Informatica y Tecnologia Electoral, correspondiente a la Plaza Nº 249 del Cuadro para Asignacion de Personal de la Oficina Nacional de Procesos Electorales, aprobado

presente resolucion, a efecto de variar la condicion de Sin Financiamiento de la Plaza N° 024, a la de Prevista, conforme a lo expuesto en los considerandos precedentes. Articulo Segundo.- Disponer la publicacion de la presente resolucion en el diario oficial El Peruano, asi como en el MORDAZA institucional www.onpe.gob.pe conforme al numeral 3 del articulo 10º del Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 001-2009-JUS. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA Jefe 1196391-1

Designan Subgerente de la Subgerencia de Innovacion, Investigacion y Desarrollo de la Gerencia de Informatica y Tecnologia Electoral
RESOLUCION JEFATURAL Nº 0032-2015-J/ONPE MORDAZA, 3 de febrero de 2015 VISTOS: La carta de fecha 30 de enero de 2015 presentada por el senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, el Informe Nº 000019-2015-GCPH/ONPE y Memorando Nº 000149-2015-GCPH/ONPE de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano, los Informes Nº 000092-2015-SGRHGCPH/ONPE y Nº 000094-2015-SGRH-GCPH/ONPE de la Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano, asi como el Informe Nº 000040-2015-GAJ/ONPE de la Gerencia de Asesoria Juridica; y, CONSIDERANDO: Que, la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE), es un organismo constitucionalmente MORDAZA que cuenta con personeria juridica de derecho publico interno y goza de atribuciones en materia tecnica, administrativa, economica y financiera, siendo la autoridad MORDAZA en la organizacion y ejecucion de los procesos electorales, de referendum y otros tipos de consulta popular a su cargo; Que, el articulo 21º de la Ley Nº 26487 ­ Ley Organica de la Oficina Nacional de Procesos Electorales, establece que el vinculo laboral de sus trabajadores corresponde al regimen laboral de la actividad privada. Los puestos de trabajo, MORDAZA permanentes o temporales, seran cubiertos por concurso publico, salvo aquellos calificados como de confianza conforme a las leyes vigentes, que no excederan del diez por ciento (10%) del total respectivo de trabajadores; Que, mediante Resolucion Jefatural Nº 0086-2014-J/ ONPE, se designo a partir del 23 de MORDAZA de 2014, al senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA en el cargo de confianza de Sub Gerente de la Sub Gerencia de Proyectos Electorales de la Gerencia de Informatica y Tecnologia Electoral de la Oficina Nacional de Procesos; cargo correspondiente a la Plaza Nº 252 del Cuadro para Asignacion de Personal de la Entidad, aprobado y actualizado por Resoluciones Jefaturales Nº 049-2014-J/ONPE, Nº 196-2014-J/ONPE y Nº 013-2015-J/ONPE, respectivamente; Que, mediante la carta de vistos, el mencionado servidor comunica su decision de renunciar al cargo que viene desempenando, senalando que presenta su solicitud de acuerdo al Reglamento Interno de Trabajo (RIT) de la ONPE, aprobado y modificado por Resoluciones Jefaturales Nº 172-2014-J/ONPE y Nº 217-2014-J/ONPE, respectivamente, solicitando se le exonere del preaviso de 30 dias a que hace mencion el Reglamento MORDAZA citado; Que, de conformidad con el articulo 105º del RIT de la ONPE, se establece que la renuncia de un trabajador debera ser presentada con treinta (30) dias calendario de anticipacion mediante carta simple o notarial dirigida a la Gerencia Corporativa de Potencial Humano, con MORDAZA a la Jefatura Nacional y al Jefe inmediato superior, de cuya recepcion se otorgara la MORDAZA respectiva;