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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G33/G31/G30/G32/G34/G33 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, domingo 15 de enero de 2006 créditos preferenciales o financiamientos a las micro y pequeñas empresas, buscando líneas especiales para este fin, procedentes de organismos financieros nacionales o internacionales, en coordinación con otros sectores; g) Otras funciones que se le asigne. Artículo 40º.- De la Unidad de Registro. Son funciones de la Unidad de Registro: a) Establecer, organizar, procesar expedientes y mantener en funcionamiento el Registro Nacional de las Personas con Discapacidad, gremios e instituciones de personas con discapacidad, instituciones de serviciorelacionadas, así como profesionales, docentes y técnicos que tengan vinculación con la población con discapacidad; b) Formular, ejecutar, evaluar la expedición del documento que acredita la inscripción de personas naturales, jurídicas y otro tipo de instituciones, en el Registro Nacional, desarrollando planes informáticos que garanticenla seguridad, confidencialidad y confiabilidad en la información; c) Diseñar y elaborar reportes estadísticos del Registro estableciendo indicadores de gestión para la toma de decisiones; d) Otras funciones que se le asigne. CAPÍTULO III DIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD. Artículo 41º.- De la Dirección de Normatividad. 41.1 Es el órgano técnico de línea, encargado de formular, proponer, cautelar y hacer cumplir los dispositivos de protección, atención e igualdad de oportunidades de lapersona con discapacidad. Está a cargo de un funcionario, quien depende de la Secretaría Ejecutiva y tiene las siguientes funciones: a) Cautelar el cumplimiento de las disposiciones contenidas en la normatividad pertinente nacional ointernacional referida al respeto de los derechos: económicos, sociales, culturales, deportivos, civiles, políticos, al desplazamiento, equiparidad y accesibilidadde la persona con discapacidad; b) Evaluar y proponer en materia de discapacidad toda norma y resolución para la prevención, atención eintegración social de las personas con discapacidad; así como de mecanismos para la supervisión y participación y vigilancia ciudadana para el cumplimiento de la normatividaden materia de discapacidad; c) Dirigir los mecanismos para el cumplimiento de las obligaciones que en materia de discapacidad se encuentranreguladas; d) Proponer reglamentos que permitan precisar la organización y responsabilidades de intervención depersonas con discapacidad mediante sus organizaciones en los planes, programas y proyectos que el CONADIS desarrolla; e) Propiciar el desarrollo de eventos dirigidos al público en general para difundir y promover el cumplimiento de las resoluciones y normatividad referidas a personas condiscapacidad estableciendo mecanismos e instancias de supervisión y vigilancia ciudadana; f) Evaluar y proponer documentos de concertación con el sector privado para la obtención de beneficios en aspectos de prevención, seguridad social, rehabilitación, atención de salud, trabajo, educación, deportes yaccesibilidad; g) Coordinar con las unidades orgánicas de línea de la institución, los mecanismos que permitan la adecuadasupervisión de los organismos competentes en materia de discapacidad, demandando acciones de cumplimiento de aplicación y respeto a la normatividad vigente. h) Evaluar y proponer los dispositivos, directivas, normas y criterios necesarios para el funcionamiento de una red de apoyo a las organizaciones de personas con discapacidaden el ámbito Nacional, Regional y Local; i) Formular, ejecutar y evaluar su Plan Operativo; j) Otras funciones que se le asigne. 41.2 La Dirección de Normatividad cuenta con los siguientes órganos: - Unidad de Desarrollo Normativo. - Unidad de Control Normativo.Artículo 42º.- De la Unidad de Desarrollo Normativo. Son funciones de la Unidad de Desarrollo Normativo: a) Formular en materia de discapacidad toda norma y resolución para la prevención, atención e integración social de las personas con discapacidad; así como de mecanismos para la supervisión y participación y vigilancia ciudadanapara el cumplimiento de la normatividad en materia de discapacidad; b) Estructurar reglamentos que permitan precisar la organización y responsabilidades de intervención de personas con discapacidad mediante sus organizaciones en los planes, programas y proyectos que el CONADISdesarrolla; c) Organizar y ejecutar eventos dirigidos al público en general para difundir y promover el cumplimiento de lasresoluciones y normatividad referidas a personas con discapacidad; d) Formular y proponer documentos de concertación con el sector privado para la obtención de beneficios en aspectos de prevención, seguridad social, rehabilitación, atención de salud, trabajo, educación, deportes yaccesibilidad; e) Formular dispositivos, directivas, normas y criterios necesarios para el funcionamiento de una red de apoyo alas organizaciones de personas con discapacidad en el ámbito Nacional, Regional y Local; f) Otras funciones que se le asigne. Artículo 43º.- De la Unidad de Control Normativo. Son funciones de la Unidad de Control Normativo: a) Diseñar y ejecutar mecanismos para el cumplimiento de las obligaciones que en materia de discapacidad seencuentran regulados; b) Diseñar e implementar mecanismos e instancias para la supervisión y vigilancia ciudadana de la normatividad enmateria de Discapacidad; c) Desarrollar programas de supervisión de los organismos competentes, demandando acciones decumplimiento de aplicación y respeto a la normatividad en materia de discapacidad; d) Atender las denuncias, pedidos y reclamos de las personas con discapacidad, gremios e instituciones de y para las personas con discapacidad, sobre el incumplimiento de las normas que regulan temas dediscapacidad; e) Proponer la actualización de las disposiciones normativas que regulan la materia de discapacidad; f) Otras funciones que se le asigne. TÍTULO IX RÉGIMEN ECONÓMICO Artículo 44º.- De los recursos económicos. De conformidad con la Ley Nº 27050 constituyen recursos económicos del CONADIS, los siguientes: a) Los recursos asignados presupuestalmente por el Estado. b) El porcentaje de los recursos obtenidos mediante juego de lotería y similares, realizados por las Sociedades de Beneficencia conforme lo establece la Quinta Disposición Transitoria y Complementaria de la Ley Nº 26918, odirectamente manejados por los gremios de las personas con discapacidad. c) Los recursos directamente recaudados obtenidos por el desarrollo de sus actividades y por los servicios que presta, así como por las multas impuestas por incumplimiento de las disposiciones de la Ley Nº 27050 y su Reglamentoaprobado por D. S. Nº 003-2000-PROMUDEH. d) Los recursos provenientes de la cooperación técnica internacional. e) Las donaciones y legados. f) Los fondos provenientes de las colectas que organice oficialmente. TÍTULO X RÉGIMEN LABORAL Artículo 45º.- Del régimen laboral. El personal del CONADIS está sujeto al régimen laboral de remuneraciones y beneficios sociales establecidos para los trabajadores de la Administración Pública, por Decreto Legislativo Nº 276.