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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, sábado 10 de abril de 2010 416940 MATRIZ DE DELIMITACIÓN DE COMPETENCIAS Y ASIGNACIÓN DE FUNCIONES DE LOS SECTORES DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO, EN LOS TRES NIVELES DE GOBIERNO Sector: TRABAJO I) COMPETENCIA: Trabajo 01) PROCESO ESENCIAL: Inspección del Trabajo ATRIBUCIÓN (Funciones Generales) NIVELES DE GOBIERNO GOBIERNO NACIONAL MTPE y sus entidades adscritas GOBIERNO REGIONAL GOBIERNO LOCAL Normativa, regulación y políticas Formular la política nacional y sectorial de inspección del trabajo, en coordinación con los otros niveles de gobierno y con aquellos sectores que se vinculen. Formular las políticas regionales en materia de inspección del trabajo en coordinación con los otros niveles de gobierno, en el marco de las políticas nacionales y sectoriales. Aprobar las políticas regionales en materia de inspección del trabajo, en el marco de las políticas nacionales y sectoriales. Formular las normas nacionales y sectoriales, lineamientos técnicos, directivas, mecanismos y procedimientos en materia de inspección del trabajo. Formular las normas regionales lineamientos técnicos, directivas, mecanismos y procedimientos en materia de inspección del trabajo, en el marco de las normas nacionales y sectoriales. Normar el Sistema Funcional de Inspección del Trabajo. Planeamiento Formular los planes nacionales y sectoriales en materia de inspección del trabajo. Formular los planes regionales en materia de inspección del trabajo, en el marco de los planes nacionales y sectoriales. Aprobar los planes nacionales y sectoriales en materia de inspección del trabajo. Aprobar los planes regionales en materia de inspección del trabajo, en el marco de los planes nacionales y sectoriales Administración y Ejecución Apoyar técnicamente a la implementación, desarrollo y control de las políticas y las normas nacionales y sectoriales en materia de inspección del trabajo. Capacitar y orientar en la implementación de las políticas y normas regionales en materia de inspección del trabajo, en el marco de las políticas nacionales y sectoriales. Establecer Convenios Intergubernamentales y con instituciones en materia de inspección del trabajo. Establecer Convenios Intergubernamentales y con instituciones para coadyuvar en materia de inspección del trabajo en el ámbito regional. Establecer Convenios Intergubernamentales y con instituciones para coadyuvar en materia de inspección del trabajo, en el ámbito local. Capacitar y difundir en materia de inspección del trabajo. Capacitar y difundir en materia de inspección del trabajo, en el ámbito regional, en coordinación con el ente rector. Desarrollar mecanismos de coordinación, articulación, cooperación y otros para la implementación y control de políticas y normas nacionales y sectoriales, en materia de inspección del trabajo. Desarrollar mecanismos de coordinación y articulación para la implementación de políticas y normas regionales en materia de inspección del trabajo, en el marco de las políticas nacionales y sectoriales. Dirigir, coordinar y ejecutar las políticas nacionales y sectoriales en materia de inspección del trabajo. Dirigir, coordinar y ejecutar las políticas nacionales y regionales en materia de inspección del trabajo, en el marco de las políticas nacionales y sectoriales. Administrar el Sistema Funcional de Inspección del Trabajo en coordinación con los otros niveles de gobierno. Implementar y suministrar la información que permita fortalecer el funcionamiento del Sistema Funcional de Inspección del Trabajo, en el ámbito regional y en coordinación con el ente rector. Dirigir, coordinar y ejecutar los Programas y Proyectos en materia de Inspección de trabajo. Implementar Programas y Proyectos en materia de inspección del trabajo, en el ámbito regional, en coordinación con el Gobierno Nacional. Fiscalizar la ejecución de los procedimientos de inspección de las normas de trabajo, a nivel nacional, en el marco de sus competencias. Conducir y ejecutar los procedimientos de inspección de las normas de trabajo, aplicando las sanciones correspondientes de acuerdo a Ley, en el ámbito regional. Supervisión y evaluación Supervisar el funcionamiento del Sistema Funcional de Inspección del Trabajo en el ámbito de su competencia y, de modo excepcional, disponer la realización de actuaciones inspectivas fuera de los límites territoriales del órgano de destino, es decir, en algunos casos específi cos mediante la agregación temporal de inspectores a otra inspección territorial o mediante la asignación de actuaciones inspectivas sobre empresas o sectores en el ámbito supraregional. Supervisar y monitorear el cumplimiento de las políticas nacionales y sectoriales así como de los procesos en materia de inspección del trabajo, adoptando las medidas correspondientes. Supervisar y monitorear el cumplimiento de las políticas regionales, de los programas y proyectos así como de los procesos en materia de inspección del trabajo. Evaluar las políticas, los planes, los programas y proyectos nacionales y sectoriales así como los procesos en materia de inspección del trabajo. Evaluar las políticas regionales y los procesos en materia de inspección del trabajo.