Norma Legal Oficial del día 06 de febrero del año 2016 (06/02/2016)

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TEXTO DE LA PÁGINA 101

El Peruano / Sábado 6 de febrero de 2016

NORMAS LEGALES

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Regional Cajamarca. Indicando que se adjunta el Acta de la Primera Sesión Ordinaria de Consejo de Coordinación Regional, en la que se emite opinión consultiva favorable sobre el contenido del Plan Anual 2016 del Gobierno Regional Cajamarca; Que, mediante Oficio Nº 678-2015-GR.CAJ/DRAJ, de fecha 18 de diciembre del 2015, el Director Regional de Asesoría Jurídica, Abg. Manuel Meza Rosas, emite opinión favorable por la aprobación del "Plan anual 2016 del Gobierno Regional de Cajamarca"; Que, mediante Oficio Nº 574-2015-GR.CAJ/GR, de fecha 18 de diciembre del 2016, el Gobernador Regional del Gobierno Regional Cajamarca, Sr. Hilario Porfirio Medina Vásquez, remite al Consejero Delegado del Gobierno Regional de Cajamarca, Sr. José Mario Mendoza Zafra, el Plan Anual 2016 del Gobierno Regional Cajamarca, solicitándole que por intermedio de su persona se ponga a consideración del Pleno del Consejo Regional para su aprobación; Estando a las atribuciones conferidas por la Ley de Bases de la Descentralización N° 27783; Ley Orgánica de Gobiernos Regionales Nº 27867, modificada por las Leyes Nº 27902, 28013, 28961, 28968 y 29053; Reglamento Interno del Consejo Regional del Gobierno Regional Cajamarca, aprobado mediante Ordenanza Regional Nº 005-2014-GR.CAJ-CR; el Pleno del Consejo Regional acordó: Primero.- APROBAR el Plan Anual 2016 del Gobierno Regional Cajamarca, el mismo que en folios ciento treinta y ocho (138) se adjunta y forma parte integrante del presente Acuerdo Regional. Segundo.- ENCARGAR al Órgano Ejecutivo del Gobierno Regional Cajamarca y áreas competentes, dar cumplimiento al presente Acuerdo Regional. Tercero.- ENCARGAR a la Dirección Regional de Administración la publicación del presente Acuerdo Regional en el Diario Oficial El Peruano. Cuarto.- ENCARGAR a la Dirección de Comunicación y Relaciones Públicas la publicación del presente Acuerdo Regional en el Portal Electrónico del Gobierno Regional Cajamarca (www.regioncajamarca.gob.pe) POR TANTO: Mando se registre, publique y cumpla. JOSE MARIO MENDOZA ZAFRA Consejero Delegado Pdte. del Consejo Regional 1341893-2

GOBIERNO REGIONAL DE JUNÍN
Aprueban el Cuadro de Asignación de Personal Provisional - CAPP de la Dirección Regional de Transportes y/o Comunicaciones Junín
ORDENANZA REGIONAL Nº 219-GRJ/CR EL GOBERNADOR REGIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL JUNÍN POR CUANTO: El Consejo Regional de Junín en Sesión Ordinaria celebrada a los 17 días del mes de noviembre de 2015, en la Sala de Sesiones de la Sede del Gobierno Regional de Junín, de conformidad con lo previsto en la Constitución Política del Perú; en la Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales; y demás Normas Complementarias. CONSIDERANDO: Que, la Constitución Política del Perú, modificada por Ley Nº 27680 - Ley de Reforma Constitucional del Capítulo XIV sobre Descentralización y Ley Nº28607, en

su artículo 191º establece que los Gobiernos Regionales tienen autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia; Que, la Ley Nº 27783, Ley de Bases de la Descentralización en su artículo 8º precisa que la autonomía es el derecho y la capacidad efectiva del Gobierno en sus tres niveles de normar, regular y administrar los asuntos públicos de su competencia; Que, la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, declara al Estado Peruano en proceso de Modernización en sus diferentes Instancias, Dependencias, Entidades, Organizaciones y Procedimientos, con la finalidad de mejorar la Gestión Pública y construir un Estado Democrático Descentralizado y al Servicio del Ciudadano; Que, mediante Ordenanza Regional Nº 135-2012GRJ/CR se aprueba el Cuadro de Asignación de Personal ­ CAP de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Junín; Que, el Reglamento de Organización y Funciones ­ ROF, es el documento técnico normativo de gestión institucional que formaliza la estructura orgánica de la Entidad, orientada al esfuerzo institucional y al logro de su misión, visión y objetivos, contiene las funciones generales de la Entidad y las funciones específicas de los órganos y unidades orgánicas, estableciendo sus relaciones y responsabilidades; y, el Cuadro de Asignación de Personal ­ CAP, es el documento de gestión institucional que contiene los cargos definidos y aprobados de la Entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su ROF; Que, en el Marco de Proceso de Modernización del Estado, en materia de gestión de Recursos Humanos, se aprobó la Ley Nº 30057 Ley del Servicio Civil, donde se establece en la Cuarta Disposición Complementaria Final que el Cuadro para Asignación de Personal CAP y el Presupuesto Analítico de Personal PAP serán sustituidos por el instrumento de gestión denominado Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE como instrumento de gestión, derogando al Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 152-2014-SERVIR-PE se aprueba la Directiva Nº 001-2014-SERVIR-GPGSC "Reglas de aplicación progresiva para la aprobación del Cuadro de Puestos de las Entidades" y sus anexos que señala en el numeral 5.2 Las disposiciones generales para la elaboración del CAP Provisional, 5.2.1 La conducción del proceso de elaboración y formulación del CAP Provisional de la Entidades es responsabilidad del órgano de recursos humanos con opinión técnica favorable del órgano encargado de racionalización o de los que hagan sus veces; Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 234-2014-SERVIR/PE se aprobó la modificación de la mencionada Directiva adicionando disposiciones a fin de facilitar que todas la Entidades Públicas cuenten con instrumentos de gestión actualizados; Que, con Ordenanza Regional Nº 135-2012-GRJ/CR se aprobó el Cuadro de Asignación de Personal ­ CAP de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Junín, y, con Ordenanza Regional Nº 129-2012-GRJ/CR se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones ­ ROF de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Junín; el CAP Provisional elaborado no implica la modificación del ROF ni la restructuración o reorganización de la Dirección Regional de Transportes y comunicaciones Junín; Que, el Cuadro de Asignación de Personal ­ CAP de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Junín fue elaborado y aprobado el año 2012, teniendo en cuanta la estructura orgánica del Reglamento de Organización y Funciones ­ ROF vigente, por lo que corresponde su actualización y adecuación de acuerdo a la Directiva Nº 001-2014-SERVIR-GPGSC; Que, el Informe Técnico Nº 002-2015-GRJ-DRTCOGPP/ARE, del Área de Racionalización y Estadística de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Junín, concluye favorablemente sobre la elaboración del proyecto del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAPP de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Junín; Que, el Informe Técnico Nº 262-2015-GRJ/ORAF/ ORH, de la Oficina de Recursos Humanos, concluye que es procedente la modificación del Cuadro para Asignación