Norma Legal Oficial del día 20 de agosto del año 2005 (20/08/2005)
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TEXTO DE LA PÁGINA 12
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SE RESUELVE:
NORMAS LEGALES
MORDAZA, sabado 20 de agosto de 2005
Articulo Unico.- Designar al Profesor MORDAZA MORDAZA Munailla, funcionario de la Oficina de Coordinacion y Supervision Regional, como representante del Ministerio de Educacion, para integrar la Comision Regional encargada de realizar el Concurso Publico para la Seleccion del Director Regional de Educacion de San Martin. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA NADAL Ministro de Educacion 14501
presupuestadas del Cuadro para Asignacion de Personal - CAP del personal administrativo sujeto al regimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa de las sedes administrativas de las Direcciones Regionales de Educacion, Unidades de Gestion Educativa Local e Instituciones Educativas de Educacion Basica y Superior No Universitaria. II.- OBJETIVOS 2.1 Ubicar mediante concurso de meritos a los servidores administrativos del Sector Educacion en los cargos vacantes de la estructura organica de las sedes administrativas, de acuerdo a sus especialidades y experiencia. 2.2 Asegurar el desarrollo y promocion del servidor administrativo en su linea de MORDAZA que coadyuve a garantizar un servicio administrativo eficiente y oportuno. III.- AMBITO - Sede Central del Ministerio de Educacion. - Direccion Regional de Educacion de MORDAZA Metropolitana. - Direccion Regional de Educacion MORDAZA Provincias. - Direccion Regional de Educacion del Callao. - Direcciones Regionales de Educacion. - Unidades de Gestion Educativa Local. - Instituciones Educativas Publicas. - Instituciones de Educacion Superior No Universitaria. IV.- ALCANCE
Aprueban Directiva "Normas y Procedimientos para el MORDAZA de Evaluacion y Ascenso en la MORDAZA Administrativa del Personal Administrativo"
RESOLUCION DE SECRETARIA GENERAL Nº 0530-2005-ED
MORDAZA, 20 de junio de 2005 CONSIDERANDO:
Servidores Administrativos nombrados. Que, la MORDAZA Administrativa en el Peru contempla el ascenso del personal administrativo nombrado de las instituciones del Estado como un derecho legalmente reconocido; Que, por trato directo entre el Ministerio de Educacion y la Federacion Nacional de Trabajadores Administrativos del Sector Educacion, se acuerda la elaboracion de una Directiva que contemple normas administrativas para el ascenso del personal administrativo nombrado; Que, el Ministerio de Educacion ha elaborado la Directiva "Normas y Procedimientos para el MORDAZA de Evaluacion y Ascenso en la MORDAZA Administrativa del Personal Administrativo", con el objeto de asegurar el desarrollo y promocion del servidor administrativo en su linea de MORDAZA a fin de garantizar un servicio administrativo eficiente y oportuno; Que, en ese sentido, resulta necesario aprobar la Directiva MORDAZA mencionada por ser de necesidad sectorial; De conformidad con las facultades delegadas por la Resolucion Ministerial Nº 0072-2005-ED, y lo dispuesto en el Decreto Ley Nº 25762, Ley Organica del Ministerio de Educacion modificada por Ley Nº 26510, Ley Nº 28411, y los Decretos Supremos Nº 51-95-ED, Nº 002-96-ED y Nº 043-2004-PCM; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Aprobar la Directiva Nº 106-2005-ME/ SG - "Normas y Procedimientos para el MORDAZA de Evaluacion y Ascenso en la MORDAZA Administrativa del Personal Administrativo". Articulo 2º.- Transcribir la presente Resolucion a todas las Instancias de Gestion Educativa Descentralizadas del Sector Educacion para su conocimiento y fines. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA PATRON BEDOYA Secretario General V.- BASE LEGAL - Constitucion Politica del Peru. - Ley Nº 28044, Ley General de Educacion. - Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa. - D. S. Nº 005-90-PCM, Reglamento de la MORDAZA Administrativa. - Ley Nº 24241, Los cargos y plazas en la Administracion Publica asi como las Promociones de Categorias o Funciones seran cubiertas por Concurso de Meritos. - Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. - Decreto Supremo Nº 051-91-PCM. VI.- DISPOSICIONES GENERALES 6.1 Estan comprendidos en las disposiciones de la presente Directiva, los trabajadores administrativos que a la fecha se encuentran laborando en condicion de nombrados en plaza organica presupuestada de los organos administrativos del MED, DRE, UGEL, de las Instituciones Educativas de Educacion Basica, Educacion Tecnico Productiva y Educacion Superior no Universitaria en el ambito nacional. 6.2 No es de alcance las normas administrativas de la presente Directiva a los funcionarios y/o directivos que se encuentran desempenando cargos de confianza, asi como los Directores de Sistema Administrativo con Categoria Remunerativa F - 1 y F - 2, pues estan comprendidos en la Escala 01 del D.S. Nº 051-91-PCM. 6.3 No podran participar del MORDAZA para Ascensos, los miembros de las Comisiones de Evaluacion del Concurso para Ascenso. 6.4 El MORDAZA de concurso se realizara en dos etapas. Previamente cada Entidad Publica debera certificar la condicion de nombrado de los servidores que seran evaluados. 6.5 Las plazas organicas presupuestadas vacantes, conforme al articulo 79º del D.S. Nº 005-90-PCM, seran cubiertas en primer lugar por concurso para ascensos, luego mediante reasignacion. 6.6 Los cargos de MORDAZA son los que comprenden a los Grupos Ocupacionales, Profesional, Tecnico y Auxiliar, establecidos en el Cuadro para Asignacion de Personal basado en el Clasificador de Cargos. 6.7 Los servidores administrativos deben actualizar en su sede administrativa (ME, DRE, UGEL) su legajo personal con los documentos personales, adjuntando ademas documentos referidos a otros estudios y cursos de capacitacion actualizados.
DIRECTIVA Nº 106-ME-SG-2005 NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL MORDAZA DE EVALUACION Y ASCENSO EN LA MORDAZA ADMINISTRATIVA DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
I.- FINALIDAD Establecer normas y procedimientos para cubrir mediante concurso de meritos, las plazas vacantes