Norma Legal Oficial del día 31 de marzo del año 2010 (31/03/2010)

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TEXTO DE LA PÁGINA 28

ANO 2010 META I SEMESTRE II SEMESTRE Resoluciones aprobadas 2 Desempeno Desempeno 6 6 Apoyar y fortalecer las iniciativas presentadas tanto en el Sistema Universal como Interamericano de Derechos Humanos orientadas a fortalecer los derechos de la mujer, difundiendo en igual sentido los logros alcanzados a nivel nacional. Garantizar la igualdad de oportunidades para las mujeres en los nombramientos de cargos directivos, de confianza o con facultad de toma de decisiones. Nombramiento de mujeres en cargos directivos Direccion General de Administracion ­ Equipo de Contratos Administrativos de Servicios INDICADOR META SEMESTRAL MORDAZA DE INDICADOR UNIDAD ORGANICA RESPONSABLE Naciones Unidas Direccion de Derechos Humanos

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Politica Nacional

2.3 Garantizar el ejercicio pleno de los derechos civiles, politicos, economicos, sociales y culturales de las mujeres.

2.4 Promover el acceso de las mujeres a instancias de poder y toma de decisiones en la sociedad y en la administracion publica.

POLITICA 3 : EN MATERIA DE JUVENTUD Eventos realizados 1 1 Desempeno Direccion General de Diplomacia Social

OBJETIVOS

3.1 Formular planes, programas y proyectos que atiendan las demandas y aspiraciones Promover una mayor participacion de organizaciones juveniles peruanas en foros internacionales, afianzado la participacion de jovenes lideres que tomen parte activa de la juventud en los asuntos que conciernan a cada uno de los ministerios y las en la agenda internacional en materia de juventud. diferentes instituciones del Estado.

POLITICA 4 : EN RELACION A LOS PUEBLOS ANDINOS, AMAZONICOS, AFRO PERUANOS Y ASIATICO PERUANOS 1 2 Desempeno Direccion General de Diplomacia Social Desempeno Direccion General de Derechos Humanos

OBJETIVOS

Actividades con 4.1 Coadyuvar en la implementacion de programas y proyectos de alcance nacional y Participar activamente en la agenda internacional relativa los derechos de los pueblos participacion de de politicas sectoriales para el desarrollo integral de los Pueblos Andinos, Amazonicos, indigenas y promover una adecuada participacion de los pueblos indigenas que permita implementar programas sociales en beneficio de los pueblos indigenas y sus representantes indigenas Afro peruanos y Asiatico peruanos. territorios. Coadyuvar en la difusion de los compromisos internacionales en materia de pueblos Reuniones de trabajo indigenas con el proposito de lograr su adecuada implementacion en nuestra realizadas normatividad interna. 6 6

POLITICA 5 : EN RELACION A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD 2 2 Desempeno Direccion General de Diplomacia Social

OBJETIVOS

NORMAS LEGALES

5.1 Respetar y hacer respetar, proteger y promover el respeto de los derechos de las personas con discapacidad y fomentar en cada Sector e institucion publica su contratacion y acceso a cargos de direccion.

6 1

6 2

Desempeno Desempeno

Promover y difundir la legislacion nacional e internacional respecto a los derechos de Instrumentos las personas con discapacidad, asi como los acuerdos de los distintos mecanismos internacionales del sistema de las Naciones Unidas y en la Organizacion de los Estados Americanos, aprobados en la materia respecto a la erradicacion de todas las formas de discriminacion. Asimismo, promover el intercambio de experiencias en programas de cooperacion bilateral y multilateral en materia de personas con discapacidad. Coadyuvar en la difusion de los compromisos internacionales en materia de Reuniones de trabajo promocion y difusion de los derechos y la dignidad de personas con discapacidad realizadas para lograr su adecuada implementacion en nuestra normatividad interna. Difundir los planes y actividades promovidas por el MIMDES en su condicion de Acciones de difusion entidad responsable de la supervision del cumplimiento de esta politica

Direccion General de Derechos Humanos

5.2 Contribuir a la efectiva participacion de las personas con discapacidad en todas las Participacion del personal con discapacidad en todas las actividades senaladas esferas de la MORDAZA social, economica, politica y cultural del pais.

5 1 Reuniones asistidas 6

10 1 6

Desempeno Desempeno Desempeno

5.3 Erradicar toda forma de discriminacion en contra de las personas con discapacidad.

Participaciones del personal con discapacidad Reuniones de trabajo realizadas

Direccion General de Derechos Humanos / Direccion General de Diplomacia Social / Direccion General de Desarrollo de Recursos Humanos / Direccion General de Administracion Direccion General de Administracion / Direccion General de Desarrollo de Recursos Humanos Direccion General de Derechos Humanos Direccion General de Diplomacia Social

El Peruano MORDAZA, miercoles 31 de marzo de 2010

5.4 Implementar medidas eficaces de supervision para garantizar la difusion y el efectivo cumplimiento de las normas legales que protegen a las personas con discapacidad.

Contribuir a la erradicacion de la discriminacion en contra de las personas con discapacidad, a traves de la promocion y difusion de la Convencion sobre los derechos de las personas con discapacidad y su Protocolo Facultativo. Participar activamente en las diferentes comisiones multisectoriales que se conformen para la implementacion, monitoreo y seguimiento de las Convenciones y acuerdos internacionales en materia de discapacidad, vigilando su correcta y efectiva aplicacion en la legislacion nacional.