Norma Legal Oficial del día 30 de marzo del año 2018 (30/03/2018)
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TEXTO DE LA PÁGINA 40
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SE RESUELVE:
NORMAS LEGALES
Viernes 30 de marzo de 2018 /
El Peruano
Artículo Único.- Designar a la ingeniero Marta Pilar Tarazona Reyes, en el cargo de Directora Ejecutiva (CAP P Nº 0021) de la Dirección Administrativa de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Centro del Ministerio de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese. ABEL HERNÁN JORGE SALINAS RIVAS Ministro de Salud 1632020-2
(CAP-P Nº 0015), Nivel F-4, de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico del Hospital "Hermilio Valdizán" del Ministerio de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese. ABEL HERNÁN JORGE SALINAS RIVAS Ministro de Salud 1632020-3
Designan Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico del Hospital "Hermilio Valdizán"
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 261-2018/MINSA Lima, 28 de marzo del 2018 Visto; el expediente Nº 18-025705-001, que contiene los Oficios Nos. 204-DG-HHV-18 y 209-DG-HHV-18, de la Dirección General del Hospital "Hermilio Valdizán"; CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Directoral Nº 365-DG/HHV2017, de fecha 29 de diciembre de 2017, se aprobó el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Hospital "Hermilio Valdizán", conforme al cual el cargo de Director/a Ejecutivo/a (CAP-P Nº 0015) de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico se encuentra calificado como cargo de confianza; Que, mediante Resolución Jefatural Nº 306-2016/ IGSS, de fecha 19 de abril de 2016, se designó al economista José Manuel Lindo Castro, en el cargo de Director Ejecutivo, Nivel F-4, de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico del Hospital "Hermilio Valdizán"; Que, mediante comunicación de fecha 16 de marzo de 2018, el citado profesional ha presentado su renuncia al cargo señalado en el considerando precedente; Que, con los documentos de visto, la Dirección General del Hospital "Hermilio Valdizán" solicita se acepte la renuncia del economista José Manuel Lindo Castro, y se designe en su reemplazo al cirujano dentista Roberto Paul Paz Soldán Medina; Que, mediante Informe Nº 410-2018-EIE-OARH/ MINSA, la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos concluye que corresponde atender lo solicitado por el Hospital "Hermilio Valdizán"; Con el visado de la Directora General de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, del Director General de la Oficina General de Asesoría Jurídica, del Director General de la Dirección General de Operaciones en Salud, de la Secretaria General, del Viceministro de Prestaciones y Aseguramiento en Salud; y, De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, el Decreto Legislativo Nº 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, aprobado por Decreto Supremo Nº 008-2017-SA, modificado por Decreto Supremo Nº 011-2017-SA y Decreto Supremo Nº 0322017-SA; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aceptar la renuncia presentada por el economista José Manuel Lindo Castro, a la designación efectuada mediante Resolución Jefatural Nº 306-2016/ IGSS. Artículo 2.- Designar, al cirujano dentista Roberto Paul Paz Soldán Medina, en el cargo de Director Ejecutivo
Aprueban Presupuesto Analítico de Personal de la Unidad Ejecutora 001: Administración Central del pliego 011: Ministerio de Salud, correspondiente al Año Fiscal 2018
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 262-2018/MINSA Lima, 28 de marzo del 2018 Visto, el Expediente Nº 18-027160-001 que contiene el Memorándum Nº 687-2018-OGGRH-OARH-EPP/MINSA, el Memorándum Nº 662-2018-OGGRH-OARH-EPP/ MINSA y el Informe Nº 144-2018-EPP-OARH-OGGRH/ MINSA de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos y el Memorándum Nº 0487-OGPPM-OP/ MINSA, emitido por la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ministerial Nº 11572017/MINSA del 29 de diciembre de 2017, se aprobó el Presupuesto Institucional de Apertura (PIA) de Gastos correspondiente al Año Fiscal 2018 del Pliego 011: Ministerio de Salud; Que, mediante Decreto Supremo Nº 008-2017-SA, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, modificado con Decretos Supremos Nºs. 011 y 032-2017-SA; Que, a través de la Resolución Ministerial Nº 6042017/MINSA del 26 de julio de 2017, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Ministerio de Salud; reordenado con Resolución Ministerial Nº 11532017/MINSA del 28 de diciembre de 2017; Que, mediante Resolución Jefatural Nº 019-82-INAP/ DIGESNAP, que aprobó la Directiva Nº 001-82-INAP/ DNP, "Directiva para la Formulación del Presupuesto Analítico de Personal PAP en las Entidades del Sector Público", se establece que los Presupuestos Analíticos de Personal son documentos en los cuales se consideran el presupuesto para los servicios específicos de personal permanente y del eventual en función de la disponibilidad presupuestal y el cumplimiento de las metas de los Sub-Programas, actividades y/o Proyectos de cada Programa Presupuestario, previamente definido en la estructura programática, teniendo en cuenta los Cuadros de Asignación de Personal y lo dispuesto por las normas de austeridad en vigencia. Dicho instrumento de gestión es aprobado por el Titular del Pliego Presupuestal o por el funcionario a quien delegue expresamente dicha competencia; Que, la Segunda Disposición Transitoria del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, aprobado por Decreto Supremo Nº 304-2012-EF, establece que la Entidad mediante Resolución de su Titular, aprueba las propuestas de modificaciones al Presupuesto Analítico de Personal, previo informe favorable de la Oficina de Presupuesto o la que haga sus veces en la Entidad, sobre su viabilidad presupuestal; Que, con Memorándum Nº 687-2018-OGGRH-OARHEPP/MINSA se adjunta el Informe Nº 144-2018-EPPOARH-OGGRH/MINSA y el Memorándum Nº 662-2018-OGGRH-OARH-EPP/MINSA, en virtud de los cuales la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos sustenta la necesidad de aprobar el Presupuesto