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NORMAS LEGALESREPUBLICADELPERU 325150El Peruano jueves 27 de julio de 2006 Artículo 65º.- Beneficios para Cadetes y Alumnos CAPÍTULO II OBLIGACIONES Artículo 66º.- Obligaciones del Personal de la Policía Nacional del Perú DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES PRIMERA.- Reglamentación de la Ley SEGUNDA.- Ley de Plan de Carrera Policial TERCERA.- Progresividad en la aplicación de la presente Ley CUARTA.- Aplicación de Reglas para el Ascenso del Personal de la Policía Nacional del Perú QUINTA.- Otorgamiento de Incentivos SEXTA.- Medidas extraordinarias DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS PRIMERA.- Trat amiento de los Oficiales de Servicios, Personal con Estatus de Oficial y Especialistas SEGUNDA.- Proceso Extraordinario de Recategorización para Especialistas DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS MODIFICATORIAS PRIMERA.- Servicios Extraordinarios Comple- mentarios a la Función Policial SEGUNDA.- Modificación de la Ley Nº 28338, Ley del Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS DEROGATORIAS PRIMERA.- Derogatoria del Decreto Legislativo Nº 745 y otras normas relacionadas SEGUNDA.- Derogatoria de normas relacionadas a los Ascensos de la Policía Nacional del Perú TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPÍTULO I GLOSARIO Artículo 1º.- GlosarioPara efectos de la presente Ley, las siguientes palabras o términos se definen como: 1. Acción de Armas Participación del personal de la Policía Nacional del Perú en enfrentamiento armado. 2. Acto del Servicio Acción que desarrolla el personal de la Policía Nacional del Perú, en cumplimiento de susfunciones, deberes o por orden superior, aun cuando se encuentre de franco, vacaciones o permiso reglamentario. 3. Antigüedad Prelación existente entre el personal de la PolicíaNacional del Perú, en atención a su clasificación, Categoría, Jerarquía, Grado y Tiempo de servicios, de conformidad con los criteriosestablecidos en la presente Ley. 4. Ascenso Acto de promoción del personal de la Policía Nacional del Perú, al Grado inmediato superior, como resultado del proceso de evaluación desus méritos y deméritos registrados durante su carrera policial, de conformidad con las normas que rigen la carrera policial.5. Asignación Ubicación del personal de la Policía Nacional delPerú, en Situación de Actividad y acorde a suCampo Ocupacional, en un Cargo específicoestablecido en el Cuadro de Organización y elCuadro de Asignación de Personal. 6. Campo Ocupacional Área de la función policial que comprende unconjunto de actividades que poseen estrecharelación entre sí, dentro del marco de la misión yfunción constitucional de la Policía Nacional del Perú. 7. Cargo Puesto laboral específico, establecido en elCuadro de Organización, que se asigna alpersonal de la Policía Nacional del Perú con Empleo y en Situación de Actividad, para que ejerza las funciones inherentes al mismo. 8. Categoría Nivel policial que corresponde al personal de laPolicía Nacional del Perú, teniendo en cuenta su formación, procedencia, función que desempeña, Jerarquía y Grado. 9. Cese temporal del Empleo Medida cautelar prevista en el RégimenDisciplinario de la Policía Nacional del Perú. 10. Consecuencia del Servicio Todo hecho derivado de la ejecución del ServicioPolicial, que no puede ser referido a otra causa. 11. Cuadro de Asignación Distribución del personal de la Policía Nacional del Perú, de conformidad con el Cuadro deOrganización. 12. Cuadro de Organización Estructura orgánica que contiene el listado de los Cargos que existen en la Policía Nacional del Perú. 13. Despacho Documento que acredita el Grado del personalde la Policía Nacional del Perú. 14. Destaque Asignación de una labor o Cargo con caráctertemporal, al personal de la Policía Nacional delPerú, por necesidad del servicio o a solicitud delinteresado, por un período determinado no mayor a noventa (90) días calendario. 15. Disciplina Acatamiento consciente de la normatividadvigente y las disposiciones legítimas deComando, dentro del límite de sus atribuciones. 16. Empleo Condición laboral que corresponde al personalde la Policía Nacional del Perú en Situación deActividad, en función a su Grado, y lo facultapara el ejercicio de sus derechos, determinando sus obligaciones, de conformidad a la Constitución y las leyes. 17. Escalafón Policial Registro, en el que se inscribe al personal de laPolicía Nacional del Perú en Situación de Actividad, tomando en cuenta su Categoría, Jerarquía, Grado, Antigüedad, CampoOcupacional y Lista de Rendimiento Profesional. 18. Especialistas Egresados de Institutos Superiores Tecnológicos, asimilados a la Policía Nacional del Perú de acuerdo a la convocatoria.