TEXTO PAGINA: 43
596061 NORMAS LEGALES Jueves 4 de agosto de 2016 El Peruano / de Trabajo de Relaciones Laborales y; el Informe Nº 427- 2016-OAJ/ONP de la Ofi cina de Asesoría Jurídica; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Ley Nº 25967, modifi cado por la Ley Nº 26323, se crea la Ofi cina de Normalización Previsional – ONP, reestructurada integralmente a través de la Ley Nº 28532, reglamentada a través del Decreto Supremo Nº 118- 2006-EF, y defi nida como un Organismo Público del Sector Economía y Finanzas, que tiene a su cargo la administración del Sistema Nacional de Pensiones a que se refi ere el Decreto Ley Nº 19990, así como el Régimen de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, Decreto Ley Nº 18846, la Ley que regula el Régimen Especial de Seguridad Social para los Trabajadores y pensionistas Pesqueros, Ley Nº 30003, y de otros regímenes previsionales a cargo del Estado, que le sean encargados conforme a Ley; Que, en concordancia con lo dispuesto por la Ley Nº 29158 – Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, el Decreto Supremo Nº 058-2011-PCM ha califi cado a la Ofi cina de Normalización Previsional como Organismo Público Técnico Especializado; Que, con Resolución Ministerial Nº 174-2013-EF/10, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones - ROF de la ONP, el cual contiene la estructura orgánica de la institución y dispone el ordenamiento e identifi cación de los distintos órganos de la Entidad, y con el Decreto Supremo Nº 258-2014-EF se aprobó su modifi catoria, incluyendo dentro de dicha estructura al Tribunal Administrativo Previsional - TAP; Que, con Resolución Ministerial Nº 149-2016-EF/10, se aprobó el Cuadro para la Asignación de Personal - CAP Provisional de la Ofi cina de Normalización Previsional – ONP, a fi n de asignar plazas a los cargos estructurales considerados para el TAP; Que, mediante Resolución Jefatural Nº 070-2013-JEFATURA/ONP se aprobó el Manual de Organización y Funciones - MOF de la ONP y sus modifi catorias mediante Resoluciones Jefaturales Nº 082-2014-JEFATURA/ONP y Nº 050-2016-JEFATURA/ ONP; Que, mediante Resolución Jefatural Nº 050-2016-JEFATURA/ONP, se incorporó en el Manual de Organización y Funciones de la ONP, el título V-A relativo a la organización y funciones del Tribunal Administrativo Previsional de la ONP; disponiendo en su artículo cuarto, que la Ofi cina de Planeamiento, Presupuesto y Evaluación de la Gestión, conjuntamente con la Ofi cina de Recursos Humanos, procedan a adecuar el MOF de los órganos y equipos de trabajo que habilitaron de plazas al Tribunal Administrativo Previsional; Que, mediante Informe Nº 042-2016-OPG.PL/ONP del Equipo de Trabajo de Planeamiento y Evaluación de la Gestión y del Equipo de Trabajo de Relaciones Laborales contenido en el Memorándum 169-2016-OPG/ONP, se propone adecuar el MOF de los órganos y equipos de trabajo que habilitaron de plazas al Tribunal Administrativo Previsional - TAP; Que, asimismo, se propone la adecuación de la función d) del MOF del Director de Producción, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 2º del Decreto Supremo Nº 258-2014-EF, a través de cual se modifi ca el literal c) del artículo 34 del Reglamento de Organización y Funciones - ROF de la Ofi cina de Normalización Previsional - ONP; Que, de acuerdo a lo establecido en el artículo cuarto de la Resolución Jefatural Nº 050-2016-JEFATURA/ONP, concordado con lo dispuesto en el numeral 7.1 del Procedimiento “Reestructuración integral y/o parcial del Manual de Organización y Funciones” (PRO-OPP-07/01), la modifi cación parcial del MOF se llevará a cabo cuando se haya efectuado una modifi cación al ROF, CAP o al Clasifi cador de Cargos vigentes que amerite efectuar la misma o cuando los cambios solicitados se encuentren debidamente justifi cados; Que, en el presente caso, teniendo en cuenta que, con la modifi cación del ROF, la aprobación del CAP Provisional y la incorporación del TAP en el MOF de la ONP, se estableció una nueva estructura orgánica en la ONP, se asignaron plazas a los cargos estructurales considerados para el TAP, se establecieron los puestos, sus funciones y los perfi les de acuerdo a la mencionada estructura, resulta necesario modifi car el MOF de la Dirección de Producción y de sus equipos de trabajo de Programación y Control de la Producción, de Gestión de Afi liados, de Gestión de Derechos y de Inspección y Fiscalización; de la Ofi cina de Relaciones Institucionales; de la Ofi cina de Administración y del Equipo de Trabajo de Pago de Prestaciones de la Dirección de Prestaciones; En uso de sus facultades conferidas en el artículo 5º de la Ley Nº 28532 y el artículo 9º del Reglamento de Organización y Funciones aprobado mediante Resolución Ministerial Nº 174-2013-EF/10; SE RESUELVE: Artículo Primero.- DEJAR SIN EFECTO, los perfi les de los puestos de los órganos y equipos de trabajo siguientes: • Numeral 6. Del Asistente Administrativo, de la Ofi cina de Relaciones Institucionales. • Numeral 7. Del Asistente Administrativo, del Despacho de la Dirección de Producción. • Numeral 2. Del Supervisor de Acreditación, del Equipo de Trabajo de Gestión de Afi liados. • Numeral 18. Del Auxiliar Administrativo, del Equipo de Trabajo de Pago de Prestaciones. Artículo Segundo.- MODIFICAR, el Manual de Organización y Funciones de los órganos y equipos de trabajo que se detallan a continuación y que como anexos forman parte integrante de la presente Resolución: • Ofi cina de Relaciones Institucionales (Anexo Nº 1 - Modifi ca el índice y los numerales 2. y 3. del Capítulo I - Organización, referidos a distribución de personal y estructura orgánica, respectivamente). • Ofi cina de Administración (Anexo Nº 2 - Modifi ca los numerales 2. y 3. del Capítulo I - Organización, referidos a distribución de personal y estructura orgánica, respectivamente). • Dirección de Producción (Anexo Nº 3 - Modifi ca el índice y los numerales 2. y 3. del Capítulo I - Organización, referidos a distribución de personal y estructura orgánica, respectivamente). • Equipo de Trabajo de Programación y Control de la Producción (Anexo Nº 4 - Modifi ca los numerales 3. y 4. del Capítulo I - Organización, referidos a distribución de personal y estructura orgánica, respectivamente). • Equipo de Trabajo de Gestión de Afi liados (Anexo Nº 5 - Modifi ca el índice y los numerales 3. y 4. del Capítulo I - Organización, referidos a distribución de personal y estructura orgánica, respectivamente). • Equipo de Trabajo de Gestión de Derechos (Anexo Nº 6 - Modifi ca los numerales 3. y 4. del Capítulo I - Organización, referidos a distribución de personal y estructura orgánica, respectivamente). • Equipo de Trabajo de Inspección y Fiscalización (Anexo Nº 7 - Modifi ca los numerales 3. y 4. del Capítulo I - Organización, referidos a distribución de personal y estructura orgánica, respectivamente). • Equipo de Trabajo de Pago de Prestaciones de la Dirección de Prestaciones (Anexo Nº 8 - Modifi ca el índice y los numerales 3. y 4. del Capítulo I - Organización, referidos a distribución de personal y estructura orgánica, respectivamente);. Artículo Tercero.- MODIFICAR, la función d) del Manual de Organización y Funciones del Director de Producción, la cual quedará redactada conforme al texto siguiente: “d) Resolver, en segunda instancia los recursos administrativos interpuestos contra las resoluciones expedidas en los procesos de califi cación de bonos de reconocimiento, bonos complementarios, pensiones complementarias, del proceso de Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo - SCTR y de fi scalización de la acreditación efectuada;” Artículo Cuarto.- DISPONER la publicación de la presente Resolución en el Diario Ofi cial El Peruano, en el