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Pág. 159809 NORMAS LEGALES Lima, jueves 14 de mayo de 1998 mina la problemática de la ciudad y de la institución municipal; Que, para la elaboración del Diagnóstico, se debe tener un conocimiento integral, crítico y reflexivo de la realidad local, en su relación con el entorno regional y nacional; para lo cual es necesario establecer los procedimientos técnicos que orientarán el desarrollo de esta fase del sistema metropolitano de planificación y presupuesto municipal; Que, las municipalidades deben realizar investigacio- nes en los diferentes campos funcionales de la gestión municipal, para identificar los problemas de la localidad, así como para proponer y desarrollar alternativas de solución; en el marco del planeamiento estratégico para el desarrollo municipal y metropolitano, cuyos resultados deben sustentar los respectivos Planes de Acción y Presu- puesto de corto plazo, dimensionados en mayores hori- zontes de planeamiento; Que, de acuerdo a la Ordenanza Nº 099, la fase de Diagnóstico se inicia el 1 de enero y culmina el 30 de mayo de cada año, previa a la elaboración del Plan de Acción y Presupuesto Municipal Anual; Estando a lo dispuesto; DECRETA: Artículo 1º.- Aprobar la Directiva Nº 002-98-MML/ OGP, "Procedimientos para la elaboración del diagnóstico para la gestión del sistema metropolitano de planificación y presupuesto municipal", que contiene la metodología para realizar el Diagnóstico distrital y del ámbito metro- politano, la misma que en cinco (5) capítulos y dos (2) anexos, forma parte integral del presente Decreto. Artículo 2º.- Las disposiciones y normas que se esta- blecen en la Directiva Nº 002-98-MML/OGP, "Proce- dimientos para la elaboración del diagnóstico para la ges- tión del sistema metropolitano de planificación y presu- puesto municipal", entra en vigencia a partir del día si- guiente de su publicación en el Diario Oficial El Peruano.MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA Aprueban Directiva "Procedimientos para la elaboración del diagnóstico para la gestión del sistema metropolitano de planificación y presupuesto municipal" DECRETO DE ALCALDIA Nº 019 Lima, 25 de marzo de 1998 EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA CONSIDERANDO: Que, la Oficina General de Planificación, ha presenta- do el Informe Nº 049-98-MML/OGP, de fecha 24 de marzo de 1998, por el cual propone la aprobación de la Directiva Nº 002-98-MML/OGP "PROCEDIMIENTOS PARA LA ELABORACION DEL DIAGNOSTICO PARA LA GES- TION DEL SISTEMA METROPOLITANO DE PLANIFI- CACION Y PRESUPUESTO MUNICIPAL"; Que, la Ordenanza Nº 099, "Sistema Metropolitano de Planificación y Presupuesto Municipal", establece en el Título II, Capítulo II, "Proceso del Sistema Metropolitano de Planificación y Presupuesto Municipal", Artículo 10º, que el Diagnóstico es la primera fase del proceso de planificación y presupuesto municipal, en la que se deter-CERTIFICADO DE TRABAJO(Derecho Especial de Cobertura por Desempleo – Ley Nº 26790) ..................(Nombre de la Entidad Empleadora).................., con RUC o Código de Empleador Nº ........................................, señalando como Número Telefónico ................................, domiciliado en................................................................................................................................................................................., certifica que el(la) señor (a, ita) .................................................................................................., identificado (a) con ................................................, ha laborado en nuestra empresa o entidad: Bajo relación de dependencia Como socio de cooperativa de trabajadores durante el período comprendido desde ...(dd/mm/aa)... hasta ...(dd/mm/aa): DECLARO QUE LOS DATOS MENCIONADOS EN LA PRESENTE DECLARACION JU- RADA SON VERDADEROS, SUJETANDOME A LA VERIFICACION POSTERIOR Y A LAS SANCIONES A QUE HUBIERE LUGAR. Ciudad..., dd/mm/aa Firma y sello ............................................................................................................................................. Nombre del Representante Legal y/o Area de RR.HH. de la Entidad Empleadora Documento de Identidad 5157