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El Peruano Martes 24 de marzo de 2015 549268 VISTO, el Ofi cio N° 0175-2015-IN/VGI de fecha 18 de marzo de 2015, mediante el cual el Viceministro de Gestión Institucional solicita se efectúen las gestiones necesarias para la asignación de un Gerente Público; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo N° 1024, Decreto Legislativo que crea y regula el Cuerpo de Gerentes Públicos, se dispuso la creación del Régimen Laboral Especial de Gerentes Públicos que permite la selección de profesionales altamente capaces a efectos de ser destinados para la prestación de servicios en entidades del Gobierno Nacional, Regional y Local que los requieran; Que, mediante Resolución Ministerial N° 1122-2014- IN de fecha 31 de octubre de 2014 se aprobó la Directiva N° 007-2014-IN, “Directiva que establece disposiciones para la incorporación de Gerentes Públicos en el Sector Interior”, que señala los lineamientos de obligatoria aplicación para efectos del procedimiento de incorporación de Gerentes Públicos a los órganos, unidades ejecutoras, instituciones y organismos públicos del Ministerio del Interior (MININTER); Que, el numeral VI.4 del Punto VI de la citada Directiva dispone que el listado de Gerentes Públicos podrá ser ampliado a requerimiento del MININTER, efectuado mediante Ofi cio suscrito por el Ministro del Interior, dependiendo de la disponibilidad de profesionales por parte de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR); asimismo, se señala que corresponderá que el órgano, institución u organismo público solicitante, en coordinación con la Dirección General de Recursos Humanos del Ministerio, gestione la elaboración y aprobación de las disposiciones específi cas aplicables a la incorporación de los nuevos Gerentes Públicos requeridos; precisándose, además, que la aprobación de las referidas disposiciones específi cas deberá efectuarse a través de la Resolución suscrita por el Ministerio del Interior; Que, mediante documento del visto el Viceministro de Gestión Institucional sustenta la asignación de un gerente público para ocupar el cargo de Director de Estudios de la Dirección General de Infraestructura, ante lo cual, mediante Ofi cio N° 001159-2015/IN/DGRH de fecha 18 de marzo de 2015, la Dirección General de Recursos Humanos remite las disposiciones específi cas aplicables para la incorporación del Gerente Público para ocupar el cargo antes referido; Que, en ese sentido, corresponde la emisión de la Resolución Ministerial que disponga la incorporación de las disposiciones específi cas aplicables a la asignación del Gerente Público en la Directiva N° 007-2014-IN, para el desempeño de las funciones del cargo antes citado; Que, se cuenta con el visto bueno de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica y de la Dirección General de Recursos Humanos; De conformidad con el Decreto Legislativo N° 1135, Ley de Organización y Funciones del Ministerio del Interior; y el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio del Interior, aprobado por Decreto Supremo N° 010-2013-IN; SE RESUELVE: Artículo 1.- Incorporar en la Directiva N° 007-2014- IN, “Directiva que establece disposiciones para la incorporación de Gerentes Públicos en el Sector Interior”, aprobada por Resolución Ministerial N° 1122-2014-IN, las disposiciones específi cas aplicables a la incorporación de Gerente Público para ocupar el cargo de Director de Estudios de la Dirección General de Infraestructura, conforme a los anexos adjuntos. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial en el portal web del Ministerio del Interior (www.mininter.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese. JOSE LUIS PEREZ GUADALUPE Ministro del Interior 1215517-1 MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES Designan Director General de la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 037-2015-MIMP Lima, 18 de marzo de 2015 CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ministerial Nº 347-2014- MIMP, entre otras acciones, se designó a la señora Nelly Patricia Zavaleta Vértiz en el cargo de Directora General de la Ofi cina General de Recursos Humanos del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables - MIMP; Que, la referida funcionaria ha formulado renuncia al citado cargo, la que resulta pertinente aceptar, correspondiendo designar a la persona que la reemplazará; De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 29158 - Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 27594 - Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; el Decreto Legislativo Nº 1098 - Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables - MIMP; y, su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-2012-MIMP; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Aceptar la renuncia formulada por la señora NELLY PATRICIA ZAVALETA VÉRTIZ al cargo de Directora General de la Ofi cina General de Recursos Humanos del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables - MIMP, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2º.- Designar al señor ORLANDO YAHIR CHIONG LIZANO en el cargo de confi anza de Director General de la Ofi cina General de Recursos Humanos del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables - MIMP. Regístrese, comuníquese y publíquese. MARCELA HUAITA ALEGRE Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables 1215655-1 Designan Asesora II del Despacho Ministerial RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 040-2015-MIMP Lima, 23 de marzo de 2015 CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1098 se aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, organismo del Poder Ejecutivo, rector en las políticas nacionales y sectoriales sobre mujer y promoción y protección de las poblaciones vulnerables, con personería jurídica de derecho público que constituye un pliego presupuestal; Que, se encuentra vacante el cargo de confi anza de Asesor/a II del Despacho Ministerial de la Mujer y Poblaciones Vulnerables - Plaza Nº 003 del Cuadro para Asignación de Personal del MIMP, en consecuencia es necesario designar a la persona que desempeñará dicho cargo; Con las visaciones de la Secretaría General, de la Ofi cina General de Recursos Humanos y de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 29158 - Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 27594