Norma Legal Oficial del día 05 de diciembre del año 2002 (05/12/2002)

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NORMAS LEGALES
(c) Incrementos - Alumno - EM - Mando de Tropa

MORDAZA, jueves 5 de diciembre de 2002

(7) Trabajos de investigacion personales sobre aspectos de utilidad para la Institucion. El Comandante General del Ejercito emitira las Directivas pertinentes para la evaluacion de los aspectos anteriores que no se encuentren especificados en el presente Reglamento. b. Se consideran como aspectos negativos los siguientes: (1) Licencias, excepto las otorgadas por razones de salud debidamente comprobadas o de Instruccion en beneficio del Ejercito, especificados en el presente Reglamento. (2) Restricciones de caracter personal o familiar que impidan o limitan prestar servicios en las diferentes regiones del Peru. Art. 46.- La nota correspondiente al SubFactor servicios prestados resultara de la aplicacion de las Tablas 04 y 05 que figuran en el Anexo 02 del presente Reglamento. Para este fin la Junta Permanente de Evaluacion: a. Asignara el Puntaje Basico (PB) empleando Tabla 04. b. Asignara el Puntaje de Incremento (PI) empleando la Tabla 04, calificando: (1) Guarnicion donde ha prestado servicios reales y efectivo; excepto para los casos en que el Oficial por disposicion del Comando presto Servicios en dos o mas Guarniciones durante el ano (Minimo 90 dias efectivos por Guarnicion), el incremento a otorgarse sera el promedio del ponderado del Nº de dias de las dos o mas colocaciones que el Oficial sirvio, tal como el ejemplo siguiente:
(a) Oficial que durante el ano 95 presto servicios en las siguientes Guarniciones: - MORDAZA : Escuela MORDAZA - Tacna : CG Desto "Tacna" - Palca : Esc Cab 113 (b) Incrementos - Guarnicion de MORDAZA - Guarnicion de Tacna - Guarnicion de Palca : no corresponde : Frontera MORDAZA "A" : Frontera y Altura MORDAZA "D" : -- : 0.1 : 0.8 06 meses 03 meses 03 meses

: 0.6 : 1.0 : 1.0

(d) Aplicar el promedio ponderado siguiente: - Alumno 06 meses : 180 - EM 03 meses : 90 - Mando de Tropa 03 meses : 90 SUMAN 288 CALCULOS : 360 INCREMENTOS : 0.8 = 0.8 : 360 x x x 0.6 1.0 1.0 = 108 = 90 = 90 288

dias

(4) Condecoracion: OMA, CPMM, OMFB, MAE y MCMAAC, tomando el grado que ostenta el Oficial al 31 de Diciembre del ano anterior al proceso. Los incrementos no son acumulables entre MORDAZA de una misma condecoracion a excepcion de los que son otorgados por diferente causal; c. Determinara el puntaje de disminucion (PD) empleando la Tabla 5. d. Obtendra la nota del Sub Factor mediante la suma algebraica del puntaje mas el puntaje del incremento y el puntaje de disminucion, segun la formula siguiente: Nota de Servicios Prestados (SP) = (PB + Pi) - PD. Art. 47.- El SubFactor Moral y Disciplina comprendera la calificacion correspondiente a moral, disciplina y MORDAZA de responsabilidad puesto de manifiesto en todos los anos de servicios como Oficial considerando los siguientes conceptos: a. Separacion del Servicio por graves faltas contra la disciplina, moral, administracion e instruccion. b. Condenas Judiciales; y c. Sanciones disciplinarias. Art. 48.- Para la calificacion se determinara como puntaje basico para todos los candidatos, la nota de cien (100); de este puntaje se disminuira los puntos asignados a los aspectos negativos considerados en el Anexo 02 (Tabla Nº 06). Art. 49.- Si algun Oficial candidato fuera sancionado por delitos y faltas contra el honor y decoros militares que reviste caracter de inaptitud, hasta el 31 de Diciembre del ano del MORDAZA, el Oficial sera declarado inapto. En caso de que el puntaje final del SubFactor Formacion Profesional y/o Servicios Prestados sobrepasara los cien (100) puntos, sera redondeado a esta cifra. CAPITULO VI DEL POTENCIAL PROFESIONAL Art. 50.- Este factor tiene por finalidad determinar el valor integral del Oficial y su proyeccion en el Ejercito. Art. 51.- La nota correspondiente a este factor resultara del promedio ponderado de las notas determinadas por la Junta Permanente de Evaluacion que figuran en los MORDAZA Basicos correspondientes y la que asigna el Comite de Seleccion de Oficiales. Art. 52.- La nota que asigna la Junta Permanente de Evaluacion, sera el resultado del promedio ponderado de todas las notas que MORDAZA obtenido el candidato en cada uno de los MORDAZA de todos los anos de Oficial y que se encuentran contenidos en la parte pertinente del Informe de Evaluacion aplicando la tabla de factores de ponderacion siguiente:

(c) Aplicar el promedio ponderado siguiente: - MORDAZA (06 meses) - Tacna (03 meses) - Palca (03 meses) SUMAN : 180 dias : 90 dias : 90 dias : 360 dias 81 CALCULOS : 360 INCREMENTOS : 0.225 = 0.225 x x x 0 0.1 0.8 = 0.0 = 9.0 = 72.00

81.00

(2) Eficiencia en el cargo considerando el promedio de las notas del Factor Rendimiento de todo los anos de servicio. (3) MORDAZA ocupacional que corresponde al cargo real y efectivo desempenado, excepto para los casos en que el Oficial por razones del Servicio ocupo dos o mas MORDAZA ocupacionales en igual numero de Guarniciones durante el ano (Minimo 90 dias efectivos) el incremento a otorgarse sera el promedio ponderado del Nº de dias de los dos o mas MORDAZA ocupacionales del Oficial, tal como el ejemplo siguiente:
(a) Tomando el ejemplo del parrafo (1) (a). (b) Escuelas de MORDAZA Desto "Tacna" Palca Alumno (06 meses) EM (03 meses) Mando Tropa (03 meses)