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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G33/G31/G30/G32/G34/G31 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, domingo 15 de enero de 2006 25.2 La Oficina de Planeamiento y Presupuesto tiene a su cargo las siguientes unidades orgánicas: - Unidad de Planificación. - Unidad de Presupuesto. - Unidad de Cooperación Internacional. Artículo 26º.- De la Unidad de Planificación. La Unidad de Planificación es la unidad orgánica encargada de formular, conducir, coordinar y evaluar losplanes y proyectos, desarrolla estudios base e investigaciones para la planificación, dictando normas para el proceso. Conduce el Sistema de Racionalización y brindaapoyo técnico en el desarrollo y aplicación de métodos y procedimientos. Mantiene relaciones con los entes rectores de la actividad gubernamental del Estado vinculados alárea de su competencia. Artículo 27º.- De la Unidad de Presupuesto. La Unidad de Presupuesto es la unidad orgánica encargada de conducir el proceso de programación, formulación, evaluación y control de la ejecución delPresupuesto Institucional. Coordina, formula y efectúa el seguimiento de las modificaciones presupuestarias y dicta normativas sobre el proceso presupuestario; así como delas acciones conducentes a la programación y evaluación de proyectos de inversión de la institución. Artículo 28º .- De la Unidad de Cooperación Internacional. La Unidad de Cooperación Internacional es la unidad orgánica encargada de desarrollar la cooperación técnica internacional, a fin de captar fuentes de financiamiento externo y verificar e informar de sus resultados y sujeción alas políticas institucionales y normatividad vigente, coordina el seguimiento del cumplimiento de los Convenios, Programas y actividades adquiridos con la CooperaciónInternacional. Coordina con el Sector Privado e Internacional la captación de recursos cooperantes para el financiamiento de proyectos relativos a la Discapacidad, así como facilita yevalúa las donaciones nacionales y las provenientes del exterior. TÍTULO VII ÓRGANO DE APOYO Artículo 29º.- De la Oficina de Administración. 29.1 La Oficina de Administración es el órgano de apoyo responsable de asegurar la unidad, racionalidad, eficiencia y eficacia de los procesos de administración de sus recursos humanos, materiales, económicos,financieros y de control patrimonial. Está a cargo de un funcionario, quien depende de la Secretaría Ejecutiva y tiene las siguientes funciones: a) Programar, organizar, dirigir, controlar, ejecutar y supervisar los procesos técnicos de los sistemas depersonal, contabilidad, tesorería, ejecución presupuestal, abastecimiento e informática de conformidad con las disposiciones legales y normas técnicas vigentes; b) Supervisar la implementación y cautelar el uso del Sistema Integrado de Administración Financiera del Sector Público (SIAF-SP) conforme a la normatividad vigente; c) Asegurar la disponibilidad de recursos para el cumplimiento de las obligaciones y presentar propuestas de racionalización de gastos, en el marco de lasdisposiciones presupuestarias vigentes; d) Supervisar la elaboración de la información a ser remitida por el Titular del Pliego a la Contaduría Pública dela Nación, conforme las disposiciones legales vigentes; e) Administrar los bienes muebles e inmuebles del CONADIS, así como mantener actualizado su inventario; f) Planificar el proceso de selección y efectuar las adquisiciones y contrataciones que requiere CONADIS, conforme a las disposiciones legales vigentes; g) Dar cumplimiento a la legislación, normas y procedimientos aplicables a los sistemas administrativos de su competencia. h) Participar en la formulación del presupuesto del CONADIS, en coordinación con la Oficina de Planeamiento y Presupuesto; i) Controlar y evaluar la ejecución del gasto; j) Formular, ejecutar y evaluar su Plan Operativo; k) Formular y proponer el Plan Anual de Adquisicionesy Contrataciones y remitirlo para su aprobación al Titular del Pliego; l) Evaluar y velar por el cumplimiento de los convenios y contratos bajo su competencia; m) Otras funciones que le asigne la Secretaría Ejecutiva. 29.2 La Oficina de Administración tiene a su cargo las siguientes unidades orgánicas: - Unidad de Recursos Humanos. - Unidad de Logística. - Unidad de Contabilidad. - Unidad de Tesorería.- Unidad de Informática y Sistemas. Artículo 30º.- De la Unidad de Recursos Humanos. La Unidad de Recursos Humanos es la unidad orgánica encargada de conducir el proceso de reclutamiento, selección y evaluación del personal. Ejecuta acciones depromoción y bienestar social y capacitación para el personal de la institución; promueve la motivación e integración, así como las condiciones de trabajo que garanticen la salud yseguridad ocupacional. Artículo 31º.- De la Unidad de Logística. La Unidad de Logística es la unidad orgánica encargada de programar, coordinar, ejecutar y controlar el abastecimiento de bienes y prestación de servicios que requieren lasdependencias de la institución. Formula, supervisa y evalúa el Plan Anual de Adquisiciones y desarrolla e implementa los procesos técnicos del sistema de abastecimiento público.Coordina y supervisa las acciones de cautela, mantenimiento, registro y seguridad del patrimonio de la institución. Artículo 32º .- De la Unidad de Contabilidad. La Unidad de Contabilidad es la unidad orgánica encargada de programar coordinar y ejecutar los procesosde contabilidad de la institución, proporcionando información adecuada y oportuna para la toma de decisiones, así como revisa y contabiliza la documentaciónque genera obligación de pago. Coordina y propone normas y procedimientos para una correcta presentación de la formulación de los estados financieros y presupuestarios. Artículo 33º.- De la Unidad de Tesorería. La Unidad de Tesorería es la unidad orgánica encargada de programar, coordinar y ejecutar los recursos asignados a la institución, de conformidad a las normas y principios vigentes del Sistema de Tesorería. Artículo 34º.- De la Unidad de Informática y Sistemas. La Unidad de Informática y Sistemas es la unidad orgánica encargada de administrar las tecnologías de la información y comunicación, así como de elaborar y supervisar las políticas de uso de la tecnología de lainformación de la institución; brinda soporte técnico a los usuarios; elabora, propone y aplica herramientas informáticas que impulsen el proceso de modernización delos servicios del CONADIS, coordina y supervisa su desarrollo por terceros y cautela la seguridad y confiabilidad de la información de gestión que se le confíe. TÍTULO VIII ÓRGANOS DE LÍNEA CAPÍTULO I DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO SOCIAL Artículo 35º.- De la Dirección de Promoción y Desarrollo Social. 35.1 La Dirección de Promoción y Desarrollo Social es el órgano técnico de línea encargado de promover y facilitar el desarrollo de una cultura de integración e inclusión educativa, económica, deportiva, prevención, rehabilitación, salud,seguridad social, trabajo, accesibilidad y protección de la persona con discapacidad, su entorno familiar y las organizaciones de personas con discapacidad. Está a cargo de un funcionario,quien depende de la Secretaría Ejecutiva y tiene las siguientes funciones: a) Dirigir, coordinar y evaluar planes y acciones que promuevan la integración y desarrollo social de las personas con discapacidad;