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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G39/G37/G35/G39/G39 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, martes 26 de julio de 2005 Artículo 45º.- Oficinas Desconcentradas de la De- fensoría del Policía Las Oficinas Desconcentradas de la Defensoría del Policía dirigen, coordinan y supervisan en el ámbito geo-gráfico de su competencia la política institucional en mate-ria de protección de derechos humanos a través de latramitación de quejas y la atención de petitorios o consul-tas. Son órganos unitarios que no admiten estructura orgá- nica ni subdivisiones. CAPÍTULO V DE LOS ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS DEL SECTOR INTERIOR Artículo 46º.- Comisión Nacional de Derechos Huma- nos del Sector Interior La Comisión Nacional de Derechos Humanos del Sec- tor Interior es el órgano rector responsable de establecer las políticas correspondientes sobre Derechos Humanos del Sector; coordina y evalúa el cumplimiento de dichaspolíticas; y, mantiene vinculación con los organismos públi-cos y privados ligados con el ámbito de su competencia.Depende del Viceministro. Artículo 47º.- Funciones La Comisión Nacional de Derechos Humanos del Sec- tor Interior tiene las funciones siguientes: a. Centralizar, establecer y coordinar las políticas sobre Derechos Humanos en el Sector Interior. b. Constituir un nexo de vinculación y de acción con los Sectores comprometidos en la ejecución de políticas na-cionales sobre Derechos Humanos. c. Canalizar las informaciones y acciones orientadas y/o solicitadas por los gobiernos y organismos internacio-nales vinculados con el tema. d. Orientar las acciones que realizan las Autoridades Políticas y la Policía Nacional del Perú, a efectos de garan-tizar el respeto irrestricto de los derechos humanos y pro-mover una cultura de paz. e. Implementar canales de control ciudadano con la finalidad de evitar y sancionar las violaciones a los dere- chos humanos y fortalecer las relaciones con la comuni- dad. f. Dirigir y controlar el Registro Nacional de Detenidos y Sentenciados a Pena Privativa de Libertad Efectiva esta-blecido en el Sector Interior. g. Difundir la doctrina de los Derechos Humanos en el Sector. h. Otras que le encomiende el Viceministro del Interior relativas a los Derechos Humanos. Artículo 48º.- Composición La Comisión Nacional de Derechos Humanos del Sec- tor Interior está integrada por: a. El Viceministro del Interior, quien la preside. b. El Director General de la Policía Nacional del Perú.c. El Director General de Gobierno Interior.d. El Director de la Oficina General de Asesoría Jurídi- ca. e. El Defensor del Policía.f. El Jefe de la División de Derechos Humanos de la Dirección del Estado Mayor General de la Policía Nacionaldel Perú. Para el mejor desempeño de sus funciones la Comisión Nacional de Derechos Humanos cuenta con una Secreta-ría Permanente. Artículo 49º.- Secretaría Permanente La Secretaría Permanente tiene las funciones siguien- tes: a. Ejecutar los acuerdos adoptados por la Comisión. b. Efectuar el seguimiento del cumplimiento oportuno y adecuado de los acuerdos adoptados por la Comisión enrelación con la defensa de los Derechos Humanos ante los diversos órganos del Sector. c. Mantener actualizado el Registro Nacional de Deteni- dos y Sentenciados a Pena Privativa de Libertad Efectivade manera de contar con una información integral, veraz,oportuna, ejerciendo coordinación permanente sobre lamateria con el Ministerio Público. d. Proponer a la Comisión las normas que busquen optimizar el funcionamiento de los órganos que integren elsistema de derechos humanos del sector, coordinando en su nivel con las Autoridades Políticas y Policiales Está a cargo de un funcionario quien es designado a propuesta del Presidente de la Comisión. Artículo 50º.- Coordinación de las Actividades relati- vas a Derechos Humanos Toda unidad orgánica del Sector que atienda temas relacionados con Derechos Humanos reportarán y coordi-narán sus actividades con la Secretaria Permanente de laComisión de Derechos Humanos. La organización y funcio-nes de dichas unidades orgánicas se describen en susrespectivos documentos de gestión institucional. OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIÓN Artículo 51º.- Oficina General de Planificación La Oficina General de Planificación asesora a la Alta Dirección en la formulación de las políticas públicas sec- toriales, en cuyo cumplimiento están comprendidos to- dos los órganos del Ministerio. En coordinación con lasentidades públicas correspondientes, formula y evalúael proceso de planificación institucional consolidandola información relativa a la ejecución del mencionadoproceso; formula y evalúa el presupuesto y consolida la información relativa a la ejecución presupuestaria; for- mula y evalúa el desarrollo organizacional del Ministe-rio; formula y evalúa los proyectos de inversión y co-operación técnica, así como centraliza la estadística.Depende del Viceministro. Las oficinas de planificación y presupuesto de los dife- rentes órganos de ejecución se encargan de los aspectos propios de cada uno de dichos órganos. Dependen funcio-nalmente de la Oficina General de Planificación. Artículo 52º.- Funciones La Oficina General de Planificación tiene las funciones siguientes: a. Proponer al Despacho Viceministerial la política sec- torial. b. Conducir, normar y asesorar el proceso de planifica- ción del Ministerio. c. Dirigir la formulación, aprobación y evaluación del presupuesto del Ministerio. d. Conducir la formulación y evaluación de los proyec- tos de inversión pública determinando la priorización co-rrespondiente. e. Proponer, conducir y evaluar los procesos de fortale- cimiento y desarrollo organizacional del Ministerio. f. Dirigir la formulación y evaluación de los procesos estadísticos del Ministerio del Interior. g. Normar, promover y evaluar los proyectos cuyo finan- ciamiento sea a través de cooperación técnica o endeuda-miento público. h. Otras que le encomiende el Viceministro. Artículo 53º.- Estructura Orgánica La Oficina General de Planificación tiene la estructura orgánica siguiente: a. Oficina General b. Oficina de Planeamiento - Unidad de Formulación de Planes - Unidad de Evaluación de Planes- Unidad de Investigación y Desarrollo c. Oficina de Presupuesto - Unidad de Programación y Formulación Presupuesta- ria - Unidad de Análisis y Gestión Presupuestaria - Unidad de Evaluación y Control Presupuestario d. Oficina de Proyectos de Inversión.- Unidad de Programación y Monitoreo de Proyectos - Unidad de Evaluación de Proyectos - Unidad de Cooperación Técnica e. Oficina de Desarrollo de Sistemas Administrativos- Unidad de Fortalecimiento Institucional - Unidad de Desarrollo Organizacional f. Oficina de Estadística