Norma Legal Oficial del día 10 de abril del año 2010 (10/04/2010)
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TEXTO DE LA PÁGINA 33
El Peruano MORDAZA, sabado 10 de MORDAZA de 2010
NORMAS LEGALES
416943
I) COMPETENCIA: Trabajo 03) MORDAZA ESENCIAL: Prevencion y Solucion de Conflictos ATRIBUCION NIVELES DE GOBIERNO Gobierno Nacional Administrar los Registros necesarios en la prevencion y solucion de conflictos, la asesoria y defensa legal al trabajador y en la responsabilidad social empresarial en materia laboral. Gobierno Regional Implementar mecanismos de informacion necesaria en prevencion y solucion de conflictos, en asesoria y defensa legal al trabajador y en responsabilidad social empresarial en materia laboral, en el ambito regional. Gobierno Local
Ejercer funciones ejecutoras que desarrollen mecanismos alternativos de solucion de Convocar a la realizacion de extra procesos y conflictos en materia laboral en aquellos casos promover el uso de los mecanismos de conciliacion, especificos de alcance nacional o supra regional mediacion y arbitraje, en el ambito regional. en coordinacion con los gobiernos regionales. Supervisar y monitorear el cumplimiento de las politicas, planes, programas y proyectos nacionales y sectoriales asi como de los procesos en materia de prevencion y solucion de conflictos, de asesoria y defensa legal al trabajador y de la responsabilidad social Supervision y evaluacion empresarial en materia laboral. Evaluar las politicas, los planes, los programas y proyectos nacionales y sectoriales, asi como los procesos en materia de prevencion y solucion de conflictos, de asesoria y defensa legal al trabajador y de la responsabilidad social empresarial, en materia laboral.
Supervisar y monitorear el cumplimiento de las politicas regionales, de los programas y proyectos asi como de los procesos en materia de prevencion y solucion de conflictos, de asesoria y defensa legal al trabajador y de la responsabilidad social empresarial en materia laboral. Evaluar las politicas, planes, programas y proyectos nacionales y regionales asi como de los procesos en materia de prevencion y solucion de conflictos, de asesoria y defensa legal al trabajador y de la responsabilidad social empresarial, en materia laboral.
I) COMPETENCIA: Trabajo 04) MORDAZA ESENCIAL: Seguridad Social ATRIBUCION NIVELES DE GOBIERNO Gobierno Nacional Formular la politica nacional y sectorial en materia de seguridad social, en coordinacion con los otros niveles de gobierno y con aquellos sectores que se vinculen. Formular las normas nacionales y sectoriales, lineamientos tecnicos, directivas, mecanismos y Normativa, regulacion y procedimientos en materia de seguridad social. politicas Formular las normas para la administracion y operacion de los registros en materia de seguridad social a nivel nacional. Aprobar las normas para la administracion y operacion de los registros en materia de seguridad social, a nivel nacional. Formular los planes nacionales y sectoriales en materia de seguridad social. Planeamiento Aprobar los planes nacionales y sectoriales en materia de seguridad social. Apoyar tecnicamente a la implementacion, desarrollo y control de politicas y normas nacionales y sectoriales en materia de seguridad social. Desarrollar mecanismos de coordinacion, articulacion, cooperacion y otros para la implementacion y control de politicas y normas y nacionales y sectoriales, en materia de seguridad social. Dirigir, coordinar y ejecutar las politicas nacionales y sectoriales en materia de seguridad social en coordinacion con los otros niveles de gobierno. Dirigir, coordinar y ejecutar los Programas y Proyectos en materia de seguridad social a nivel nacional. Supervisar y monitorear el cumplimiento de las politicas, planes, programas y proyectos nacionales y sectoriales asi como de los Supervision y evaluacion procesos en materia de seguridad social. Evaluar las politicas, los planes, los programas y proyectos nacionales y sectoriales asi como los procesos en materia de seguridad social. Gobierno Regional Gobierno Local
Administracion Ejecucion