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Pág. 223866 NORMAS LEGALES Lima, jueves 30 de mayo de 2002 III.- OBJETIVOS GENERALES Y ESPECÍFICOS PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ESTADÍSTICAS DEL SECTOR Y/O ENTIDAD, EN EL MARCO DE LA POLÍ- TICA NACIONAL DE ESTADÍSTICA 2002-2006 - Formular, conducir y evaluar el funcionamiento de las estadísticas a Nivel Nacional, a fin de garantizar la veraci- dad de la data y en la oportunidad requerida. - Garantizar que las estadísticas registrales producidas se realizan de manera coordinada con las oficinas que están involucradas en la generación de estos registros administrati- vos a fin de poder obtener mayores variables de estudio. - Actualizar las metodologías a fin que estén en con- cordancia con los cambios en la normatividad legal vigen- te en materia laboral, mejorando y garantizando la calidad de la información que produce el sector. - Lograr que a través de las instancias que correspon- dan se publiciten y difundan toda la información estadísti- ca que produce el sector. - Buscar la integración y armonización de los métodos y procedimientos utilizados en la recopilación de la infor- mación estadística; y como parte integrante del Sistema Estadístico Nacional, fomentar la cultura estadística. IV.- ESTRATEGIA Y LÍNEAS DE ACCIÓN a.- Cumplir con lo establecido en la Resolución Minis- terial Nº 070-93-TR, que aprueba la Directiva Nº 002-93- OGEI, haciendo llegar a cada Dirección Regional y Zonas de Trabajo y Promoción del Empleo la batería de formatos de recolección de información estadística enmarcados en los lineamientos de los registros administrativos que dicta el TUPA del Sector. ANEXO Nº 03 PROGRAMACION DE ACTIVIDADES Y PROYECTOS ESTADÍSTICOS AÑO 2002 SECTOR/ENTIDAD: GOBIERNO CENTRAL / MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO PROGRAMACIÓN DE METAS (4) UNIDAD PERIODI- COBERTURA PRODUCTO ÓRGANO DE TRIMESTRAL CIDAD A RESPONSABLE OBJETIVOS / ACTIVIDAD FINALIDAD MEDIDA ANUAL OBTENERSE (1) (2) (3) I II III IV (5) (6) (7) (8) Objetivo General: Formular, programar, coordinar, evaluar las estadísticas socio-laborales Objetivo Específico: Producción Estadística proveniente de los Registros Administrativos Actividad 1: Huelgas, Trabajadores Conocer las Cuadros 48 12 12 12 12 Semanal Nivel Nacional Cuadros Direcciones Comprendidos Horas – Huelgas que se Estadísticos Estadísticos Regionales / Zonas Hombre Perdidas realizan en el País de Trabajo Oficina de Estadística Actividad 2: Pliegos de Reclamos Evaluación de las Cuadros 12 3 3 3 3 Mensual Lima Cuadros Direcciones Convenios Colectivos Negociaciones Estadísticos Metropolitana y Estadísticos Regionales / Zonas Registrados Colectivas Nivel Nacional de Trabajo Oficina de Estadística Actividad 3: Contrato de Mano de Conocer el número Cuadros 12 3 3 3 3 Mensual Lima Cuadros Direcciones Obra Nacional /Extranjera de contratos que se Estadísticos Metropolitana y Estadísticos Regionales / Zonas registran Nivel Nacional de Trabajo Oficina de Estadística Actividad 4: Información de Número de Documento 1 - - 1 - Anual Lima Cuadros Direcciones Formularios de Resumen Empleados Obreros Cuadros Metropolitana y Estadísticos Regionales / Zonas de Planillas Ejecutivos del Estadísticos Nivel Nacional de Trabajo Oficina Sector Privado de Estadística Actividad 5: Registro Sindical Saber el Número de Cuadros 12 3 3 3 3 Mensual Lima Cuadros Direcciones Sindicatos, Estadísticos Metropolitana y Estadísticos Regionales / Zonas Federaciones Nivel Nacional de Trabajo Oficina Delegados de Estadística Actividad 6: Inspección e Higiene, Visitas Inspectivas Cuadros 12 3 3 3 3 Mensual Lima Cuadros Direcciones Seguridad Ocupacional a las empresas Estadísticos Metropolitana y Estadísticos Regionales / Zonas Nivel Nacional de Trabajo Oficina de Estadística Actividad 7: Registro de Trabajo del Comportamiento Cuadros 12 12 12 12 12 Mensual Lima Cuadros Direcciones Adolescente Laboral del Estadísticos Metropolitana y Estadísticos Regionales / Zonas Adolescente Nivel Nacional de Trabajo Oficina de Estadística Actividad 8: Defensa y Asesoría Servicios Cuadros 12 3 3 3 3 Mensual Lima Cuadros Direcciones Laboral prestados Estadísticos Metropolitana y Estadísticos Regionales / Zonas empleadores y Nivel Nacional de Trabajo Oficina trabajadores de Estadística Actividad 9: Ceses Colectivos Cuantos Ceses y Cuadros 12 3 3 3 3 Mensual Lima Cuadros Direcciones Suspensión de Estadísticos Metropolitana y Estadísticos Regionales / Zonas Contrato Nivel Nacional de Trabajo Oficina de Estadísticab.- Capacitar al personal a nivel nacional en el releva- miento, procesamiento de la información para tener la ga- rantía de la veracidad del dato publicado. c.- La calidad de la información se dará en la medida que: - Se tenga personal idóneo, capacitado e identificado con la institución. - Se mejore las metodologías. - Se repotencie las oficinas sectoriales de Estadística. - Se revierta la insatisfacción del usuario por el limitado acceso a la información estadística que existe actualmente. - Se haga seguimiento de la producción estadística y se obtenga resultados de calidad. d.- La demanda real y potencial de la información se ve reflejada en el desfase que existe en lo que se produce y lo que se requiere por lo que una estrategia y línea de acción de la Oficina de Estadística es el de tratar de construir un sistema integrado de información, teniendo tecnologías nuevas en el relevamiento y procesamiento de la data. e.- La posibilidad de ampliar el acceso a la información es incentivando en el uso de tecnologías nuevas, mejorando la Pág. Web; interconectados a Internet, e-mail, fax, etc. f.- Mejorar la difusión de la información estadística, estableciendo criterios uniformes en la recolección de los datos, a fin de lograr niveles fluidos de coordinación y poder contar con la data oportuna y confiable. g.- Mejorar la eficiencia del órgano estadístico a través de la participación activa de los miembros del Sistema Estadístico Nacional (SEN) en todos los eventos que se convoquen. h.- Para mantener la confidencialidad de la informa- ción laboral se seguirá las pautas y directivas emanadas del Sistema Estadístico Nacional.