Norma Legal Oficial del día 24 de marzo del año 2015 (24/03/2015)

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TEXTO DE LA PÁGINA 22

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VISTO, el Oficio N° 0175-2015-IN/VGI de fecha 18 de marzo de 2015, mediante el cual el Viceministro de Gestion Institucional solicita se efectuen las gestiones necesarias para la asignacion de un Gerente Publico; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo N° 1024, Decreto Legislativo que crea y regula el Cuerpo de Gerentes Publicos, se dispuso la creacion del Regimen Laboral Especial de Gerentes Publicos que permite la seleccion de profesionales altamente capaces a efectos de ser destinados para la prestacion de servicios en entidades del Gobierno Nacional, Regional y Local que los requieran; Que, mediante Resolucion Ministerial N° 1122-2014IN de fecha 31 de octubre de 2014 se aprobo la Directiva N° 007-2014-IN, "Directiva que establece disposiciones para la incorporacion de Gerentes Publicos en el Sector Interior", que senala los lineamientos de obligatoria aplicacion para efectos del procedimiento de incorporacion de Gerentes Publicos a los organos, unidades ejecutoras, instituciones y organismos publicos del Ministerio del Interior (MININTER); Que, el numeral VI.4 del Punto VI de la citada Directiva dispone que el listado de Gerentes Publicos podra ser MORDAZA a requerimiento del MININTER, efectuado mediante Oficio suscrito por el Ministro del Interior, dependiendo de la disponibilidad de profesionales por parte de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR); asimismo, se senala que correspondera que el organo, institucion u organismo publico solicitante, en coordinacion con la Direccion General de Recursos Humanos del Ministerio, gestione la elaboracion y aprobacion de las disposiciones especificas aplicables a la incorporacion de los nuevos Gerentes Publicos requeridos; precisandose, ademas, que la aprobacion de las referidas disposiciones especificas debera efectuarse a traves de la Resolucion suscrita por el Ministerio del Interior; Que, mediante documento del visto el Viceministro de Gestion Institucional sustenta la asignacion de un gerente publico para ocupar el cargo de Director de Estudios de la Direccion General de Infraestructura, ante lo cual, mediante Oficio N° 001159-2015/IN/DGRH de fecha 18 de marzo de 2015, la Direccion General de Recursos Humanos remite las disposiciones especificas aplicables para la incorporacion del Gerente Publico para ocupar el cargo MORDAZA referido; Que, en ese sentido, corresponde la emision de la Resolucion Ministerial que disponga la incorporacion de las disposiciones especificas aplicables a la asignacion del Gerente Publico en la Directiva N° 007-2014-IN, para el desempeno de las funciones del cargo MORDAZA citado; Que, se cuenta con el visto MORDAZA de la Oficina General de Asesoria Juridica y de la Direccion General de Recursos Humanos; De conformidad con el Decreto Legislativo N° 1135, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio del Interior; y el Reglamento de Organizacion y Funciones del Ministerio del Interior, aprobado por Decreto Supremo N° 010-2013-IN; SE RESUELVE: CONSIDERANDO: Articulo 1.- Incorporar en la Directiva N° 007-2014IN, "Directiva que establece disposiciones para la incorporacion de Gerentes Publicos en el Sector Interior", aprobada por Resolucion Ministerial N° 1122-2014-IN, las disposiciones especificas aplicables a la incorporacion de Gerente Publico para ocupar el cargo de Director de Estudios de la Direccion General de Infraestructura, conforme a los anexos adjuntos. Articulo 2.- Disponer la publicacion de la presente Resolucion Ministerial en el MORDAZA web del Ministerio del Interior (www.mininter.gob.pe). Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Ministro del Interior 1215517-1

El Peruano Martes 24 de marzo de 2015

MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES
Designan Director General de la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 037-2015-MIMP MORDAZA, 18 de marzo de 2015 CONSIDERANDO: Que, mediante Resolucion Ministerial Nº 347-2014MIMP, entre otras acciones, se designo a la senora MORDAZA MORDAZA MORDAZA Vertiz en el cargo de Directora General de la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables - MIMP; Que, la referida funcionaria ha formulado renuncia al citado cargo, la que resulta pertinente aceptar, correspondiendo designar a la persona que la reemplazara; De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 29158 - Ley Organica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 27594 - Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios publicos; el Decreto Legislativo Nº 1098 - Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables - MIMP; y, su Reglamento de Organizacion y Funciones, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-2012-MIMP; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Aceptar la renuncia formulada por la senora MORDAZA MORDAZA MORDAZA VERTIZ al cargo de Directora General de la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables - MIMP, dandosele las MORDAZA por los servicios prestados. Articulo 2º.- Designar al senor MORDAZA MORDAZA CHIONG LIZANO en el cargo de confianza de Director General de la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables - MIMP. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA HUAITA MORDAZA Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables 1215655-1

Designan Asesora II del Despacho Ministerial
RESOLUCION MINISTERIAL N° 040-2015-MIMP MORDAZA, 23 de marzo de 2015

Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1098 se aprueba la Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, organismo del Poder Ejecutivo, rector en las politicas nacionales y sectoriales sobre mujer y promocion y proteccion de las poblaciones vulnerables, con personeria juridica de derecho publico que constituye un pliego presupuestal; Que, se encuentra vacante el cargo de confianza de Asesor/a II del Despacho Ministerial de la Mujer y Poblaciones Vulnerables - Plaza Nº 003 del Cuadro para Asignacion de Personal del MIMP, en consecuencia es necesario designar a la persona que desempenara dicho cargo; Con las visaciones de la Secretaria General, de la Oficina General de Recursos Humanos y de la Oficina General de Asesoria Juridica; De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 29158 - Ley Organica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 27594