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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, domingo 31 de enero de 2010 412496 Resultado de las actuaciones inspectivas en cumplimiento de la normatividad laboral vigente en Materia de Inspección del Trabajo. N° de informes fi nales de actuaciones y medidas inspectivas Informe Final y/o Actas de infracción 31,350 24,833 56183 Dirección Nacional de Inspección del Trabajo (DNIT) Resultado de las orientaciones sobre la normatividad laboral vigente en Materia de Inspección del Trabajo. Nº de informes fi nales de orientación técnica Informe Final 12,521 11,558 24079 Dirección Nacional de Inspección del Trabajo (DNIT) Capacitación sobre el Procedimiento Inspectivo en materia Laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo y normatividad laboral vigente a los funcionarios, trabajadores y sindicatos. Nº de Funcionarios capacitados de las DRTPE, Gobiernos Regionales , Gobiernos Locales, Empleadores, Trabajadores y Sindicatos, respecto al Procedimiento Inspectivo en materia Laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo y normatividad laboral vigente Persona 2,140 3,210 5350 Dirección Nacional de Inspección del Trabajo (DNIT) Elaboración de estudios técnicos sobre el Sistema de Inspección del Trabajo. N° de Estudios del Sistema de Inspección del Trabajo Documento 0 1 1 Dirección Nacional de Inspección del Trabajo (DNIT) Aprobación del Plan de Libertad Sindical y el Plan de Igualdad de Oportunidades y No Discriminación N° de Planes de Derechos Fundamentales aprobados Plan 1 1 2 Despacho Vice Ministreial de Trabajo (DVMT) Se viene ejecutando a la fecha el Plan de Erradicación de Peores Formas de Trabajo Infantil - CPETI. Se espera tener la consolidación de los logros alcanzados al mes de diciembre del 2010. Plan de Erradicación de Peores Formas de Trabajo Infantil ejecutado. Plan 0 1 1 Despacho Vice Ministreial de Trabajo (DVMT) Se debe aprobar durante el primer semestre del año 2010 el Plan de Responsabilidad Empresarial. Plan de Responsabilidad Social Empresarial aprobado Plan 1 0 1 Despacho Vice Ministreial de Trabajo (DVMT) Se tiene proyectado implementar tres propuestas normativas de relevancia en materia laboral durante elaño 2010. N° de Propuestas normativas en materia laboral Norma 1 2 3 Despacho Vice Ministreial de Trabajo (DVMT) Pronunciamientos de los actores sociales del CNTPE sobre informes técnicos y/o estudios elaborados sobre políticas y normas legales de trabajo, de promoción del empleo y de protección social. Nº de pronunciamientos sobre informes técnicos y/o estudios elaborados sobre políticas y normas legales de trabajo, de promoción del empleo y de protección social. Pronun- ciamiento 8 9 17 Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo Pronunciamiento de los actores sociales del CNTPE sobre la revisión de la Remuneración Mínima Nº de pronunciamientos sobre la revisión de la Remuneración Mínima Pronun- ciamiento 0 1 1 Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo Visitas Técnicas y talleres dirigidos a actores sociales regionales Nº de Regiones con espacios de diálogo sociolaborales en proceso de formación y/o fortalecimiento Región 9 9 18 Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo 8.3 Difundir en todas sus acciones y programas, los valores éticos de convivencia social tales como la honestidad, la transparencia, la responsabilidad, la solidaridad, el respeto y la puntualidad. Eventos de difusión sobre el alcance del Código a personal que atiende al público, a directores y funcionarios, y a personal en general. Difusión del Código de Etica del MTPE. Evento de difusión 2 1 3 Secretaría General Capacitación al personal del MTPE en la práctica de valores con el propósito de obtener una mejor gestión institucional Nº de personas capacitadas en el tema de valores institucionales Persona 495 495 990 Secretaría General, Ofi cina de Administración Difundir las convocatorias a través del portal web del MTPE N° de procesos de adquisición y contratación publicados de acuerdo a Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública. Proceso 2,000 2,000 4,000 Ofi cina de Administración Atención al público y coordinar con las áreas de linea para atender los requerimientos Índice de transparencia de la información de pedidos recibidos y atendidos, dentro del plazo de ley. Índice 49% 51% 100% Ofi cina de Administración Publicidad mensual en la Central de Riesgos de la SBS y en en Portal Institucional del MTPE de las deudas consentidas de los obligados morosas Nº de publicación de multas no honradas por empleadores Publicación 6 6 12 Ofi cina de Administración Indice de aprobación de los servicios que brinda el MTPE por parte de los usuarios externos, lo cual permitirá fortalecer la imagen institucional. % de aprobación ciudadana respecto a la imagen institucional del MTPE % de aprobación 47% 47% 47% Secretaria General 9.- EN MATERIA DE EMPLEO Y MYPE