Norma Legal Oficial del día 07 de mayo del año 2010 (07/05/2010)
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TEXTO DE LA PÁGINA 49
El Peruano MORDAZA, viernes 7 de MORDAZA de 2010
NOMBRES Y APELLIDOS CARGO PLAZA N° ORIGEN MORDAZA MORDAZA GALDOS DIEZ Ejecutor Coactivo AREA
NORMAS LEGALES
MOTIVO DESTINO
418551
1017303Z R. A. San MORDAZA G. D. Necesidad S. G. Aseguramiento del servicio Administracion G. C. Finanzas Unidad de G. Contabilidad Seguros S. G. Cobranzas y Transferencias
2. Las dependencias de origen y de destino efectuaran las acciones que correspondan en los documentos de gestion Institucional para dar cumplimiento a lo dispuesto en la presente resolucion. 3. TRANSCRIBIR la presente resolucion a la Gerencia General, Oficina Central de Planificacion y Desarrollo, Gerencia de Division de Aseguramiento, Sub Gerencia de Administracion de la Red Asistencial San MORDAZA, Gerencia de Administracion de Personal, Sub Gerencia de Personal, Sub Gerencia de Compensaciones y al mencionado trabajador para los fines correspondientes. 4. DISPONER el archivo de la presente resolucion en el respectivo Legajo Personal. Registrese y comuniquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA Gerente Central de Recursos Humanos (e) 490211-2
Que, el inciso g) del articulo 16º del Reglamento Interno de Trabajo para los trabajadores comprendidos en el regimen laboral de la actividad privada del Seguro Social de Salud - ESSALUD, aprobado por Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 139-PE-ESSALUD-99, establece que ESSALUD en el ejercicio de su derecho esta facultado para disponer el traslado temporal o permanente del personal, su rotacion o la asignacion de nuevas funciones; Que, la rotacion se produce por necesidad de servicio, de conformidad con lo prescrito por el articulo 84º del Reglamento Interno de Trabajo para los trabajadores comprendidos en el regimen laboral de la actividad privada del Seguro Social de Salud -ESSALUD, aprobado mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 139PE-ESSALUD-99; En merito a la delegacion de funciones conferidas mediante Resolucion de Gerencia General Nº 764-GGESSALUD-2006; SE RESUELVE: 1. AUTORIZAR LA ROTACION PERMANENTE a partir de la fecha y al lugar que se indica, del trabajador sujeto al regimen laboral de la Actividad Privada, que a continuacion se senala, por las razones expuestas en la parte considerativa de la presente resolucion, conservando su nivel, y linea de MORDAZA y grupo ocupacional alcanzados.
NOMBRES Y APELLIDOS CARGO PLAZA Nº AREA ORIGEN DESTINO G. Central de Finanzas Gerencia de Contabilidad Sub Gerencia de Cobranzas y Transferencias.
MORDAZA MORDAZA Auxiliar 6200021N R.A. Sabogal COHELLO MORDAZA Coactivo Oficina de Administracion Oficina de Finanzas
Autorizan rotacion permanente de Auxiliar Coactivo de la Red Asistencial Sabogal
RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL Nº 371-GCRH-OGA-ESSALUD-2008 MORDAZA, 28 de febrero de 2008 VISTA, la Carta Nº 291-GCF-OGA-ESSALU-2008 de la Gerencia Central de Finanzas; CONSIDERANDO; Que, el trabajador que se menciona en la presente resolucion pertenece al regimen laboral de la actividad privada regulada por el Texto Unico Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobada por el D.S. Nº 003-97-TR; sujeto al Reglamento Interno de Trabajo para los trabajadores comprendidos en el regimen laboral de la actividad privada del Seguro Social de Salud -ESSALUD, aprobado mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 139-PE-ESSALUD-99; Que, mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 325-PE-ESSALUD-2007 se aprueba la Integracion Territorial de nueve (09) nucleos de accion de cobranza y la cantidad de cargos de Ejecutores y Auxiliares Coactivos; Que, la Gerencia Central de Finanzas, a traves de la carta de vista, senala que uno de los objetivos estrategicos considerados en el Plan Estrategico de EsSalud para el periodo 2008-2011, aprobado mediante Acuerdo de Consejo Directivo Nº 5-2-ESSALUD-2008, es implantar una gestion por resultados, mejorando los ingresos y protegiendo el fondo del Seguro Social, el cual implica la implementacion de mecanismos para mejorar las cobranzas de las deudas no tributarias, por lo que resulta necesario la racionalizacion de los recursos existente que permitan el logro de dichos objetivos; Que, en tal sentido la Gerencia Central de Finanzas; solicita el desplazamiento permanente del trabajador MORDAZA MORDAZA COHELLO MORDAZA, Auxiliar Coactivo de la Red Asistencial Sabogal, par que preste servicios en la Sub Gerencia de Cobranzas y Transferencias de la Gerencia de Contabilidad, cumpliendo las funciones a que se refiere la Ley Nº 26979, Ley de Procedimiento de Ejecucion Coactiva, normas reglamentarias y modificatorias; Que, es politica de la Institucion disponer la asignacion de recursos humanos de acuerdo a las necesidades reales de las diferentes areas;
2. Las dependencias de origen y destino efectuaran las acciones que correspondan en los documentos de gestion institucional para dar cumplimiento a lo dispuesto en la presente resolucion. 3. El mencionado trabajador, previo al desplazamiento MORDAZA entrega del cargo de conformidad a lo establecido en la Directiva Nº 02-GCRH-ESSALUD-2005 Normas para la Entrega Formal del Cargo por los trabajadores del Seguro Social de Salud - ESSALUD, aprobada por Resolucion de Gerencia Central Nº 177-GCRH-ESSALUD-2005. 4. TRANSCRIBIR la presente resolucion a la Oficina Central de Planificacion y Desarrollo, Oficina General de Administracion, Gerencia Central de Finanzas, Gerencia de la Red Asistencial Sabogal, Gerencia de Administracion de Personal y al citado trabajador para los fines correspondientes. 5. DISPONER el archivo de la presente resolucion en el respetivo Legajo Personal. Registrese y comuniquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA Gerente General de Recursos Humanos 490211-3
SERVICIO NACIONAL DE AREAS NATURALES PROTEGIDAS POR EL ESTADO
Dejan sin efecto la Res. Nº 071-2010SERNANP ratifican encargaturas de , diversas Areas Naturales Protegidas y encargan Jefaturas de Areas Naturales Protegidas y de la MORDAZA Reservada San MORDAZA
RESOLUCION PRESIDENCIAL Nº 078-2010-SERNANP MORDAZA, 6 de MORDAZA de 2010