Norma Legal Oficial del día 10 de junio del año 2007 (10/06/2007)

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TEXTO DE LA PÁGINA 58

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NORMAS LEGALES

El Peruano MORDAZA, MORDAZA 10 de junio de 2007

fiscalizacion transferidos por el Ministerio de Energia y Minas pendientes de evaluacion. Cuarta.- Procedimiento excepcional Considerando que es necesario realizar en forma inmediata y eficaz acciones de supervision y fiscalizacion de las actividades mineras, autoricese a la Gerencia General la contratacion directa para el presente ano de diez (10) Supervisores pudiendo para ello emplear, en caso necesario, un procedimiento abreviado basado unicamente en la evaluacion curricular. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Primera: Respecto a las denuncias recibidas por OSINERGMIN dentro del MORDAZA de supervision de la actividad minera, tal como senala el articulo 11º de la Ley Nº 28964, deberan ser tramitadas conforme a lo establecido por la Ley Nº 27444. Segunda: El presente procedimiento es de aplicacion supletoria a los procedimientos de supervision especificos aprobados por el Consejo Directivo de OSINERGMIN, en tanto no se oponga a los objetivos y naturaleza de estos ultimos. ANEXO I PERSONA NATURAL a) Solicitud dirigida a la Gerencia de Fiscalizacion correspondiente, Gerencia Adjunta de Regulacion Tarifaria o area equivalente de OSINERGMIN manifestando su interes de participar en el MORDAZA de Seleccion y Calificacion, indicando su nombre completo, documento nacional de identidad, numero de RUC, domicilio, numero de telefono y correo electronico, asi como a la actividad o actividades a las que esta postulando. b) Titulo Profesional, de ser el caso. c) MORDAZA de Inscripcion en el Colegio Profesional respectivo y certificado de estar habilitado para ejercer, de ser el caso. d) Diploma de Bachiller, de ser el caso. e) Diploma o Titulo de Tecnico, de ser el caso. f) Curriculo Vitae. g) Declaracion jurada que certifique no estar incurso en ninguna de las causales de nepotismo que senala el Decreto Supremo Nº 021-2000-PCM. h) Declaracion Jurada de no tener antecedentes policiales, penales y de no estar impedidos de contratar con el Estado. i) Declaracion Jurada de no estar inhabilitado de la actividad de supervision en ninguna de las actividades de supervision de OSINERGMIN. PERSONAS JURIDICAS a) Solicitud dirigida a la Gerencia de Fiscalizacion correspondiente, Gerencia Adjunta de Regulacion Tarifaria o area equivalente de OSINERGMIN manifestando su interes de participar en el MORDAZA de Seleccion y Calificacion, indicando su razon social, numero de RUC, domicilio legal, numero de telefono y correo electronico, asi como la relacion de profesionales, bachilleres o tecnicos que esta presentando, para lo cual debera indicar sus nombres completos y los numeros de sus documentos de identidad, asi como la actividad o actividades a las que postulan. b) MORDAZA simple de los estatutos de la empresa con la MORDAZA de inscripcion en los Registros Publicos. c) Certificado vigente del Poder del Representante Legal expedido por Registros Publicos. d) Titulo Profesional del personal que presenta, de ser el caso. e) MORDAZA de Inscripcion en el Colegio Profesional respectivo y certificado de estar habilitado para ejercer del personal que presenta, de ser el caso. f) Diploma de Bachiller del personal que presenta, de ser el caso. g) Diploma o Titulo de Tecnicos del personal que presenta, de ser el caso. h) Curriculo Vitae de la empresa y del personal que presenta, referencias bancarias y comerciales, organigrama. i) Declaracion jurada del personal que presenta que certifique no estar incurso en ninguna de las causales de

nepotismo que senala el Decreto Supremo Nº 021-2000PCM j) Declaracion Jurada del personal que presenta de no tener antecedentes policiales, penales y de no estar impedidos de contratar con el Estado. k) Relacion de Constancias de los trabajos efectuados. ANEXO 2
N° 1 INFRACCION Realizar subcontrataciones para los trabajos encomendados por OSINERGMIN sin contar con su previa autorizacion. con OSINERGMIN Contratar estando impedido a ello por alguna disposicion legal u otro MORDAZA de mandato administrativo o judicial. Incumplir injustificadamente las obligaciones establecidas en los contratos de locacion de servicios celebrados. Coludirse con los administrados bajo cualquier circunstancia que pueda originar el otorgamiento de derechos o beneficios a estos, que no son conformes al ordenamiento legal. BASE LEGAL Articulo 30° numeral 1 y 32° literal b) y 33° del Reglamento de Supervision. Articulo 30° numeral 2 y 32 literal b) y 33° del Reglamento de Supervision. Articulo 30° numeral 3 y 32° y 33° del Reglamento de Supervision. Art. 30° numeral 4, 32° literal c) y 33° del Reglamento de Supervison. Multa SANCION

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Multa Amonestacion, multa, Inhabilitacion de la actividad hasta por 10 anos Inhabilitacion de la actividad hasta por 10 anos Amonestacion, multa. Inhabilitacion de la actividad hasta por 10 anos Inhabilitacion de la actividad hasta por 10 anos Amonestacion, multa. Inhabilitacion de la actividad hasta por 10 anos. Amonestacion, multa. Inhabilitacion de la actividad hasta por 10 anos Amonestacion, multa. Inhabilitacion de la actividad hasta por 10 anos Amonestacion, multa. Inhabilitacion de la actividad hasta por 10 anos

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Articulo 30° numeral Incumplir injustificadamente con 5, 32° y 33° del realizar las acciones de supervision Reglamento de en forma oportuna. Supervision. Articulo 30° numeral Realizar la supervision con 6, Articulo 22 literal profesionales no calificados, ni b), 31° literal e) y 33° inscritos en el Registro del Reglamento de Supervision. Articulo 30° numeral Desempenar las acciones de 7, 32° y 33° del supervision en temas para los Reglamento de cuales no ha sido designado. Supervision. No revisar la documentacion de informacion relacionada con la unidad o instalacion a fiscalizar que se encuentra a disposicion en la autoridad encargada, previamente a la supervision encomendada. Articulo 30° numeral 8, 32° y 33° del Reglamento de Supervision. .

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Articulo 30° numeral No guardar reserva sobre la 9, 32° y 33° del informacion obtenida en la Reglamento de supervision. Supervision. Articulo 30° numeral 10, 32° y 33° del Reglamento de Supervision.

No absolver injustificadamente, dentro del plazo establecido, las 10 observaciones y requerimientos que la autoridad encargada le formule sobre los informes de supervision

Articulo 30° numeral No identificarse con la credencial 11, 32° literal a y b ) 11 otorgada por OSINERGMIN en las y 33° del Reglamento acciones de supervision. de Supervision. No conservar los documentos, informes, material audiovisual, y notas relacionadas a la fiscalizacion, 12 por lo menos durante tres (3) anos a partir de la fecha de MORDAZA del informe de supervision. Articulo 30° numeral 12, 32° literal a) y 33° del Reglamento de Supervision

Amonestacion, multa

Multa

Articulo 30° numeral No entregar con el Informe final de 13, Articulo 22° literal 13 la Supervision Pre-operativa los i), 31° literal e) y 33° documentos relacionados a esta. del Reglamento de Supervision. No comunicar cambios en los datos generales contenidos en el registro de Empresas Supervisoras a la 14 Gerencia Legal de OSINERGMIN dentro de los diez dias habiles de haberse producido. Articulo 30° numeral 14, 32° literales a) y b) y 33° del Reglamento de Supervision..

Amonestacion, multa. Inhabilitacion de la actividad hasta por 10 anos

Amonestacion, multa

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Articulo 30° numeral No disponer de equipos y demas 15, 32° literales instrumentos necesarios para a) y b) y 33° del el cumplimiento eficiente de las Reglamento de acciones de supervision. Supervison

Amonestacion, multa

Articulo 30° numeral No contar con los implementos de 16, 32° literales 16 seguridad basicos al momento de a) y b) y 33° del realizar la labor de supervision. Reglamento de Supervison

Amonestacion, multa