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NORMAS LEGALESEl Peruano jueves 27 de julio de 2006 325151REPUBLICADELPERU 19. Grado Nivel jerárquico que se concede al personal dela Policía Nacional del Perú de acuerdo con lasnormas aplicables a la carrera policial y lodispuesto en la presente Ley. 20. Hoja Anual de Rendimiento Profesional Documento de calificación individual del personalde la Policía Nacional del Perú, que detalla suNota Anual de Rendimiento Profesional deconformidad con las normas aplicables a lacarrera policial y lo dispuesto en la presente Ley. 21. Insuficiencia Profesional Falta de capacidad profesional o técnica delpersonal de la Policía Nacional del Perú paraejercer la función policial. 22. Insuficiencia Disciplinaria Falta de capacidad del personal de la PolicíaNacional del Perú para adaptarse o adecuarse alos niveles mínimos de disciplina yresponsabilidad en el Servicio Policial, que serequieren para ejercer la función policial. 23. Jerarquías Niveles alcanzados por el personal de la PolicíaNacional del Perú en su respectiva Categoría.Agrupa dos o más Grados. 24. Lista de Rendimiento Profesional Relación del personal de la Policía Nacional delPerú, clasificado según la nota de rendimientoprofesional o técnico según la Categoría a laque corresponde, obtenida en el periodo anualinmediato anterior a su publicación. 25. Medidas Cautelares Disposiciones administrativas de caráctertransitorio, orientadas a preservar la efectividadde la resolución final del procedimientoadministrativo disciplinario y/o salvaguardar losbienes jurídicos protegidos por el RégimenDisciplinario de la Policía Nacional del Perú. Noconstituye sanción. 26. Nota Anual de Rendimiento Profesional Puntaje de calificación, objetivo y sustentado delpersonal de la Policía Nacional del Perú deconformidad con su rendimiento profesional otécnico según corresponda a su Categoría. 27. Ocasión del Servicio Consecuencia externa que se produce comoresultado del Servicio Policial, que ha prestadoel personal de la Policía Nacional del Perú, encumplimiento de la misión institucional ofunciones propias inherentes a su función. 28. Oficiales Policías Personal de la Policía Nacional del Perú egresadode la Escuela de Oficiales y aquellos queingresaron bajo la modalidad de acceso directo. 29. Oficiales de Servicios Personal de la Policía Nacional del Perú con títuloprofesional asimilado a la Policía Nacional delPerú. 30. Permuta Reasignación de Cargos que solicitan dosintegrantes de la Policía Nacional del Perú, delmismo Grado, de mutuo acuerdo, que se efectúacon autorización de la Dirección de RecursosHumanos de la Policía Nacional del Perú. Nogenera gastos para el Estado ni irroga beneficioalguno para los permutantes. 31. Personal de la Policía Nacional del Perú El conjunto de Oficiales Policías, Oficiales deServicios, Suboficiales y Especialistas, enSituación de Actividad, así como los Cadetes de la Escuela de Oficiales y Alumnos de lasEscuelas de Suboficiales, de la Policía Nacionaldel Perú. No se considera en esta definición,para efectos de la presente Ley, al personal civilque de conformidad a la Ley de la Policía Nacionaldel Perú es parte de la institución, dado que surégimen de personal se rige por lo dispuesto enel Decreto Legislativo Nº 276 “Ley de Bases dela Carrera Administrativa y de Remuneracionesdel Sector Público”. 32. PNP Siglas que identifican a la Policía Nacional delPerú. 33. Precedencia Constituye la preeminencia entre el personal dela Policía Nacional del Perú para el cumplimientode actividades de mando, Empleo y ceremonial. 34. Reasignación Modificación de la Asignación inicial realizada através de los cambios generales anuales de laPolicía Nacional del Perú. 35. Renovación Causal de pase a la Situación de Retiro, en basea los lineamientos que dispone la presente Ley,y cuya finalidad es permitir la renovación de loscuadros institucionales. 36. Situación de Actividad Condición en la que el personal de la PolicíaNacional del Perú se encuentra dentro del serviciosea en cuadros o fuera de los mismos. 37. Situación de Actividad en Cuadros Condición en la que se encuentra el personal dela Policía Nacional del Perú que goza de Empleo,teniendo el derecho y la obligación de asumir elCargo que se asigne de acuerdo con el Cuadrode Organización de la Policía Nacional del Perú. 38. Situación de Actividad fuera de Cuadros Condición en la que se encuentra el personal dela Policía Nacional del Perú que goza de Empleopero que se encuentra impedido de ejercer unCargo por alguna de las causales previstas enla presente Ley. 39. Situación de Disponibilidad Condición transitoria en que se encuentra elpersonal de la Policía Nacional del Perú, pudiendoretornar a la Situación de Actividad cuandodesaparezcan las causales que originaron supase a esta Situación. 40. Situación de Retiro Condición del personal de la Policía Nacional delPerú que se encuentra fuera de las situacionesde Actividad y de Disponibilidad, apartadodefinitivamente del Servicio Policial. 41. Situación Policial Condición en que se encuentra el personal de laPolicía Nacional del Perú según lo normado en lapresente Ley. 42. Separación Temporal del Cargo Medida cautelar prevista en el RégimenDisciplinario de la Policía Nacional del Perú. 43. Servicio Policial Conjunto de actividades que ejecuta el personalde la Policía Nacional del Perú en Situación deActividad, para el cumplimiento de la misión yfunciones asignadas a la Policía Nacional delPerú, de acuerdo a lo estipulado en las normas,reglamentos vigentes y la Constitución Políticadel Perú.