Norma Legal Oficial del día 31 de enero del año 2010 (31/01/2010)

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TEXTO DE LA PÁGINA 19

El Peruano MORDAZA, MORDAZA 31 de enero de 2010

NORMAS LEGALES
Talleres de capacitacion para el mejoramiento de las condiciones de empleabilidad de los participantes que aportan su mano de obra en los proyectos financiados por el Programa "Construyendo Peru" Registro de participantes que aportan su mano de obra en los proyectos finaciados por el Programa "Construyendo Peru", por lo cual cobran segun los dias laborados. Financiamiento de proyectos intensivos en el uso de mano de obra no calificada, que permiten generar empleos temporales para las personas desempleadas. Brindar servicios de capacitacion laboral juvenil a jovenes de 16 a 24 anos de escasos recursos economicos para su insercion al MORDAZA laboral formal, a traves de acciones especificas de capacitacion tecnica y experiencia laboral, articuladas con servicios de informacion, habilitacion e intermediacion laboral que respondan a los requerimientos del sector empresarial y del MORDAZA de trabajo. Elaborar 01 estudio de preinversion a nivel de perfil en el MORDAZA del Sistema Nacional de Inversion Publico, que permita mejorar la empleabilidad de la poblacion, con enfasis en los grupos sociales vulnerables. El Programa Revalora Peru tiene el objetivo de mejorar la empleabilidad de los trabajadores e incrementar la competitividad empresarial a traves de los servicios de capacitacion, asesoria, asistencia tecnica y vinculacion empresarial Observatorios socioeconomicos laborales como mecanismos eficientes de observacion del MORDAZA de trabajo y formativo Investigacion y analisis sobre el comportamiento del MORDAZA de trabajo

412497

9.1 Desarrollar politicas enfocadas en la generacion de empleo digno.

Tasa de certificacion de participantes

Participante certificado

23,130

31,870

55,000

Programa "Construyendo Peru"

Nº de participantes que reciben una compensacion economica

Participante beneficiario

88,944

68,192

157,136

Programa "Construyendo Peru"

Nº de empleos temporales generados (de 4 meses de duracion)

Empleo temporal

36,321

43,679

80,000

Programa "Construyendo Peru"

Nº de jovenes que culminan capacitacion

Joven capacitado

10,083

7,395

17,478

Programa "PROJOVEN"

9.1 Desarrollar politicas enfocadas en la generacion de empleo digno.

N° de proyectos aprobados en materia de empleo

Proyecto

0

1

1

Direccion Nacional de Promocion del Empleo y Formacion Profesional (DNPEFP)

Nº de programas de reconversion laboral implementados

Programa

1

0

1

Programa Especial de Reconversion Laboral - Revalora Peru

Nº de OSELs operando

OSEL

Nº estudios laborales

Documento

Ejecutar encuestas de establecimientos y hogares para obtener informacion del MORDAZA Nº de Encuestas Ejecutadas laboral a fIn de conocer la dinamica del MORDAZA laboral. Difundir informacion en materia de empleo y formacion profesional Nº de agentes socio-economicos que permita una adecuada toma informados de decisiones de los agentes socioeconomicos Mejorar la situacion de empleabilidad de las personas. Elaborar perfiles ocupacionales en sectores estrategicos del MORDAZA, a fin que sirvan como referente productivo para los procesos formativos. Elaborar documentos tecnicos que permitan promover la formacion continua en las empresas, a fin de coadyuvar a mejorar la competitividad de los trabajadores y empresas. Nº de personas colocadas en un puesto de trabajo

Encuesta

Agente

Persona

Nº de perfiles ocupacionales disenados

Perfil

Direccion Nacional de Promocion del 12 (*) 12 (*) 12(*) Empleo y Formacion Profesional (DNPEFP) Direccion Nacional de Promocion del Empleo y Formacion 34 37 71 Profesional (DNPEFP) Direccion Nacional de Promocion del 13 14 27 Empleo y Formacion Profesional (DNPEFP) Direccion Nacional de Promocion del 4.655 (*) 4.655 (*) 4.655 (*) Empleo y Formacion Profesional (DNPEFP) Direccion Nacional de Promocion del 11,210 13,700 24,910 Empleo y Formacion Profesional (DNPEFP) Direccion Nacional de Promocion del Empleo y Formacion 0 6 6 Profesional (DNPEFP) Direccion Nacional de Promocion del Empleo y Formacion Profesional (DNPEFP)

Documento tecnico que promueve la formacion continua en empresas

Documento

0

1

1