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52 NORMAS LEGALES Viernes 7 de julio de 2023 El Peruano / b. Grado / situación académica: Título profesional otorgado por universidad en las carreras afines a las funciones del cargo estructural. Experiencia a. Experiencia general: Cuatro (04) años. b. Experiencia específica: - Dos (2) años de experiencia específica en la función o materia y en puesto de Gerente/Dirección. - Un (01) año de experiencia específica en puestos o cargos de asesores/as de Alta Dirección o Dirección. Requisitos adicionales No aplica ITEM CARGO ESTRUCTURALCLASIFICACIÓN 1 Asesor EC 2 Coordinador de ProgramasEC 3 Gerente EC 4 Subgerente EC 5 Administrador de Parque MetropolitanoEC 6 Administrador de Parque ZonalEC Clasificación Empleado de Confianza Sigla EC Cargo estructural Asesor/a Funciones del cargo estructural: 1. Asesorar respecto a los temas que le sean consultados para la concesión de los objetivos vinculados. 2. Coordinar y ejecutar acciones que le san encomendadas por el Secretario General. 3. Analizar y revisar documentación e información sobre diferentes asuntos relacionados a la Secretaría General según se le solicite. 4. Representar al área en comisiones y reuniones de trabajo internas para colaborar en las necesidades de gestión y gobierno de la entidad. 5. Coordinar con otras unidades orgánicas y órganos de la entidad y otras entidades para el ejercicio de sus funciones. 6. Comunicar permanentemente al superior inmediato sobre las actividades realizadas. 7. Presentar políticas y estrategias institucionales, normas de carácter técnico y/o administrativo para la gestión institucional y de los sistemas administrativos. Requisitos del cargo estructural: Formación académica a. Nivel educativo: Universitario completa b. Grado / situación académica: Título profesional otorgado por universidad en las carreras afines a las funciones del cargo estructural o su equivalencia* Experiencia a. Experiencia general: Cuatro (04) años. b. Experiencia específica: - Dos (2) años de experiencia específica en la función o materia y en puesto de Gerente/Dirección. - Un (01) año de experiencia específica en puestos o cargos de asesores/as de Alta Dirección o Dirección. Requisitos adicionales- Estudios concluidos de maestría en materias de su especialidad. - Diplomado y/o Programa de Especialización en Gestión Pública, Gerencia o Administración o en materias de su especialidad. * Conforme a las equivalencias establecidas en el artículo 19° del Reglamento de la Ley N° 31419, precisándose que dichas equivalencias no resultan aplicables a los cargos o puestos que ejercen dirección de las Oficinas de Asesoría Jurídica, Contabilidad, Inversiones, Secretarías Técnicas, Secretarías Técnicas de órganos resolutivos, entre otros que por norma expresa disponga el requisito de título profesional, habilitación profesional y/o colegiatura, según corresponda. Clasificación Empleado de Confianza Sigla EC Cargo estructural Coordinador de Programas Funciones del cargo estructural: 1. Programar las actividades, metas y requerimientos a ser incluidos en el Plan Operativo Institucional (POI) anual y en el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones (PAAC). 2. Mantener actualizado el archivo de las actividades e informes relativos al Programa Especial de Arborización y Medio Ambiente, así como de sus documentos internos. 3. Ejecutar, implementar, monitorear las acciones y actividades a desarrollar y que estén debidamente presupuestadas en los Planes y Programas institucionales. 4. Organizar las actividades de sensibilización, de proyección social, talleres, pasantías, relacionadas con la arborización y el medio ambiente, así como de los objetivos institucionales. 5. Realizar las coordinaciones con las autoridades competentes en el ámbito la arborización y medio ambiente a fin de impulsar proyectos por Convenio. 6. Proponer a la Secretaria General el programa de producción de árboles en los espacios asignados en los viveros de la entidad o de aquellos por convenio. 7. Diseñar las políticas y estrategias mas adecuadas para el eficiente desempeño de las funciones del personal a cargo. 8. Otras funciones afines a su cargo que disponga el Secretario General. Requisitos del cargo estructural: Formación académica a. Nivel educativo: Universitario completa b. Grado / situación académica: Título profesional otorgado por universidad en las carreras afines a las funciones del cargo estructural o su equivalencia* Experiencia a. Experiencia general: Cuatro (04) años. b. Experiencia específica: - Dos (2) años de experiencia específica en la función o materia y en puesto de Gerente/Dirección. - Un (01) año de experiencia específica en puestos o cargos de especialistas, ejecutivos/as, coordinadores/ as, responsables, supervisores/as, asesores/as de Alta Dirección o equivalencia**, en el sector público o privado. Requisitos adicionales - Estudios concluidos de maestría en materias de su especialidad. - Diplomado y/o Programa de Especialización en Gestión Pública, Gerencia o Administración o en materias de su especialidad.