Norma Legal Oficial del día 13 de abril del año 2006 (13/04/2006)


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TEXTO DE LA PÁGINA 15

MORDAZA, jueves 13 de MORDAZA de 2006

NORMAS LEGALES

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determinado y recaudado de los ingresos y gastos de la Institucion; y, 5. Las demas que le asigne la Gerencia de Administracion y Finanzas. Articulo 32º.- De la Subgerencia de Recursos Humanos. La Subgerencia es el organo encargado de administrar los recursos humanos de la institucion y promover su capacitacion, desarrollo y bienestar. Esta a cargo de un Subgerente que depende directamente de la Gerencia de Administracion y Finanzas. Articulo 33º.- De sus funciones y atribuciones Las funciones y atribuciones de la Subgerencia de Recursos Humanos: 1. Planear, organizar y ejecutar los procesos tecnicos para la seleccion, evaluacion, contratacion, induccion, desplazamiento, promocion, ascenso y cese del personal de acuerdo a la normatividad vigente; 2. Promover, coordinar y ejecutar acciones de capacitacion, desarrollo y bienestar de los recursos humanos de la institucion; 3. Elaborar y mantener actualizado el Presupuesto Analitico de Personal, las planillas de remuneraciones y pensiones, asi como los programas de incentivos, preventivo de salud y asistencia social; 4. Elaborar, proponer, actualizar y difundir el Reglamento Interno de Trabajo (RIT); 5. Ejecutar politicas de control de asistencia y permanencia del personal; 6. Emitir pronunciamiento expreso en casos disciplinarios, asi como aplicar las medidas correctivas necesarias; y 7. Las demas que le asigne la Gerencia de Administracion y Finanzas. SUBCAPITULO II: DE LA GERENCIA DE SISTEMAS Articulo 34º.- Definicion La Gerencia de Sistemas es el organo encargado de planificar, organizar, supervisar y evaluar el uso y aplicacion racional de las tecnologias de informacion vigentes y de la optimizacion de los procesos administrados por la Institucion. Esta a cargo de un Gerente que depende directamente de la Presidencia del CONSUCODE. Articulo 35º.- De sus funciones y atribuciones Las funciones y atribuciones de la Gerencia de Sistemas son: 1. Supervisar las actividades relacionadas a la operacion de la arquitectura de redes y comunicaciones, al soporte de hardware y software, al desarrollo de aplicaciones y a la optimizacion continua de los procesos y procedimientos de la Institucion; 2. Aprobar las metodologias y estandares de desarrollo de las aplicaciones de software y del diseno o rediseno de procesos para la institucion; 3. Aprobar los Planes de Contingencias de Comunicaciones y de Soporte, asi como los planes de Copias de Respaldo y de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de los equipos de computo de la institucion; 4. Aprobar las politicas de seguridad informatica y de uso de los recursos informaticos asignados a los usuarios de la Institucion. 5. Aprobar y apoyar el uso de nuevas tecnologias informaticas que permitan mantener una plataforma tecnologica permanentemente actualizada; 6. Aprobar los requerimientos de sistematizacion; 7. Participar en la elaboracion de los Instrumentos de Gestion Institucional. 8. Proporcionar informacion para el Programa de Capacitacion del Personal en materia de su competencia; 9. Proporcionar informacion para la elaboracion de la Memoria del CONSUCODE, en el ambito de su competencia; y, 10. Las demas que le asigne el Presidente de CONSUCODE Articulo 36º.- De su organizacion Interna La Gerencia de Sistemas cuenta con los siguientes organos:

1. Subgerencia de Soporte, Comunicaciones e Innovaciones Tecnologicas; 2. Subgerencia de Desarrollo; y, 3. Subgerencia de Procesos y Metodos; Articulo 37º.- De la Subgerencia de Soporte, Comunicaciones e Innovaciones Tecnologicas La Subgerencia de Soporte, Comunicaciones e Innovaciones Tecnologicas es el organo encargado de la planificacion, organizacion e implementacion de la arquitectura de redes y comunicaciones, dar soporte de hardware y software de las Sedes Central y Desconcentradas, asi como la investigacion, evaluacion y propuesta de innovaciones tecnologias. Esta a cargo de un Subgerente que depende directamente de la Gerencia de Sistemas. Articulo 38º.- De sus funciones y atribuciones Las funciones y atribuciones de la Subgerencia de Soporte, Comunicaciones e Innovaciones Tecnologicas: 1. Definir, proponer y nor mar las politicas de seguridad informatica de la Institucion. 2. Elaborar, proponer, ejecutar y controlar los planes de: Mantenimiento Preventivo y Correctivo de los equipos de computo, Contingencias de Soporte, Copias de Respaldo de datos y el de Contingencias de Comunicaciones de la institucion; 3. Planificar, ejecutar y controlar las actividades de instalacion, mantenimiento, soporte y optimizacion del software licenciado y hardware asignado a los usuarios de la institucion; 4. Elaborar informes y estadisticas de las actividades de soporte y mantenimiento de software, hardware, redes locales y/o remotas; 5. Investigar, evaluar y proponer el uso de nuevas tecnologias informaticas que permitan mantener una plataforma tecnologica permanentemente actualizada; 6. Planificar, ejecutar y controlar las actividades referidas al control y monitoreo de las redes de comunicaciones; 7. Planificar, ejecutar y controlar las actividades de instalacion, configuracion, administracion y supervision de los servidores de red de las Sedes Central y Desconcentradas, de las redes locales y/o remotas y de los equipos perifericos del Centro de Computo de la Institucion; 8. Planificar, ejecutar y controlar las actividades de configuracion, administracion y supervision de l7a Central Telefonica de la Institucion; 9. Implementar el Modelo de Datos Logico y Fisico de la Institucion; 10. Administrar y optimizar los manejadores de base de datos de los ambientes de produccion; 11. Las demas que le asigne la Gerencia de Sistemas. Articulo 39º.- De la Subgerencia de Desarrollo. La Subgerencia de Desarrollo es el organo encargado de la planificacion, investigacion, diseno, desarrollo, documentacion y mantenimiento de las aplicaciones de software de la Institucion. Esta a cargo de un Subgerente que depende directamente de la Gerencia de Sistemas. Articulo 40º.- De sus funciones y atribuciones Son funciones y/o atribuciones de la Subgerencia de Desarrollo: 1. Definir y proponer la metodologia y estandares de desarrollo de las aplicaciones de software para la Institucion; 2. Planificar, analizar, proponer, desarrollar e implementar los requerimientos de sistematizacion; 3. Disenar, desarrollar y actualizar el Modelo de Datos Logico y Fisico de la Institucion; 4. Realizar el mantenimiento y documentacion de las aplicaciones de software que MORDAZA desarrolladas en la Institucion; 5. Administrar y optimizar los manejadores de base de datos de los ambientes de desarrollo y preproduccion; 6. Supervisar el desarrollo e implementacion de proyectos informaticos de desarrollo de software que MORDAZA encargados a terceros; 7. Capacitar al personal usuario en la utilizacion de los nuevos sistemas desarrollados en la Institucion;

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