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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G33/G31/G30/G32/G34/G32 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, domingo 15 de enero de 2006 b) Proponer mecanismos que faciliten la integración y desarrollo social, mediante convenios con instituciones públicas y privadas de carácter científico y técnico para tratar el tema de la discapacidad. c) Dirigir medidas que auspicien el fomento al empleo y desarrollo productivo, así como la seguridad social de las personas con discapacidad. d) Conducir acciones de coordinación para la articulación de los planes, programas y proyectos que desarrolla y facilita la institución con las personas con discapacidad y lasociedad civil, en materia de educación, salud y trabajo, formulando y proponiendo convenios de gestión con Gobiernos Regionales y Locales; e) Dirigir y evaluar la ejecución de planes de capacitación, a través de la celebración de convenios con instituciones públicas y privadas; f) Formular, ejecutar y evaluar su Plan Operativo; g) Otras funciones que le asigne la Secretaría Ejecutiva. 35.2 La Dirección de Promoción y Desarrollo Social tiene a su cargo las siguientes unidades orgánicas: - Unidad de Promoción. - Unidad de Desarrollo Social. Artículo 36º.- De la Unidad de Promoción. Son funciones de la Unidad de Promoción: a) Proponer y desarrollar programas de promoción, prevención, salud, educación, trabajo y accesibilidad de las personas con discapacidad concertando con el sectorprivado, público y las organizaciones de la comunidad el otorgamiento de beneficios para el desarrollo laboral y educativo de las personas con discapacidad, sus familiaresy sus organizaciones; b) Formular y ejecutar planes, programas, canales de coordinación, sistemas de monitoreo, información yactividades en forma coordinada y permanente con los Gobiernos Regionales y Locales; c) Ejecutar la promoción e implementación intersectorial del Plan Nacional de Población acerca de las políticas que combaten la exclusión y discriminación social, familiar y territorial, así como del Plan de Fortalecimiento de laFamilia, y de aspectos de fomento al empleo y seguridad social; d) Realizar acciones de seguimiento del proceso de descentralización y de los resultados de la gestión de los programas sociales de competencia de la institución. e) Diseñar e implementar convenios de gestión en materia de educación, salud y trabajo con los diversos organismos u órganos del Estado y la sociedad civil. f) Desarrollar planes de capacitación en beneficio de las personas con discapacidad; g) Otras funciones que se le asigne. Artículo 37º.- De la Unidad de Desarrollo Social. Son funciones de la Unidad de Desarrollo Social: a) Proponer, implementar y evaluar las políticas, planes, programas y proyectos en asuntos de igualdad de oportunidades para personas con discapacidad, susfamiliares, sus organizaciones, en prevención, rehabilitación, salud, seguridad social, trabajo, educación, cultura, deportes y accesibilidad; b) Diseñar e implementar programas de capacitación y asistencia técnica para la creación y desarrollo de las MYPES, PYMES y empresas promocionales en zona ruraly urbana marginal principalmente, en los ámbitos nacional, regional y local; c) Promover, apoyar, monitorear estudios en los Gobiernos Regionales, Locales y organizaciones sobre focalización de la población con discapacidad identificando sus necesidades y capacidades paraelaborar y actualizar permanentemente un mapa de discapacidad en el Perú. d) Desarrollar e implementar metodologías para la optimización y mejoramiento de la gestión de las Oficinas de Coordinación, estableciendo e implementando un Sistema para la Evaluación y Monitoreo de su gestión, encoordinación con la áreas pertinentes. e) Formular y apoyar medidas de fomento del empleo y programas especiales para personas con discapacidad,en coordinación con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; y f) Otras funciones que se le asigne.CAPÍTULO II DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y REGISTRO Artículo 38º.- De la Dirección de Investigación y Registro. 38.1 La Dirección de Investigación y Registro es el órgano técnico de línea encargado del Registro Nacional así como, de las investigaciones y estudios sobre discapacidad, elaboración y promoción de proyectos,aplicables al desarrollo e integración de las personas con discapacidad. Está a cargo de un funcionario, quien depende de la Secretaría Ejecutiva y tiene las siguientesfunciones: a) Dirigir el funcionamiento del Registro Nacional de las Personas con Discapacidad, gremios e instituciones de y para personas con discapacidad, instituciones de servicio relacionadas, así como profesionales, docentes y técnicosque tengan vinculación con la población con discapacidad; expidiendo las resoluciones respectivas; b) Identificar las principales necesidades, capacidades y potencialidades de las personas con discapacidad, familiares y sus organizaciones para su participación en la gestión del desarrollo nacional, canalizando los proyectospropuestos por la alta dirección del CONADIS, para su trámite en los respectivos organismos financieros o cooperantes; c) Fomentar, concertar, coordinar con Universidades, Institutos, Colegios profesionales y otros, nacionales e internacionales, eventos y actividades de investigacióncientífica y tecnológica, orientados a prevenir el incremento de la población con discapacidad; d) Promover y realizar con instituciones públicas y privadas, investigaciones para determinar las causas que ocasionan discapacidad en las diferentes zonas del País, así como apoyar los diferentes planes nacionales, con unenfoque transversal del tema discapacidad; e) Promover y aprobar estudios de investigación y propuestas para identificar y superar patrones culturalesque reproducen violencia y discriminación; f) Formular, ejecutar y evaluar su Plan Operativo; g) Mantener una participación, intercambio de conocimientos e información y relación directa con centros de estudios e investigaciones a nivel nacional e internacional, en beneficio de las personas condiscapacidad; h) Otras funciones que se le asigne. 38.2 La Dirección de Investigación y Registro tiene a su cargo las siguientes unidades orgánicas: - Unidad de Proyectos y Soporte Tecnológico. - Unidad de Registro. Artículo 39º.- De la Unidad de Proyectos y Soporte Tecnológico. Son funciones de la Unidad de Proyectos y Soporte Tecnológico: a) Formular proyectos para el desarrollo comunal con la participación de personas con discapacidad, sus familiares y sus organizaciones, promoviendo el otorgamiento de créditos preferenciales a las micro y pequeñas empresasintegradas por personas con discapacidad; b) Formular, promover y canalizar la formación del banco de proyectos, fondo rotatorio y apoyo financiero,identificando y diseñando proyectos para el desarrollo de personas con discapacidad, sus familiares y sus organizaciones; c) Desarrollar eventos de capacitación que permitan fomentar la cultura empresarial, para la elaboración de proyectos en materia de discapacidad, promoviendo suarticulación en el ámbito nacional, regional y local; d) Diseñar perfiles y proyectos institucionales y apoyo de corto, mediano y largo plazo para los intereses de lapoblación objetivo, sobre desarrollo social y económico; e) Conducir el desarrollo de estudios para la determinación de las necesidades, capacidades ypotencialidades de las personas con discapacidad, familiares y sus organizaciones para su participación en la generación de estudios, investigaciones y proyectos, enmateria de desarrollo social, económico, cultural y deportivo; f) Absolver consultas y brindar orientación a personas con discapacidad, y empresas promocionales, sobre