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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 19 DE FEBRERO DEL AÑO 2023 (19/02/2023)

CANTIDAD DE PAGINAS: 48

TEXTO PAGINA: 28

28 NORMAS LEGALES Domingo 19 de febrero de 2023 El Peruano / En uso de la facultad conferida por la Resolución de Superintendencia N° 000174-2022/SUNAT; SE RESUELVE:Artículo Único.- Designar a la señora CARMEN JESSICA LAMAS ABANTO, a partir del 20 de febrero de 2023, en el cargo de con fi anza de Supervisor 1 de la División de Formulación y Evaluación de Inversiones de la Gerencia de Presupuesto y Formulación de Inversiones de la Intendencia Nacional de Formulación de Inversiones y Finanzas. FERRER ANÍVAR RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ Superintendente Nacional Adjunto de Administración y Finanzas 2152579-1 SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL Designan Director de la Dirección de Prevención y Promoción de la SUNAFIL RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA Nº 092-2023-SUNAFIL Lima, 17 de febrero de 2023VISTOS:El Memorándum Nº 031-2023-SUNAFIL/SP, de Superintendencia; el Informe Nº 131-2023-SUNAFIL/GG/ORH, de la O fi cina de Recursos Humanos; el Informe Nº 116-2023-SUNAFIL/GG-OAJ, de la O fi cina de Asesoría Jurídica, documentos de fecha 17 de febrero de 2023, y demás antecedentes; y, CONSIDERANDO:Que, mediante la Ley Nº 29981 se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, como organismo técnico especializado adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, responsable de promover, supervisar y fi scalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, así como de brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas sobre dichas materias; Que, el artículo 12 y el literal f) del artículo 13 de la Sección Primera del Reglamento de Organización y Funciones de la SUNAFIL, aprobada por Decreto Supremo Nº 010-2022-TR, dispone que la Superintendencia es el órgano de Alta Dirección que ejerce la conducción general de los órganos y unidades orgánicas de la entidad y está a cargo del Superintendente que es la máxima autoridad ejecutiva de la SUNAFIL y el titular del Pliego Presupuestal, y tiene por función designar y remover a los directivos y/o servidores de con fi anza de la SUNAFIL; Que, de acuerdo al Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, aprobado por Resolución Ministerial Nº 288-2022-TR, reordenado por la Resolución de Gerencia General Nº 191-2022-SUNAFIL, el puesto de Director de la Dirección de Prevención y Promoción, tiene la clasi fi cación de empleado de con fi anza; Que, mediante el documento de vistos, la Superintendencia solicita a la O fi cina de Recursos Humanos realizar la revisión y evaluación correspondiente para la designación del señor Guillermo Enrique Fustamante Irigoin en el puesto de Director de la Dirección de Prevención y Promoción de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL; Que, a través del Informe Nº 131-2023-SUNAFIL/ GG/ORH, la O fi cina de Recursos Humanos emite opinión técnica favorable para designar al señor Guillermo Enrique Fustamante Irigoin en el puesto de Director de la Dirección de Prevención y Promoción de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, señalando que ha verifi cado el cumplimiento de los requisitos previstos en el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la SUNAFIL, aprobado por Resolución de Gerencia General Nº 080-2022-SUNAFIL-GG, y no encontrarse la indicada persona impedida para el acceso al puesto en el marco de la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción; Que, con el informe de vistos, la O fi cina de Asesoría Jurídica expresa opinión legal sobre la designación a que se hace referencia en los considerandos precedentes, en función a la opinión técnica emitida por la O fi cina de Recursos Humanos en el marco de sus funciones; lo cual hace viable la emisión de la presente resolución; Con el visado del Gerente General, de la Jefa de la Ofi cina de Recursos Humanos, y de la Jefa de la O fi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con la Ley Nº 29981, Ley de creación de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL; la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción; y, el Reglamento de Organización y Funciones de la SUNAFIL, aprobado por Decreto Supremo Nº 010-2022-TR y por la Resolución de Superintendencia Nº 284-2022-SUNAFIL; SE RESUELVE:Artículo 1.- Designar al señor GUILLERMO ENRIQUE FUSTAMANTE IRIGOIN, en el puesto de Director de la Dirección de Prevención y Promoción de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, puesto considerado de con fi anza. Artículo 2.- Noti fi car la presente resolución a la persona mencionada en el artículo precedente, así como a la O fi cina de Recursos Humanos, para las acciones que correspondan. Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente resolución en el Diario O fi cial El Peruano y en la sede digital de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL (www.gob.pe/suna fi l). Regístrese, comuníquese y publíquese VICTOR JOSE LOYOLA DESPOSORIO Superintendente 2153133-1 Designan Asesor I de Superintendencia de la SUNAFIL RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA Nº 093-2023-SUNAFIL Lima, 17 de febrero de 2023VISTOS:El Memorándum Nº 030-2023-SUNAFIL/SP, de Superintendencia; el Informe Nº 132-2023-SUNAFIL/GG/ORH, de la O fi cina de Recursos Humanos; el Informe Nº 117-2023-SUNAFIL/GG-OAJ, de la O fi cina de Asesoría Jurídica, documentos de fecha 17 de febrero de 2023, y demás antecedentes; y, CONSIDERANDO:Que, mediante la Ley Nº 29981 se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, como organismo técnico especializado adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo,