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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, viernes 8 de junio de 2007 346704 trabajo, desarrollo de las capacidades humanas en Salud, gestión y evaluación del desempeño y productividad del potencial humano, así como dirigir las actividades de monitoreo y asistencia técnica para su aplicación. b) Conducir la plani fi cación estratégica de la formación, especialización y dotación de los recursos humanos, para el Sector Salud. c) Conducir el desarrollo de diagnósticos situacionales para establecer estrategias y mecanismos para la optimización y satisfacción de las necesidades de recursos humanos y pensionistas, que integran el Pliego 011-Ministerio de Salud. d) Diseñar, normar, evaluar y mejorar continuamente, el proceso de Desarrollo de Recursos Humanos. e) Conducir los procesos de acreditación de sedes docentes, campos clínicos y oferta de plazas. f) Conducir el proceso de certi fi cación y recerti fi cación del personal en el sector salud, según las normas vigentes g) Promover la investigación coordinada con los actores sociales e institucionales, en el campo de recursos humanos. h) De fi nir y proponer los per fi les ocupacionales de competencias del personal de salud, así como de los agentes comunitarios, en coordinación con los demás órganos del Ministerio de Salud. i) Diseñar y articular el sistema de información de recursos humanos a nivel nacional. j) Ejercer la representación en las instancias de regulación y concertación para la calidad educativa en salud. k) Aprobar las Resoluciones Directorales en los asuntos que se le delegue expresamente. l) Informar al Viceministro de Salud sobre el desarrollo de sus actividades, de quien depende jerárquicamente. Regístrese, comuníquese y publíquese.CARLOS VALLEJOS SOLOGUREN Ministro de Salud 70305-4 Aprueban Directiva Administrativa que regula el pintado externo de los establecimientos del Ministerio de Salud RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 472-2007/MINSA Lima, 6 de junio del 2007 Visto el O fi cio Nº 4527-2007-DGSP/MINSA de la Dirección General de Salud de las Personas; CONSIDERANDO: Que, dentro de las estrategias nacionales del Ministerio de Salud, es necesario identi fi car y/o uniformizar el pintado externo de los establecimientos de salud; Que, para ello es necesario establecer los colores para el pintado externo de los establecimientos, facilitando su localización, acceso y orientación por parte de la población; Estando a lo propuesto por la Dirección General de Salud de las Personas, y con la opinión favorable de la Dirección General de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento y la O fi cina General de Comunicaciones; Con el visado del Vice Ministro de Salud y del Director General de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo previsto en el literal l) del artículo 8º de la Ley Nº 27657; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Aprobar la DIRECTIVA ADMINISTRATIVA Nº 113/ MINSA - DGSP–V.01 “DIRECTIVA ADMINISTRATIVA QUE REGULA EL PINTADO EXTERNO DE LOS ESTABLECIMIENTOS DEL MINISTERIO DE SALUD”.Artículo 2º.- Los aspectos técnicos contenidos en la presente directiva deben ser cumplidos por los establecimientos de salud a nivel nacional. Artículo 3º.- Disponer que la O fi cina General de Comunicaciones publique en el Portal del Ministerio de Salud la presente Directiva Administrativa. Regístrese, comuníquese y publíquese. CARLOS VALLEJOS SOLOGUREN Ministro de Salud 70305-5 Dan por concluidas designaciones de diversos funcionarios en el Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos - IDREH RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 474-2007/MINSA Lima, 7 de junio del 2007 CONSIDERANDO: Que, por Resolución Suprema Nº 357-2001-SA del 3 de setiembre de 2001, se designó al médico cirujano Pedro Díaz Urteaga, como Subjefe de la Escuela Nacional de Salud Pública (hoy Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos); Que, mediante Resolución Ministerial Nº 968- 2006/MINSA del 17 de octubre de 2006, se designó al licenciado en administración Roberto Eugenio Román Aguirre y al médico cirujano y magíster en nutrición Rafael Maximiliano Delgado Arroyo, en los cargos de Director General de la O fi cina General de Administración y Director General de la Dirección General de Políticas, Regulación y Gestión del Desarrollo de los Recursos Humanos del Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos, respectivamente; Que, habiendo culminado el proceso de fusión por absorción del Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos al Ministerio de Salud dispuesto por el Decreto Supremo Nº 003-2007-SA, resulta necesario dar término a las designaciones antes citadas; y las encargaturas y asignaciones de funciones; dispuestas por dicha entidad; Con la visación del Vice Ministro de Salud y de los Directores Generales de las O fi cinas Generales de Asesoría Jurídica y de Gestión de Recursos Humanos; y De conformidad con lo previsto en el Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público; artículo 77º de su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM; literal l) del artículo 8º de la Ley Nº 27657, Ley del Ministerio de Salud y artículo 7º de la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Dar por concluidas las designaciones en el Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos - IDREH, por las razones expuestas en la parte considerativa de la presente resolución, dándoseles las gracias por los servicios prestados a los siguientes funcionarios: NOMBRES Y APELLIDOS CARGO NIVEL Pedro DÍAZ URTEAGA Subjefe F-5 Roberto Eugenio ROMÁN AGUIRREDirector General de la O fi cina General de AdministraciónF-4 César Maximiliano DELGADO ARROYODirector General de la Dirección General de Políticas, Regulación y Gestión del Desarrollo de los Recursos HumanosF-4