Norma Legal Oficial del día 10 de abril del año 2010 (10/04/2010)

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TEXTO DE LA PÁGINA 34

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I) COMPETENCIA: Trabajo 05) MORDAZA ESENCIAL: Seguridad y Salud en el Trabajo ATRIBUCION

NORMAS LEGALES

El Peruano MORDAZA, sabado 10 de MORDAZA de 2010

NIVELES DE GOBIERNO Gobierno Nacional Gobierno Regional Gobierno Local Formular las politicas regionales en materia laboral para el cumplimiento de la regulacion del sector Formular la politica nacional y sectorial en Salud en la relacion de trabajo, en coordinacion con materia laboral para el cumplimiento de la los otros niveles de gobierno, en el MORDAZA de las regulacion del sector Salud en la relacion de politicas nacionales y sectoriales. trabajo, en coordinacion con los otros niveles de gobierno y con aquellos sectores que se Aprobar las politicas regionales en materia laboral para el cumplimiento de la regulacion del sector vinculen. Salud en la relacion de trabajo, en el MORDAZA de las politicas nacionales y sectoriales.

Formular las politicas regionales en materia de seguridad en el trabajo y bienestar social, incluyendo Formular la politica nacional y sectorial en la prevencion y proteccion de riesgos ocupacionales, materia de seguridad en el trabajo y bienestar en coordinacion con los otros niveles de gobierno, en social, incluyendo la prevencion y proteccion el MORDAZA de las politicas nacionales y sectoriales. Normativa, regulacion y de riesgos ocupacionales, en coordinacion con Aprobar las politicas regionales en materia de politicas los otros niveles de gobierno y con aquellos seguridad en el trabajo y bienestar social, incluyendo sectores que se vinculen. la prevencion y proteccion de riesgos ocupacionales, en el MORDAZA de las politicas nacionales y sectoriales. Formular las normas nacionales y sectoriales, lineamientos tecnicos, directivas, mecanismos y procedimientos en materia laboral para el cumplimiento de la regulacion del sector Salud en la relacion de trabajo. Formular las normas nacionales y sectoriales, lineamientos tecnicos, directivas, mecanismos y procedimientos en materia de seguridad en el trabajo y el bienestar social, incluyendo la prevencion y proteccion de riesgos ocupacionales. Formular las normas regionales, lineamientos tecnicos, directivas, mecanismos y procedimientos en materia laboral para el cumplimiento de la regulacion del sector Salud en la relacion de trabajo, en el MORDAZA de las normas nacionales y sectoriales. Formular las normas regionales, lineamientos tecnicos, directivas, mecanismos y procedimientos en materia de seguridad en el trabajo y el bienestar social, incluyendo la prevencion y proteccion de riesgos ocupacionales, en el MORDAZA de las normas nacionales y sectoriales.

Formular los planes nacionales y sectoriales Formular los planes regionales en materia laboral, en materia laboral para el cumplimiento de la para el cumplimiento de la regulacion del Sector regulacion del Sector Salud en la relacion de Salud con relacion al trabajo. trabajo. Formular los planes regionales en materia de Formular los planes nacionales y sectoriales en seguridad en el trabajo y el bienestar social, materia de seguridad en el trabajo y el bienestar incluyendo la prevencion y proteccion de riesgos social, incluyendo la prevencion y proteccion de ocupacionales, en el MORDAZA de los planes nacionales riesgos ocupacionales. y sectoriales. Aprobar los planes nacionales y sectoriales en materia laboral para el cumplimiento de la regulacion del Sector Salud en la relacion de trabajo. Aprobar los planes nacionales y sectoriales en materia de seguridad en el trabajo y el bienestar social, incluyendo la prevencion y proteccion de riesgos ocupacionales. Apoyar tecnicamente a la implementacion, desarrollo y control de las politicas nacionales y sectoriales en materia laboral para el cumplimiento de la regulacion del Sector Salud en la relacion de trabajo. Apoyar tecnicamente a la implementacion, desarrollo y control de las politicas nacionales y sectoriales en materia de seguridad en el trabajo y el bienestar social, incluyendo la prevencion y proteccion de riesgos ocupacionales. Administracion Ejecucion y Establecer Convenios Intergubernamentales y con instituciones, en materia laboral para el cumplimiento de la regulacion del Sector Salud en la relacion de trabajo. Establecer Convenios Intergubernamentales y con instituciones, en materia de seguridad en el trabajo y el bienestar social, incluyendo la prevencion y proteccion de riesgos ocupacionales. Desarrollar mecanismos de coordinacion, articulacion, cooperacion y otros para la implementacion y control de politicas y normas nacionales y sectoriales, en materia laboral para el cumplimiento de la regulacion del Sector Salud en la relacion de trabajo. Aprobar los planes regionales en materia laboral, para el cumplimiento de la regulacion del Sector Salud en la relacion de trabajo, en el MORDAZA de los planes nacionales y sectoriales. Aprobar los planes regionales de seguridad en el trabajo y el bienestar social, incluyendo la prevencion y proteccion de riesgos ocupacionales, en el MORDAZA de los planes nacionales y sectoriales. Capacitar y orientar en la implementacion de las politicas y normas regionales en materia laboral para el cumplimiento de la regulacion del Sector Salud en la relacion de trabajo, en el MORDAZA de las politicas nacionales y sectoriales. Capacitar y orientar en la implementacion de las politicas y normas regionales en materia de seguridad en el trabajo y el bienestar social, incluyendo la prevencion y proteccion de riesgos ocupacionales, en el MORDAZA de las politicas nacionales y sectoriales. Establecer Convenios Intergubernamentales y con instituciones en materia laboral para el cumplimiento de la regulacion del Sector Salud en la relacion de trabajo, en el ambito regional. Establecer Convenios Intergubernamentales y con instituciones en materia la seguridad en el trabajo y el bienestar social, incluyendo la prevencion y proteccion de riesgos ocupacionales, en el ambito regional. Desarrollar mecanismos de coordinacion y articulacion para la implementacion de politicas regionales, en materia laboral para el cumplimiento de la regulacion del Sector Salud en la relacion de trabajo, en el MORDAZA de las politicas nacionales y sectoriales.

Planeamiento