Norma Legal Oficial del día 10 de abril del año 2010 (10/04/2010)


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TEXTO DE LA PÁGINA 42

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NORMAS LEGALES

El Peruano MORDAZA, sabado 10 de MORDAZA de 2010

II) COMPETENCIA: Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral 04) MORDAZA ESENCIAL: Intermediacion Laboral y Articulacion de Servicios de Empleo ATRIBUCION NIVELES DE GOBIERNO Gobierno Nacional Formular las normas, directivas, lineamientos tecnicos y procedimientos de la Red Nacional de Servicios de Empleo regionales y locales integrados en el Servicio Nacional del Empleo; asi como para la implementacion, fortalecimiento y funcionamiento articulado de los servicios que componen el Servicio Nacional del Empleo. Gobierno Regional Formular las normas regionales, lineamientos tecnicos, directivas, mecanismos y procedimientos para la integracion de la Red Regional de Servicios de Empleo en el Servicio Nacional del Empleo, asi como para la implementacion, fortalecimiento y funcionamiento articulado de los servicios que componen el Servicio Nacional del Empleo, en el MORDAZA de las normas nacionales y sectoriales. Gobierno Local Formular las normas, directivas, lineamientos tecnicos y procedimientos para la integracion de la Red Local de Servicios de Empleo en el Servicio Nacional del Empleo, asi como para la implementacion, fortalecimiento y funcionamiento articulado de los servicios que componen el Servicio Nacional del Empleo, en el MORDAZA de la normativa nacional, sectorial y regional. Formular las normas locales y procedimentales, las directivas y los lineamientos para la administracion de registros de caracter administrativo, en materia de su competencia, en el MORDAZA de la normativa nacional, sectorial y regional.

Formular las normas regionales y procedimentales, Formular las normas nacionales y las directivas y los lineamientos para la administracion procedimentales, las directivas y los lineamientos de registros de caracter administrativo, en materia para la administracion de registros de caracter de su competencia, en el MORDAZA de las normas administrativo en materias de su competencia. nacionales y sectoriales. Formular los planes nacionales y sectoriales asi como los programas y proyectos en materia de intermediacion laboral y articulacion de servicios de empleo. Formular los planes regionales asi como los programas y proyectos en materia de intermediacion laboral y articulacion de servicios de empleo, en el MORDAZA de los planes nacionales y sectoriales.

Planeamiento

Aprobar los planes regionales en materia de Aprobar los planes nacionales y sectoriales en intermediacion laboral y articulacion de servicios materia de intermediacion laboral y articulacion de empleo, en el MORDAZA de los planes nacionales y de servicios de empleo. sectoriales. Establecer Convenios Intergubernamentales y con Establecer Convenios Intergubernamentales y instituciones en materia de intermediacion laboral con instituciones en materia de intermediacion y articulacion de servicios de empleo, en el ambito laboral y articulacion de servicios de empleo. regional. Apoyar tecnicamente a la implementacion, desarrollo y control de las politicas y normas nacionales y sectoriales en materia de intermediacion laboral y articulacion de servicios de empleo. Desarrollar mecanismos de coordinacion, articulacion, cooperacion y otros para la implementacion y control de politicas y normas nacionales y sectoriales, en materia de intermediacion laboral y articulacion de servicios de empleo. Dirigir, coordinar y ejecutar las politicas nacionales y sectoriales en materia de intermediacion laboral publica y articulacion de servicios de empleo. Capacitar y orientar en la implementacion de las politicas y normas regionales en materia de intermediacion laboral y articulacion de servicios de empleo, en el MORDAZA de las politicas nacionales y sectoriales. Desarrollar mecanismos de coordinacion y articulacion para la implementacion de politicas y normas regionales en materia de intermediacion laboral y articulacion de servicios de empleo, en el MORDAZA de las politicas nacionales y sectoriales. Dirigir, coordinar y ejecutar las politicas nacionales y regionales en materia de intermediacion laboral publica y articulacion de servicios de empleo, en el MORDAZA de las politicas nacionales y sectoriales. Implementar, suministrar y remitir la informacion necesaria en materia de intermediacion laboral y articulacion de servicios de empleo, en el ambito local. Establecer Convenios Intergubernamentales y con instituciones en materia de intermediacion laboral y articulacion de servicios de empleo. en el ambito local. Coadyuvar al cumplimiento de la politica nacional y sectorial en materia de intermediacion laboral y articulacion de servicios de empleo, en coordinacion con el Gobierno Nacional y Regional. Desarrollar mecanismos de coordinacion y articulacion para la implementacion de politicas y normas locales en materia de intermediacion laboral y articulacion de servicios de empleo, en el MORDAZA de las politicas nacionales, sectoriales y regionales.

Administracion Ejecucion

y

Implementar, suministrar y remitir la informacion Administrar los Registros necesarios en materia necesaria en materia de intermediacion laboral y de intermediacion laboral y articulacion de articulacion de servicios de empleo, en el ambito servicios de empleo, en el ambito nacional. regional.

Analizar, centralizar y sistematizar a nivel Administrar y suministrar la informacion del ambito Administrar y suministrar la informacion del nacional, la informacion de intermediacion regional en materia de intermediacion laboral y ambito local, en materia de intermediacion laboral y articulacion de servicios de empleo articulacion de servicios de empleo. laboral y articulacion de servicios de empleo. proveniente del ambito regional y local. Dirigir, coordinar y ejecutar los Programas y Proyectos en materia de intermediacion laboral y articulacion de servicios de empleo, a nivel nacional. Supervisar y monitorear el cumplimiento de las politicas, planes, programas y proyectos nacionales y sectoriales asi como de los procesos en materia de intermediacion laboral Supervision y evaluacion y articulacion de servicios de empleo. Evaluar las politicas, los planes, los programas y proyectos nacionales y sectoriales asi como los procesos en materia de intermediacion laboral y articulacion de servicios de empleo. Implementar Programas y Proyectos en materia de intermediacion laboral y articulacion de servicios de empleo, en el ambito regional, en coordinacion con el Gobierno Nacional y Local. Supervisar y monitorear el cumplimiento de las politicas regionales, de los programas y proyectos asi como de los procesos en materia de intermediacion laboral y articulacion de servicios de empleo. Evaluar las politicas regionales, los programas y proyectos asi como los procesos en materia de intermediacion laboral y articulacion de servicios de empleo. Coadyuvar a la evaluacion de las politicas, planes, programas y proyectos nacionales y regionales y los procesos de intermediacion laboral y articulacion de servicios de empleo. Implementar Programas y Proyectos en materia de intermediacion laboral y articulacion de servicios de empleo, en coordinacion con el Gobierno Nacional y Regional.

Especialista Tematico para el MORDAZA de analisis de las Matrices de Delimitacion de Competencias y Distribucion de Funciones GLOSARIO DE TERMINOS
1. Capacitacion laboral o para Accion destinada al desarrollo de las competencias el trabajo laborales de los recursos humanos, a fin de mejorar su empleabilidad y facilitar su acceso al MORDAZA laboral. 2. Certificacion de Reconocimiento formal de las competencias laborales, competencias laborales otorgado por el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo.

3. Desarrollo de los recursos Calificacion de los recursos humanos mediante humanos del desarrollo de competencias para una actividad determinada. 4. Formacion continua Capacitacion para incrementar las competencias laborales especificas de los trabajadores, a fin de coadyuvar a la mejora de su empleabilidad y a la productividad laboral de la empresa. Adquisicion o desarrollo de conocimientos, habilidades y destrezas, a traves de entidades formativas o en el centro de trabajo.

5. Formacion Profesional

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