Norma Legal Oficial del día 05 de diciembre del año 2002 (05/12/2002)

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TEXTO DE LA PÁGINA 35

MORDAZA, jueves 5 de diciembre de 2002

NORMAS LEGALES

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TABLA DE PUNTAJE Nº 5 DISMINUCIONES

fesional, de los servicios prestados y de la moral y disciplina que ha venido observando. 4. ANTIGUEDAD CALIFICADA
OBS

Nº

MOTIVO

PUNTOS 02

01 POR CADA MES DE LICENCIA POR ASUNTOS PARTICULARES

Durante el grado; caso de que no MORDAZA sido aplicado en el grado, lo sera en el inmediato superior. Por cada vez en el grado, solo si ha sido aceptado.

02 POR CADA SOLICITUD PARA NO OCUPAR EL EMPLEO PARA EL CUAL HASIDO DESIGNADO.

02

Es la condicion que se reconoce a los candidatos para el ascenso al grado de Capitan hasta el grado de MORDAZA, inclusive, dada por su antiguedad en un grado de la jerarquia militar y que se encuentran ubicados en el cuadro de merito, entre el ultimo Oficial que ocupa vacante por alta nota y el ultimo de los Oficiales seleccionados como resultado de la aplicacion del porcentaje de seleccion. 5. ANO DEL MORDAZA

TABLA DE PUNTAJE Nº 06 PARA DETERMINAR LA NOTA DEL SUB FACTOR DISCIPLINA
SANCIONES Nº IMPUESTAS O CAUSALES PUNTAJE Ano Del 2º anterior al 4º ano MORDAZA 40.00 20.00 20.00 8.00 5.00 30.00 15.00 15.00 6.00 4.00 Del 5º Del 8º al al 7º ano 10º anos 20.00 10.00 10.00 4.00 3.00 10.00 5.00 5.00

Periodo de Enero a Diciembre del ano anterior al de la promocion. 6. ANO DE LA PROMOCION Es aquel en que ascienden los Oficiales seleccionados en el ano de proceso. 7. APTOS PARA EL ASCENSO Oficiales que en cada ano reunen los requisitos de Ley para ser considerados candidatos para el ascenso. 8. AREAS OCUPACIONALES
2.00 00

01 RECLUSION MILITAR 02 CONDENA PENAL CON CARACTER CONDICIONAL. 03 PASE A LA DISPONIBILIDAD POR MEDIDA DISCIPLINARIA 04 PASE A LA DISPONIBILIDAD A SU SOLICITUD 05 SEPARACION DE UN CURSO POR MEDIDA DISCIPLINARIA 06 ARRESTO DE RIGOR (POR CADA DIA) (1) 07 ARRESTO DE SIMPLE (POR CADA DIA) (1) 08 LLAMADA DE ATENCION POR EL CGE (POR LLAMADA C/VEZ) (1) 09 AMONESTACION O APERCIBIMIENTO (2)

Las areas ocupacionales que se consideran para los fines del presente Reglamento, son las siguientes: a. Mando de Tropa

3.00 0.5

2.00 0.25

1.0 00

00 00

Es la actividad en la que el Oficial ejerce autoridad directa sobre el personal de tropa armada o en centros de formacion, incluyendo Colegios Militares y Aviacion del Ejercito. b. Docencia Es la actividad en la que el Oficial desempena funciones de ensenanza a tiempo completo en centros de perfeccionamiento y de preparacion superior de la Fuerza Armada del MORDAZA o del Extranjero. c. Alumno Es la condicion del Oficial que se encuentra siguiendo estudios a tiempo completo en centros de formacion de perfeccionamiento y de preparacion superior de la Fuerza Armada del MORDAZA o del Extranjero. d. Estado Mayor Es la actividad de asesoramiento en la que participa el Oficial en los EEMM del CGE, de RRMM, GGUU, Sistema de Inspectoria del Ejercito, Comandos de Reserva, Comando Conjunto de la Fuerza Armada, Secretaria del Cuartel General de Ejercito, de Defensa, y otros afines. e. Administracion Es la actividad en la que el Oficial realiza tareas diferentes a las funciones de EM, en organizaciones tales como: Cuartel General de Invalidos, Centro de Produccion del Ejercito, Bazares y otros similares. f. Funciones Tecnicas Son aquellas actividades que desempena el Oficial como integrante de organizaciones de alta especializacion, tales como: El Instituto Geografico Nacional, el Centro de Informatica del Ejercito, el Instituto de Energia Atomica y otros semejantes.

0.2 0.2

0.1 0.1

00 00

00 00

NOTA: 1. Doblar el puntaje cuando son impuestos como consecuencia de las investigaciones realizadas por el Sistema de Inspectoria del Ejercito, Prebostazgo o por la Justicia Militar. 2. Solo se aplica cuando son impuestos por recomendacion del sistema de Inspectoria del Ejercito, Prebostazgo o por la Justicia Militar. ANEXO 03 (DEFINICION DE TERMINOS) AL REGLAMENTO DE LEY DE ASCENSOS. 1. ANTECEDENTES PENALES Son aquellos que se relacionan con el sometimiento de un Oficial, a la Justicia Militar y/o Penal comun, en el que se MORDAZA dictado auto de detencion definitiva , auto de elevacion a MORDAZA o condena judicial. 2. ANTECEDENTES DE INVESTIGACION Son aquellos que se relacionan con el sometimiento del Oficial, a investigacion del Sistema de Inspectoria del Ejercito, en el que se MORDAZA establecido su responsabilidad, haciendose merecedor a la sancion disciplinaria correspondiente. 3. ANTECEDENTES PROFESIONALES Factor de Evaluacion de la capacidad adquirida por el Oficial como resultado de su formacion y perfeccion pro-