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NORMAS LEGALESEl Peruano jueves 27 de julio de 2006 325223REPUBLICADELPERU DECRETA: Artículo 1º.- Aprobación del Estatuto. Aprobar el Estatuto del Colegio de Licenciados en Administración, que forma parte integrante del presenteDecreto Supremo. Artículo 2º.- Norma derogatoria. Derogar el Decreto Supremo Nº 014-78-ED. Artículo 3º.- Refrendo. El presente Decreto Supremo será refrendado por el Ministro de Educación. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veinticinco días del mes de julio del año dos mil seis. ALEJANDRO TOLEDO Presidente Constitucional de la República JAVIER SOTA NADAL Ministro de Educación COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN - CLAD ESTATUTO TÍTULO I DEL COLEGIO, SUS FINES Y ÁMBITO PROFESIONAL CAPÍTULO I DEL COLEGIO Artículo 1º.- Del Colegio y su representante legal El Colegio de Licenciados en Administración - CLAD es una entidad autónoma con personería jurídica propia, representativa de los profesionales en administración delPerú con sede en la Ciudad de Lima. El Decano Nacional es el representante legal del Colegio de Licenciados en Administración. Artículo 2º.- De los miembros del Colegio Pertenecen al CLAD los profesionales en administración aptos para el ejercicio de la profesión que hayan optado el título profesional a nombre de la Naciónen Universidades del país con la denominación de Licenciado en Administración o similar con mención de la especialidad u otorgado por una universidad extranjeray revalidado conforme con la Ley y que cumplan con el procedimiento de colegiación. Artículo 3º.- Requisito para el ejercicio La Colegiación es requisito indispensable para el ejercicio de la profesión. Artículo 4º.- Naturaleza del Colegio El CLAD es ajeno a todo tipo de actividad político- partidarista y religiosa y está impedido de ejerceractividades distintas a sus fines y de adoptar formas de acción propias de la actividad sindical. CAPÍTULO II DE LOS FINES Artículo 5º.- Fines Son fines del Colegio de Licenciados en Administración: a. Ejercer la representación oficial de la profesión. b. Velar porque el ejercicio profesional se desarrolle de acuerdo con los principios de las cienciasadministrativas y estricto cumplimiento del Código de Ética Profesional. c. Difundir los conocimientos del campo profesional e incentivar la investigación dando especial preferencia al estudio de la realidad y problemas nacionales. d. Propender para que la profesión cumpla la función socio-económica que le compete, contribuyendo con el desarrollo autosustentable del Perú.e. Velar por el prestigio, progreso y prerrogativas de la profesión y gestionar ante las instancias correspondienteslas disposiciones legales que amparen su desarrollo y afianzamiento. f. Colaborar con el Sistema Educativo Nacional, Instituciones Científicas y Técnicas procurando la mejor formación profesional. g. Promover la actualización y perfeccionamiento profesional y acreditar o certificar el ejercicio profesional. h. Mantener vinculación con entidades análogas del país y del extranjero. i. Promover el espíritu de solidaridad entre sus miembros y prestarles apoyo en el ejercicio de la profesión. j. Procurar un adecuado régimen de seguridad y bienestar y fomentar la ayuda mutua entre los colegiados. k. Regular el ejercicio profesional. CAPÍTULO III DEL ÁMBITO PROFESIONAL Artículo 6º.- Ámbito Profesional Es ámbito profesional de los Licenciados en Administración: a. El planeamiento y dirección estratégica. b. La administración y gestión del talento humano, del mercado de capitales, marketing, administración de negocios internacionales o comercio exterior, administración financiera, administración presupuestal,administración de operaciones, administración de riesgos, logística, administración bursátil, administración portuaria, administración tributaria, administración hospitalaria,administración educativa, administración aduanera, administración de seguros, administración del transporte, administración de servicios, administración documentaria,administración de remuneraciones. c. El estudio del trabajo, racionalización, sistemas, procedimientos y métodos de trabajo, elaboración dereglamentos, manuales, organigramas y normas e instrumentos administrativos. d. La Auditoría Administrativa.e. La investigación y docencia en administración. f. La gestión pública, gerencia social y desarrollo humano en los aspectos relacionados con la profesión. g. El diseño e implementación del control estratégico, de gestión y de resultados. h. El peritaje judicial en el ámbito profesional.i. El diseño de los instrumentos de gestión. j. La consultoría y el asesoramiento en ciencias administrativas. TÍTULO II DE LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CAPÍTULO I DE LA ORGANIZACIÓN Artículo 7º.- Órgano Supremo del Colegio El CLAD tendrá como Órgano Supremo al Consejo Directivo Nacional - CDN. Artículo 8º.- De los Colegios Regionales El CLAD está integrado por Colegios Regionales de Licenciados en Administración, cada uno de ellos tienen como órgano máximo al Consejo Directivo Regional - CDR. Artículo 9º.- Creación y/o modificación de Colegios Regionales El CDN, conforme con la regionalización política que se establezca en el país y las necesidades de una mejor delimitación jurisdiccional, podrá crear y/o modificar lajurisdicción de los Colegios Regionales señalando la sede respectiva. Artículo 10º.- Requisito para constituir un Colegio Regional Para constituir un Colegio Regional de Licenciados en Administración - CORLAD deberán ejercer más de cincuenta (50) Licenciados en Administración en la jurisdicción regional, en caso contrario, el CDN dispondráa qué CORLAD se adscribirán.