Norma Legal Oficial del día 31 de enero del año 2010 (31/01/2010)
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TEXTO DE LA PÁGINA 16
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5.1 Respetar y hacer respetar, proteger y promover el respeto de los derechos de las personas con discapacidad y fomentar en cada Sector e institucion publica su contratacion y acceso a cargos de direccion.
NORMAS LEGALES
Nº de personas con discapacidad atendidas en defensa de sus derechos y beneficios laborales y sociales Nº de Talleres de Capacitacion para las Personas con Discapacidad a nivel Nacional Nº de personas con discapacidad beneficiados con los servicios de capacitacion, intermediacion laboral y asistencia tecnica a traves del Programa Revalora Peru Nº de reportes de inspeccion efectuados ante denuncias por actos discriminatorios hacia las personas con discapacidad Nº de Documentos normativos y administrativos que efectivicen el cumplimiento de las normas legales a favor de la PCD. Persona 300 300
El Peruano MORDAZA, MORDAZA 31 de enero de 2010
Atencion preferente y personalizada de las personas con discapacidad en el ejercicio de la defensa de sus derechos laborales y sociales Realizacion de eventos de informacion, difusion y sensibilizacion a favor de la persona con discapacidad y la comunidad en general 5.2 Contribuir a la efectiva participacion de Se brindara el servicio de las personas con discapacidad en todas las esferas de la MORDAZA social, economica, politica y capacitacion, intermediacion laboral y asistencia tecnica a cultural del pais. personas con discapacidad a traves del Programa Revalora Peru con la objetivo de mejorar su empleabilidad. Resultado de las actuaciones inspectivas en cumplimiento de 5.3 Erradicar toda forma de discriminacion en la normatividad laboral vigente contra de las personas con discapacidad. hacia actos discriminatorios a las personas con discapacidad. Emision de documentos tecnicos 5.4 Implementar medidas eficaces de normativos y administrativos sobre supervision para garantizar la difusion y el cumplimiento de la normatividad el efectivo cumplimiento de las normas laboral vigente a favor de las legales que protegen a las personas con Personas con Discapacidad. discapacidad.
600
Direccion Nacional de Relaciones de Trabajo (DNRT)
Taller
10
10
20
Direccion Nacional de Relaciones de Trabajo (DNRT)
Persona
280
0
280
Programa Especial de Reconversion Laboral - Revalora Peru
Reporte de inspeccion
1
1
2
Direccion Nacional de Inspeccion del Trabajo (DNIT)
Documento
1
1
2
Direccion Nacional de Inspeccion del Trabajo (DNIT)
6.- EN MATERIA DE INCLUSION Se viene ejecutando a la fecha el Plan de Erradicacion de Peores Formas de Trabajo Infantil - CPETI. Se espera tener la consolidacion de los logros alcanzados al mes de diciembre del 2010. Aprobacion del Plan de MORDAZA Sindical y el Plan de Igualdad de Oportunidades y No Discriminacion Elaborar informes de cumplimiento 6.4 Garantizar el respeto de los derechos de de los compromisos asumidos por grupos vulnerables, erradicando toda forma de nuestro Sector en el MORDAZA del discriminacion. Plan Nacional para las Personas Adultas Mayores 2006 - 2010 6.3 Adoptar medidas de erradicacion del trabajo infantil y apoyar la promocion de la paternidad responsable. Promover la no discriminacion de las personas adultas mayores
Plan de Erradicacion de Peores Formas de Trabajo Infantil ejecutado.
Plan
0
1
1
Despacho Vice Ministreial de Trabajo (DVMT)
N° de Planes de Derechos Fundamentales aprobados
Plan
1
1
2
Despacho Vice Ministreial de Trabajo (DVMT)
Nº de Informes de Cumplimiento de los compromisos asumidos en el Plan Nacional del Adulto Mayor
Informe
1
1
2
Oficina de Planificacion y Ppto.
Nº de talleres de difusion que promuevan el derecho a la no discriminacion del adulto mayor 7.- EN MATERIA DE EXTENSION TECNOLOGICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD Sistema de correspondencia externa, el cual permitira registrar y controlar los documentos que remite el MTPE a entidades externas en beneficio de la gestion de la Of. de Administracion Documentaria, Archivo y Bibilioteca. Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales c/s y web, el cual permitira incorporar nuevas funcionalidades en el sistema como el servicio web del Banco de la Nacion a fin de consultar 7.6 Promover e impulsar programas y en linea los datos de los proyectos de innovacion tecnologica. comprobantes de pago que emite el BN, consulta de devoluciones de saldos, entre otros. Desarrollo del modulo de pagos a traves de Internet en el sistema de contratos y convenios de Modalidades Formativas Laborales web (SCCMFL web), permitira brindar a los empleadores el servicio de pago a traves de la web por la MORDAZA de contratos y convenios de modalidaees formativas laborales. Implementacion de custodia externa de las copias de respaldo de la informacion 8.- EN RELACION AL AUMENTO DE CAPACIDADES SOCIALES Nº de Sistemas de Informacion de apoyo a la gestion del MTPE
Taller
1
1
2
Oficina de Planificacion y Ppto.
Sistema de Informacion
1
1
2
Oficina de Estadistica e Informatica (OEI)
Nº de proyectos de gobierno electronico para mejora de los servicios.
Proyecto
0
1
1
Oficina de Estadistica e Informatica (OEI)
Nº de proyectos de modernizacion de la infraestructura tecnologica
Proyecto TI
0
1
1
Oficina de Estadistica e Informatica (OEI)