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64 NORMAS LEGALES Sábado 15 de agosto de 2020 / El Peruano El artículo 4º del referido decreto legislativo, estableció reglas para la compensación de horas dejadas de laborar. Cuarto. Que, mediante Resolución Administrativa Nº 000069-2020-P-CE-PJ del 6 de junio de 2020, se aprobó el documento Reglamento “Trabajo remoto de los órganos jurisdiccionales y administrativos del Poder Judicial”, propuesto por la Gerencia General del Poder Judicial. Posteriormente, el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial mediante Resolución Administrativa Nº 000180-2020-CE-PJ del 30 de junio de 2020, modi fi có el mencionado reglamento, adicionando, entre otras modi fi catorias, el artículo 22º sobre la imposibilidad de compensar horas no laboradas. Quinto. Que la Resolución Ejecutiva Nº 00039-2020-SERVIR del 3 de junio de 2020, aprobó la Directiva para la aplicación de Trabajo Remoto. Sexto. Que el Decreto de Urgencia Nº 078-2020 publicado en el Diario O fi cial “El Peruano” el 2 de julio de 2020, ha establecido medidas extraordinarias y complementarias para la compensación de horas de licencia con goce de haber otorgadas en el marco de la emergencia sanitaria por el COVID-19 en el Sector Público. Sétimo. Que, en tal sentido, el señor Consejero Javier Arévalo Vela propone modi fi car el Reglamento “Trabajo remoto en los órganos jurisdiccionales y administrativos del Poder Judicial”, a efectos de adecuarlo a las disposiciones contenidas en el Decreto de Urgencia Nº 078-2020. Octavo. Que, el artículo 82, inciso 26, del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial determina como atribución y función del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, la adopción de acuerdos y demás medidas necesarias para que las dependencias de este Poder del Estado funcionen con celeridad y e fi ciencia. Por estos fundamentos; en mérito al Acuerdo Nº 909- 2020 de la cuadragésima octava sesión del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, de fecha 5 de agosto de 2020, realizada en forma virtual con la participación de los señores Lecaros Cornejo, Arévalo Vela, Lama More, Álvarez Trujillo, Pareja Centeno y Castillo Venegas; en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 82º del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Por unanimidad, SE RESUELVE:Artículo Primero.- Modi fi car el artículo 22º del Reglamento “Trabajo remoto en los órganos jurisdiccionales y administrativos del Poder Judicial”, el cual tendrá el siguiente texto: “Artículo 22º.- Compensación de horas no laboradas La compensación de horas no laboradas debido a licencia con goce de haber, se sujeta a las siguientes reglas: a) Caso de compensación de horas por desvinculación de los servidores judiciales, debido a factores ajenos a su voluntad: En este caso se exonera de la compensación al servidor judicial siempre que la desvinculación con el Poder Judicial esté referida a las causales de fallecimiento, cese por límite de edad u otras que no dependan de su voluntad. b) Caso de compensación de horas por desvinculación por renuncia o no renovación de contrato del servidor judicial: En este caso se aplican para la compensación las horas acumuladas en sobretiempo y las horas de capacitación fuera del horario de labores. En el caso que después de la aplicación de las medidas previas aun existieran horas restantes pendientes de compensación se comunicará esta situación al SERVIR para efectos que cumpla con la compensación en su siguiente relación laboral hasta el 31 de diciembre de 2021.c) Caso de desvinculación del servidor o trabajador público, por aplicación de sanciones administrativas o judiciales: Se aplican en orden de prioridad las horas acumuladas de sobretiempo y las horas de capacitación ejecutadas fuera del horario de trabajo; si estos mecanismos de compensación resultaran insu fi cientes para la compensación de horas, se debe aplicar el descuento de las horas no compensadas de la liquidación de bene fi cios sociales y/o vacaciones no gozadas o truncas que tuviera acumuladas el servidor judicial, al momento del cese según corresponda. En caso las acciones precedentes no fueran su fi cientes para compensar el pago de las horas de licencia con goce de haber otorgadas, se dejará constancia de las horas no compensadas en la hoja de liquidación del servidor judicial al momento del cese, debiendo ponerse asimismo conocimiento de ello al SERVIR. d) La Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar de la Gerencia General del Poder Judicial pondrá en conocimiento del SERVIR los casos previstos en los literales b) y c) para los fi nes de su registro respectivo. Artículo Segundo.- Autorizar a la Gerencia General del Poder Judicial a publicar un Texto Actualizado del Reglamento “Trabajo remoto en los órganos jurisdiccionales y administrativos del Poder Judicial,” que incluya la modi fi catoria establecida por la presente resolución. Artículo Tercero.- Transcribir la presente resolución a la Presidencia del Poder Judicial, O fi cina de Control de la Magistratura del Poder Judicial, Presidentes de las Salas de la Corte Suprema de Justicia de la República, Presidentes de las Cortes Superiores de Justicia del país; y a la Gerencia General del Poder Judicial, para su conocimiento y fi nes pertinentes. Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase.JOSÉ LUIS LECAROS CORNEJO Presidente 1877653-5 Disponen obligatoriamente la priorización del trabajo remoto en el ámbito jurisdiccional y administrativo del Poder Judicial Consejo Ejecutivo RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA Nº 000212-2020-CE-PJ Lima, 8 de agosto del 2020 VISTO:El O fi cio Nº 011-2020-JAV-PCSST-CE-PJ cursado por el señor Javier Arévalo Vela, Consejero Responsable del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo del Poder Judicial. CONSIDERANDO: Primero. Que, el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial por Resolución Administrativa Nº 000191-2020-CE-PJ, entre otras medidas, prorrogó hasta el 31 de agosto de 2020 la vigencia del Protocolo denominado “Medidas de reactivación de los órganos jurisdiccionales y administrativos del Poder Judicial, posterior al levantamiento del aislamiento social obligatorio establecido por el Decreto Supremo Nº 044- 2020PCM y prorrogado por los Decretos Supremos Nros. 051 y 064-2020-PCM”, aprobado mediante Resolución Administrativa Nº 000129-2020-CE-PJ, y modi fi cado por Resolución Administrativa Nº 000146-2020-CE-PJ; excepto en los Distritos Judiciales en los que se mantiene