TEXTO PAGINA: 36
36 NORMAS LEGALES Martes 7 de octubre de 2025 El Peruano / aprobación, administración y modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos”, formalizada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000018-2024-SERVIR-PE, tiene como objetivo establecer los criterios técnicos y procedimientos necesarios para el diseño, validación y aprobación de per fi les de puestos y/o cargos, así como la elaboración, validación, aprobación, administración y modi fi cación del Manual de Per fi l de Puestos en las entidades públicas; Que, de acuerdo con lo señalado en el literal a) del numeral 33.1 del artículo 33 de la Directiva N° 003-2024-SERVIR-GDSRH, se establece como supuesto aplicable para la modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos el siguiente: “Creación de per fi les de puestos de la Sección N° 1 motivados por la modi fi cación del CPE, la cual incrementa o reduce posiciones. Dicha variación de posiciones tiene que estar validada en la estructura de recursos humanos o en el CPE vigente, de acuerdo a la directiva sobre la materia”; Que, mediante O fi cio N° 00947-2025-SUCAMEC- GG, la Gerencia General de la SUCAMEC remitió a la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR el Informe N° 00775-2025-SUCAMEC-ORH, elaborado por la Ofi cina de Recursos Humanos, a través del cual sustentó la propuesta de modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos de la entidad, la cual comprende la creación de diecisiete (17) per fi les de puestos de la Sección N° 1, que se suman a los dieciséis (16) per fi les aprobados en el primer Manual de Per fi les de Puestos y, por lo tanto, solicitó la emisión de la opinión técnica correspondiente; Que, en atención a lo señalado en el párrafo precedente, mediante O fi cio N° 001056-2025-SERVIR- PE, la Presidencia Ejecutiva de SERVIR remitió el Informe Técnico N° 000222-2025-SERVIR-GDSRH, emitido por la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, a través del cual emitió opinión técnica favorable respecto de la propuesta de modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos de la SUCAMEC, que consta de la creación de diecisiete (17) per fi les de puestos de la Sección N° 1, que comprenden un (01) puesto del grupo de Directivo Público y dieciséis (16) puestos del grupo de Servidores Civiles de Carrera; y, en el marco de lo dispuesto en el artículo 27 de la Directiva N° 003-2024-SERVIR-GDSRH, recomienda continuar con las acciones necesarias para su aprobación mediante resolución del Titular de la Entidad y su posterior publicación en el Diario O fi cial El Peruano y en el portal de transparencia institucional; Que, mediante el Informe N° 00810-2025-SUCAMEC- ORH, la O fi cina de Recursos Humanos concluyó, en atención a la opinión técnica favorable emitida por SERVIR y considerando que la propuesta de la modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos – MPP cumple con los lineamientos establecidos en la normativa aplicable, que corresponde implementar el procedimiento de aprobación de la referida modi fi cación y continuar con el trámite correspondiente, conforme a lo dispuesto en la Directiva N° 003-2024-SERVIR-GDSRH; Que, a través del Informe Técnico N° 00129-2025-SUCAMEC-OPP, la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto emitió opinión técnica favorable para la aprobación de la modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos – MPP de la SUCAMEC, toda vez que SERVIR, en su calidad de ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, había emitido previamente opinión favorable sobre la propuesta presentada, y que dicha propuesta cumple con las disposiciones establecidas en el marco normativo vigente; Que, en razón de ello, mediante Informe Legal N° 00400-2025-SUCAMEC-OAJ, la O fi cina de Asesoría Jurídica opinó que, en base a la información proporcionada, resulta legalmente viable la aprobación de la modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos de la SUCAMEC mediante Resolución de Gerencia General, al ser la máxima autoridad administrativa de la entidad; Que, en atención a lo dispuesto, en el numeral 34.2 del artículo 34 de la Directiva N° 003-2024-SERVIR-GDSRH, se precisa que el titular de la entidad pública, en un plazo no mayor a los cinco (5) días hábiles, contabilizados desde la fecha de recepción de la opinión técnica, aprueba la modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos – MPP, mediante resolución y la publica en los medios de difusión empleados para difundir la aprobación de la modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos – MPP; Que, de acuerdo con el literal cc del artículo 5 de la Directiva N° 003-2024-SERVIR-GDSRH, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa, siendo que de acuerdo con el artículo 15 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones de la SUCAMEC, aprobado por Resolución de Superintendencia N° 05463-2024-SUCAMEC, la Gerencia General es la máxima autoridad administrativa de la entidad; Que, de conformidad con las facultades conferidas en el Decreto Legislativo N° 1127, Decreto Legislativo que crea la SUCAMEC, y en el Decreto Supremo N° 007-2024-IN, en la Resolución de Superintendencia N° 05314-2024-SUCAMEC y en la Resolución de Superintendencia N° 05463-2024-SUCAMEC que aprueba el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones – ROF de la SUCAMEC, y; Que, con el visado del Jefe de la O fi cina de Recursos Humanos, del Jefe de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto y del Jefe de la O fi cina de Asesoría Jurídica; SE RESUELVE: Artículo 1. - Aprobar la modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos – MPP de la Superintendencia Nacional de Control de Servicios de Seguridad, Armas, Municiones y Explosivos de Uso Civil – SUCAMEC, que comprende la creación de diecisiete (17) per fi les de puestos de la Sección N° 1, conforme al anexo que forma parte integrante de la presente resolución. Artículo 2. - Publicar la presente resolución en el Diario O fi cial El Peruano y, la resolución con su respectivo anexo, en el portal institucional de la Superintendencia Nacional de Control de Servicios de Seguridad, Armas, Municiones y Explosivos de Uso Civil – SUCAMEC (www.sucamec.gob.pe), en la misma fecha de publicación de la presente resolución en el Diario O fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. VANESSA PAOLA NAVARRO ONTON Gerenta General 2445651-1 SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD Disponen la publicación de proyecto de norma que modifica el “Reglamento del Modelo de Transacción Electrónica de Datos Estandarizados de Facturación - Modelo TEDEF-IPRESS-IAFAS y TEDEF-SUSALUD” RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA Nº 103-2025- SUSALUD/S Lima, 2 de octubre de 2025 VISTOS: El Memorándum Nº 001441-2025-SUSALUD- SAREFIS, de la Superintendencia Adjunta de Regulación y Fiscalización, el Informe Nº 001816-2025-SUSALUD- INA de la Intendencia de Normas y Autorizaciones, el Memorándum Nº 001860-2025-SUSALUD-IID e Informe Nº 002159-2025-SUSALUD-IID de la Intendencia de Investigación y Desarrollo, y el Informe Nº 000913-2025-SUSALUD-OGAJ e Informe Nº 000912-2025-SUSALUD-OGAJ de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y,