Norma Legal Oficial del día 10 de agosto del año 2008 (10/08/2008)

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TEXTO DE LA PÁGINA 37

El Peruano MORDAZA, MORDAZA 10 de agosto de 2008

NORMAS LEGALES
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Que, MORDAZA GAUDRY MORDAZA, en su condicion de miembro del Comite Tecnico de Pago en Especie, y ex Sub Gerente de Estado Financieros periodo del 22.Oct.2001 ­ 31.Dic.2002, por: "haber emitido Dictamenes en vias de regularizacion vulnerando los procedimientos para la aceptacion del pago de la deuda tributaria en especies, proponiendo la aceptacion de los bienes cuando estos ya habian sido recepcionados contraviniendo lo dispuesto en la Directiva Nº 001-2000CDSB-CTPTE en su Capitulo V del Procedimiento". Por lo que, la Comision opina que el ex ­ funcionario no ha cumplido sus obligaciones conforme lo dispuesto en el Articulo 21º inciso a) que senala: "Cumplir personal y diligentemente los deberes que impone el servicio publico", del D. Leg. Nº 276 que aprueba la Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, habiendo incurrido en falta administrativa contemplada en el inciso d) del Articulo 28º del D. Leg. Nº 276 Ley de Bases, la cual establece que son faltas de caracter disciplinario (...) d) "La negligencia en el desempeno de las funciones"; recomendando que se imponga al ex funcionario MORDAZA GAUDRY MORDAZA, en su condicion de miembro del Comite Tecnico de Pago en Especie, y ex Sub Gerente de Estado Financieros, la sancion disciplinaria de Quince (15) dias de suspension sin goce de remuneraciones, conforme a lo previsto en el inciso b), del articulo 26º de la acotada Ley de Bases; Que, MORDAZA MORDAZA BERGER MORDAZA, en su condicion de ex ­ Sub Gerente de Proyectos; del 10.Ene.2001 al 26.Ago.2001, por: "no efectuar diligentemente las gestiones conducentes a la Formulacion del Plan de Desarrollo MORDAZA del Distrito, cuya ejecucion estaba a cargo de su despacho, reflejado en la Evaluacion del Plan de Accion Primer Semestre 2001 (programada 0.75, ejecutada 0.00), mas aun si el Acuerdo de Concejo Nº 068-2000-CDSB-C establecia como plazo para la Formulacion del Plan de Desarrollo MORDAZA hasta el 30.Jun.2001, habiendo incumplido el Reglamento de Organizacion y Funciones de la Municipalidad de San MORDAZA, aprobado con Edicto Nº 009-2000-CDSB-C de 27.Nov.2000, modificado con Edicto Nº 010-2001MSB-C de 26.Ene.2001 y Edicto Nº 013-2001-MSB-C de 30.Nov.2001, en los siguientes articulos: - Articulo 20.- "Finalidad: Elaborar los proyectos relacionados al Desarrollo del Distrito que permitan la obtencion de los recursos y apoyo en el beneficio del distrito. - Articulo 21."Funciones: 1. Formular, organizar dirigir y controlar las actividades relacionadas con la elaboracion de estudios y proyectos, en concordancia con los planes de Desarrollo del Distrito y los Planes de Accion Municipal: 3. Cumplir con las demas funciones de su competencia que le asigne el Gerente de la Gerencia de Desarrollo de la Ciudad.Elaborar los proyectos relacionados al Desarrollo del Distrito que permitan la obtencion de los recursos y apoyo en el beneficio del distrito". Por lo que la Comision opina que la ex ­ funcionaria no ha cumplido sus obligaciones conforme lo dispuesto en el Articulo 21º inciso a) que senala: "Cumplir personal y diligentemente los deberes que impone el servicio publico", del D. Leg. Nº 276 que aprueba la Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, habiendo incurrido en falta administrativa contemplada en el inciso d) del Articulo 28º del D. Leg. Nº 276 Ley de Bases, la cual establece que son faltas de caracter disciplinario (...) d) "La negligencia en el desempeno de las funciones"; recomendando se imponga a la ex funcionaria MORDAZA MORDAZA BERGER MORDAZA, en su condicion de ex ­ Sub Gerente de Proyectos, la sancion disciplinaria de Amonestacion Escrita, conforme a lo previsto en el inciso a), del articulo 26º de la acotada Ley de Bases; Que, MORDAZA MORDAZA MORDAZA ECHENIQUE, en su condicion de ex Gerente de Desarrollo de la MORDAZA, de 09.Ene.2001 al 19.Ago.2001, por: "no efectuar las gestiones conducentes para proyectar el costo total que significaria el desarrollo de la Formulacion del Plan de Desarrollo MORDAZA a traves de un proyecto elaborado por su Gerencia y el Plan de Trabajo para su ejecucion, considerando que su ejecucion requeria de mayor disponibilidad presupuestal, ademas de no efectuar gestion alguna MORDAZA y despues de la suscripcion del convenio para ampliar la proyeccion del gasto y gestionar la asignacion presupuestal y financiera, omitiendo la recomendacion tecnica emitida por la ex Gerencia de Desarrollo MORDAZA, originando que se gestionara posteriormente un endeudamiento interno

para dar cumplimiento a las obligaciones contraidas y las metas establecidas en el Plan de Accion de 2001, el mismo que en la Evaluacion del Plan de Accion al Primer Trimestre de 2001 refleja como indicador de gestion ­ 79.66 % de eficiencia, ademas de omitir emitir opinion tecnica sobre la viabilidad tecnica del Convenio, por ser el area responsable de la elaboracion del Plan de Desarrollo MORDAZA e incumplir las labores de supervision del convenio donde se establecia plazos y obligaciones de la entidad, visando por el contrario el Oficio Nº 528 ­ 2001--CDSB-A de 26.Jun.2001 mediante el cual se justificaba la demora del inicio por el Aniversario del Distrito, mas aun si el Acuerdo de Concejo Nº 068-200-CDSB-C establecia como plazo para la Formulacion del Plan de Desarrollo MORDAZA hasta el 30.Jun.2001, habiendo incumplido el Reglamento de Organizacion y Funciones de la Municipalidad de San MORDAZA, aprobado con Edicto Nº 009-2000-CDSB-C de 27.Nov.2000, modificado con Edicto Nº 010-2001MSB-C de 26.Ene.2001 y Edicto Nº 013-2001-MSB-C de 30.Nov.2001, en los siguientes articulos: -Articulo 18."Finalidad: Es el Organo encargado de la planificacion y promocion del desarrollo del distrito de mediano y largo plazo, la gestion de cooperacion tecnica internacional, la coordinacion interinstitucional y la elaboracion de proyectos.- Articulo 19.- Funciones: 1. Formular, planear, organizar, dirigir, coordinar y evaluar: a) El Plan de Desarrollo del Distrito. d) La actualizacion y ejecucion de otros Planes de Desarrollo de Mediano y Largo Plazo. 2. Asesorar al MORDAZA en los aspectos referidos a la Planificacion y el Desarrollo 4. Dirigir y supervisar las actividades de la Sub Gerencia a su cargo. 5. Elaborar, proponer y ejecutar el Plan de Accion y Presupuesto de su Gerencia. 6. Cumplir con las demas funciones propias de su competencia que le asigne el Alcalde". Por lo que la Comision opina que el ex ­ funcionario no ha cumplido sus obligaciones conforme lo dispuesto en el Articulo 21º inciso a) que senala: "Cumplir personal y diligentemente los deberes que impone el servicio publico", del D. Leg. Nº 276 que aprueba la Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, habiendo incurrido en falta administrativa contemplada en el inciso d) del Articulo 28º del D. Leg. Nº 276 Ley de Bases, la cual establece que son faltas de caracter disciplinario (...) d) "La negligencia en el desempeno de las funciones"; recomendando se imponga al ex funcionario MORDAZA MORDAZA MORDAZA ECHENIQUE, en su condicion de ex Gerente de Desarrollo de la MORDAZA, la sancion disciplinaria de Amonestacion Escrita, conforme a lo previsto en el inciso a), del articulo 26º de la acotada Ley de Bases; Que, el articulo 153º del Reglamento de la Ley de Bases de la MORDAZA y de Remuneraciones del Sector Publico, senala que los servidores publicos seran sancionados administrativamente por el incumplimiento de las normas legales y administrativas en el cumplimiento de sus funciones; Que, el Articulo 154º del mencionado Reglamento determina que para la aplicacion de la sancion a que hubiera lugar se tomara en cuenta -entre otras circunstancias- a la situacion jerarquica del autor; De conformidad con lo establecido en el articulo 155º del Decreto Supremo Nº 005-90-PCM- Reglamento de la Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y la Resolucion de Alcaldia Nº 305-2004 del 02 de MORDAZA de 2004, que otorga facultades a la Unidad de Personal para resolver asuntos de su competencia; RESUELVE: Articulo Primero: IMPONER al ex funcionario MORDAZA MORDAZA MORDAZA GALLESE, en su condicion de miembro del Comite Tecnico de Pago en Especie y ex ­ Sub Gerente de Estados Financieros, la sancion disciplinaria de Quince (15) dias de suspension sin goce de remuneraciones, de acuerdo a las razones expuestas en los considerandos precedentes. Articulo Segundo: IMPONER al ex funcionario MORDAZA GAUDRY MORDAZA, en su condicion de miembro del Comite Tecnico de Pago en Especie, y ex Sub Gerente de Estado Financieros, la sancion disciplinaria de Quince (15) dias de suspension sin goce de remuneraciones, de acuerdo a las razones expuestas en los considerandos precedentes. Articulo Tercero: IMPONER a la ex funcionaria MORDAZA MORDAZA BERGER MORDAZA, en su condicion de