Norma Legal Oficial del día 26 de julio del año 2005 (26/07/2005)
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TEXTO DE LA PÁGINA 23
MORDAZA, martes 26 de MORDAZA de 2005
NORMAS LEGALES
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garanticen un servicio a los usuarios continuo, estable, seguro y con calidad. OFICINA DE PERSONAL Articulo 95º.- Oficina de Personal La Oficina de Personal ejecuta la politica de personal para una adecuada administracion de los Recursos Humanos del Ministerio del Interior en concordancia con los lineamientos de politica de la Alta Direccion. La Direccion de Recursos Humanos de la Policia Nacional del Peru esta sujeta a las politicas impartidas por la Oficina de Personal del Ministerio, en lo relativo al personal civil de dicha institucion. Articulo 96º.- Funciones La Oficina de Personal tiene las funciones siguientes: a. Proponer a la Alta Direccion los lineamientos de politica para la gestion de Recursos Humanos en el Ministerio del Interior. b. Normar y evaluar la organizacion y funcionamiento del Sistema de Recursos Humanos del Ministerio del Interior. c. Dirigir, coordinar y controlar las acciones referentes a la MORDAZA administrativa. d. Programar, coordinar, ejecutar y evaluar las acciones de bienestar del personal y sus familiares asi como proponer programas de desarrollo del talento humano. e. Otras que le MORDAZA asignadas por la Alta Direccion. Articulo 97º.- Estructura Organica La Oficina de Personal tiene la estructura organica siguiente: a. Oficina General - Unidad de Asuntos Legales. b. Oficina de Procesos de Personal - Unidad de Desarrollo de Personal - Unidad de Escalafon y Control c. Oficina de Remuneraciones y Beneficios - Unidad de Remuneraciones y Pensiones - Unidad de Beneficios Laborales d. Bienestar Social y Desarrollo Humano
La Direccion General de Gobierno Interior dirige, coordina y supervisa las actividades de las Autoridades Politicas a nivel nacional. Articulo 102º.- Funciones La Direccion General de Gobierno Interior tiene las funciones siguientes: a. Formular, proponer, normar e implementar las politicas sobre Gobierno Interior, en concordancia con la politica sectorial y el conjunto de politicas del Gobierno Nacional en todas las jurisdicciones del pais. b. Efectuar las propuestas y procesar las designaciones de Prefectos y Subprefectos; tomar conocimiento y controlar la designacion de Gobernadores y Tenientes Gobernadores. c. Conducir el correcto desenvolvimiento administrativo, legal, informativo, funcional y de gestion de las Autoridades Politicas, evaluar su comportamiento y desempeno y supervisar los procesos de gestion. d. Autorizar y controlar las actividades de promociones comerciales, rifas con fines sociales y colectas publicas a nivel nacional. e. Promover, a nivel nacional, a traves de las Autoridades Politicas el conocimiento, involucramiento y practica de la poblacion de las Politicas de Estado. f. Procesar y canalizar a los distintos Organos del Ministerio del Interior u otros del Estado, las informaciones o el producto de ellas que se reciban de las Autoridades, sobre asuntos de conflicto social, politico, delincuencia comun, terrorismo, trafico ilicito de drogas y de problematica institucional. g. Procesar y canalizar al sector correspondiente u organismo, las necesidades de la poblacion obtenidas a traves de las Autoridades Politicas. h. Recepcionar quejas y reclamos por violacion de derechos humanos; tramitar y velar por la atencion de dichos reclamos y por la sancion de los infractores, dandole el tramite correspondiente. i. Otorgar los servicios a la colectividad afines a los ambitos de su competencia. j. Promover acciones de dialogo y concertacion para la prevencion de conflictos sociales y la alteracion del Orden Interno. k. Otras que le asigne la Alta Direccion. Articulo 103º.- Estructura Organica La Direccion General de Gobierno Interior tiene la estructura organica siguiente: a. Direccion General
- Unidad de Promocion Social - Unidad de Capacitacion. Articulo 98º.- Oficina de Procesos de Personal La Oficina de Procesos de Personal es la encargada de ejecutar los procesos tecnicos de reclutamiento, seleccion, progresion y termino de la MORDAZA administrativa, controlar la asistencia y permanencia y evaluar el desempeno laboral; asi como las actividades de registro sistematizado y escalafon del personal de los Organos No Policiales del Ministerio del Interior. Articulo 99º.- Oficina de Remuneraciones y Beneficios La Oficina de Remuneraciones y Beneficios programa y ejecuta los procesos de otorgamiento de remuneraciones, pensiones, beneficios y asignaciones que le corresponde al personal activo y cesante de los Organos No Policiales del Ministerio del Interior; asi como formular la Planilla Unica de Pagos de Remuneraciones y Pensiones. Articulo 100º.- Oficina de Bienestar Social y Desarrollo Humano La Oficina de Bienestar Social y Desarrollo Humano ejecuta y evalua las acciones de bienestar tendentes a la promocion humana de los servidores del Ministerio y de sus familiares. Asimismo, planifica, organiza, ejecuta y evalua los programas de salud, capacitacion, recreacion y deporte tendentes al desarrollo integral del personal del Ministerio y sus familiares. CAPITULO VII DE LOS ORGANOS DE LINEA DIRECCION GENERAL DE GOBIERNO INTERIOR
- Oficina de Supervision b. Unidad de Programacion - Area de Planes y Estadistica - Area de Presupuesto - Area de Racionalizacion c. Unidad de Asuntos Legales d. Unidad de Asuntos Administrativos Area de Tramite Documentario Area de Abastecimiento Area de Personal de Autoridades Politicas Area de Informacion y Difusion
e. Unidad de Telecomunicaciones e Informatica - Area de Telematica - Area de Instalacion y Mantenimiento f. Direccion de Autoridades Politicas - Subdireccion de Asuntos Prefecturales - Subdireccion de Capacitacion - Subdireccion de Derechos Humanos y Organizacion de Autodefensa g. Direccion de Autorizaciones Especiales - Subdireccion de Autorizaciones - Subdireccion de Control h. Organos Desconcentrados
Articulo 101º.- Direccion General de Gobierno Interior
- Prefecturas