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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, viernes 7 de mayo de 2010 418551 NOMBRES Y APELLIDOS CARGO PLAZA N° ÁREA MOTIVO ORIGEN DESTINO OSWALDO JOSE GALDOS DIEZ Ejecutor Coactivo 1017303Z R. A. San Martín S. G. Administración Unidad de Seguros G. D. Aseguramiento G. C. Finanzas G. Contabilidad S. G. Cobranzas y Transferencias Necesidad del servicio 2. Las dependencias de origen y de destino efectuarán las acciones que correspondan en los documentos de gestión Institucional para dar cumplimiento a lo dispuesto en la presente resolución. 3. TRANSCRIBIR la presente resolución a la Gerencia General, Ofi cina Central de Planifi cación y Desarrollo, Gerencia de División de Aseguramiento, Sub Gerencia de Administración de la Red Asistencial San Martín, Gerencia de Administración de Personal, Sub Gerencia de Personal, Sub Gerencia de Compensaciones y al mencionado trabajador para los fi nes correspondientes. 4. DISPONER el archivo de la presente resolución en el respectivo Legajo Personal. Regístrese y comuníquese. RAFAEL NOE QUIROZ Gerente Central de Recursos Humanos (e) 490211-2 Autorizan rotación permanente de Auxiliar Coactivo de la Red Asistencial Sabogal RESOLUCIÓN DE GERENCIA CENTRAL Nº 371-GCRH-OGA-ESSALUD-2008 Lima, 28 de febrero de 2008 VISTA, la Carta Nº 291-GCF-OGA-ESSALU-2008 de la Gerencia Central de Finanzas; CONSIDERANDO; Que, el trabajador que se menciona en la presente resolución pertenece al régimen laboral de la actividad privada regulada por el Texto Unico Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobada por el D.S. Nº 003-97-TR; sujeto al Reglamento Interno de Trabajo para los trabajadores comprendidos en el régimen laboral de la actividad privada del Seguro Social de Salud -ESSALUD, aprobado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 139-PE-ESSALUD-99; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 325-PE-ESSALUD-2007 se aprueba la Integración Territorial de nueve (09) núcleos de acción de cobranza y la cantidad de cargos de Ejecutores y Auxiliares Coactivos; Que, la Gerencia Central de Finanzas, a través de la carta de vista, señala que uno de los objetivos estratégicos considerados en el Plan Estratégico de EsSalud para el período 2008-2011, aprobado mediante Acuerdo de Consejo Directivo Nº 5-2-ESSALUD-2008, es implantar una gestión por resultados, mejorando los ingresos y protegiendo el fondo del Seguro Social, el cual implica la implementación de mecanismos para mejorar las cobranzas de las deudas no tributarias, por lo que resulta necesario la racionalización de los recursos existente que permitan el logro de dichos objetivos; Que, en tal sentido la Gerencia Central de Finanzas; solicita el desplazamiento permanente del trabajador JAVIER GONZALO COHELLO AGUIRRE, Auxiliar Coactivo de la Red Asistencial Sabogal, par que preste servicios en la Sub Gerencia de Cobranzas y Transferencias de la Gerencia de Contabilidad, cumpliendo las funciones a que se refi ere la Ley Nº 26979, Ley de Procedimiento de Ejecución Coactiva, normas reglamentarias y modifi catorias; Que, es política de la Institución disponer la asignación de recursos humanos de acuerdo a las necesidades reales de las diferentes áreas; Que, el inciso g) del artículo 16º del Reglamento Interno de Trabajo para los trabajadores comprendidos en el régimen laboral de la actividad privada del Seguro Social de Salud - ESSALUD, aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 139-PE-ESSALUD-99, establece que ESSALUD en el ejercicio de su derecho está facultado para disponer el traslado temporal o permanente del personal, su rotación o la asignación de nuevas funciones; Que, la rotación se produce por necesidad de servicio, de conformidad con lo prescrito por el artículo 84º del Reglamento Interno de Trabajo para los trabajadores comprendidos en el régimen laboral de la actividad privada del Seguro Social de Salud -ESSALUD, aprobado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 139- PE-ESSALUD-99; En mérito a la delegación de funciones conferidas mediante Resolución de Gerencia General Nº 764-GG- ESSALUD-2006; SE RESUELVE: 1. AUTORIZAR LA ROTACION PERMANENTE a partir de la fecha y al lugar que se indica, del trabajador sujeto al régimen laboral de la Actividad Privada, que a continuación se señala, por las razones expuestas en la parte considerativa de la presente resolución, conservando su nivel, y línea de carrera y grupo ocupacional alcanzados. NOMBRES Y APELLIDOS CARGO PLAZA Nº AREA ORIGEN DESTINO JAVIER GONZALO COHELLO AGUIRRE Auxiliar Coactivo 6200021N R.A. Sabogal Ofi cina de Administración Ofi cina de Finanzas G. Central de Finanzas Gerencia de Contabilidad Sub Gerencia de Cobranzas y Transferencias. 2. Las dependencias de origen y destino efectuarán las acciones que correspondan en los documentos de gestión institucional para dar cumplimiento a lo dispuesto en la presente resolución. 3. El mencionado trabajador, previo al desplazamiento hará entrega del cargo de conformidad a lo establecido en la Directiva Nº 02-GCRH-ESSALUD-2005 Normas para la Entrega Formal del Cargo por los trabajadores del Seguro Social de Salud - ESSALUD, aprobada por Resolución de Gerencia Central Nº 177-GCRH-ESSALUD-2005. 4. TRANSCRIBIR la presente resolución a la Ofi cina Central de Planifi cación y Desarrollo, Ofi cina General de Administración, Gerencia Central de Finanzas, Gerencia de la Red Asistencial Sabogal, Gerencia de Administración de Personal y al citado trabajador para los fi nes correspondientes. 5. DISPONER el archivo de la presente resolución en el respetivo Legajo Personal. Regístrese y comuníquese. JULIAN BERROCAL FLORES Gerente General de Recursos Humanos 490211-3 SERVICIO NACIONAL DE AREAS NATURALES PROTEGIDAS POR EL ESTADO Dejan sin efecto la Res. Nº 071-2010- SERNANP, ratifican encargaturas de diversas Áreas Naturales Protegidas y encargan Jefaturas de Áreas Naturales Protegidas y de la Zona Reservada San Fernando RESOLUCIÓN PRESIDENCIAL Nº 078-2010-SERNANP Lima, 6 de mayo de 2010